Exemplos de uso de Lei do acompanhante em Português e suas traduções para o Inglês
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Colloquial
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Official
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Medicine
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Official/political
IC9- A instituição nunca promoveu discussão sobre a Lei do acompanhante.
A Lei do Acompanhante garante o direito da mulher em ter alguém de sua escolha durante o trabalho de parto, parto e pós-parto imediato.
TEMA III- A instituição é resistente na implementação da Lei do Acompanhante.
Apesar da Lei do Acompanhante, alguns profissionais de saúde e as próprias regras institucionais estabelecem restrições ao parto acompanhado.
Esta realidade pode ser decorrente do fato de que o projeto que originou a Lei do acompanhante foi elaborado no estado.
Combinations with other parts of speech
Isso denota que o conhecimento das mulheres sobre a Lei do acompanhante pode contribuir para o seu empoderamento, tornando-se uma ferramenta fundamental para a exigência e exercício do seu direito.
Os discursos dos enfermeiros demonstram que, ainda, existem obstáculos para a implementação da Lei do acompanhante em alguns serviços de saúde em Santa Catarina.
O presente trabalho foca a garantia do parto humanizado, que assegura a presença de um/a acompanhante de escolha da parturiente nos hospitais públicos e conveniados com o sus, conforme a lei nº 11.108,de 7 de abril de 2005¿lei do acompanhante.
Esta atitude já foi pensada em nosso país, sendo a lei do acompanhante regulamentada pela Portaria nº 2418 de 2 de dezembro de 2005.
A partir da análise das falas dos enfermeiros emergiram as ICs, que foram agrupadas em três temas:"Os profissionais são resistentes à presença do acompanhante";"Falta de estrutura física, recursos humanos e materiais";e,"A instituição é resistente na implementação da Lei do Acompanhante.
E quando eles falam que não dá para o acompanhante entrar a gente fala'doutor,você sabe que existe a Lei do acompanhante', mas ele fala assim:'mas quem impõe a lei aqui sou eu hoje.
Assim, em 2005, para assegurar a presença do acompanhante durante o trabalho de parto, parto epós-parto imediato como um direito da mulher nas instituições de saúde do Sistema Único de Saúde SUS, da rede própria ou conveniada, foi sancionada a Lei n° 11.108, conhecida também com“Lei do acompanhante”.
Os achados do presente estudo contribuem para compreender esse panorama nacional, uma vez quedesvela como os profissionais omitem informações sobre a Lei do acompanhante e possuem estratégias que impossibilitam a sua implementação.
No mesmo estudo,muitos pais relataram a ausência de informações sobre a Lei do Acompanhante durante as consultas de pré-natal, o que impossibilitou que reivindicassem esse direito no momento do pré-parto e do parto.
No projeto são realizadas oficinas com temas relativos à humanização do parto,aos métodos não farmacológicos de alívio da dor no trabalho de parto, à Lei do Acompanhante, ao papel do acompanhante e aos mitos e tabus do parto normal.
Nesse contexto, torna-se necessário investigar em que abrangência a Lei do acompanhante, que vigora desde 2005, foi implementada nas maternidades, uma vez que, além de ser um direitodas mulheres é também uma prática benéfica.
A Sejusc vai disponibilizar o portal da Mulher Amazonense como porta de entrada para denúncias e informações a população sobre onde buscar ajuda nos casos que se configurem como violência obstétrica,além de apoiar uma campanha informativa sobre a Lei do Acompanhante e integrar a temática aos conteúdos dispostos nas Oficinas Populares realizadas nas comunidades e instituições públicas e privadas;
Os obstáculos impostos pelos profissionais de saúde,para o cumprimento integral da Lei do Acompanhante, são pautados por ideias pré-concebidas de que o ambiente hospitalar não é lugar para o acompanhante e que a sua presença pode interferir negativamente na organização do processo de trabalho.
Cabe lembrar que o direito ao acompanhante já estava previsto no Programa de Humanização no Pré-Natal e Nascimento, lançado em 2000,antes da publicação da Lei do acompanhante, e, atualmente, é também reforçado nas diretrizes da Rede Cegonha, política de atenção à saúde da mulher, instituída em 2011.
Os objetivos propostos foram identificar se as gestantes possuíam conhecimento a respeito da lei do acompanhante e se esta era efetivada nas etapas pré-natal, parto e pós-parto; e compreender a importância da garantia do/ a acompanhante no trabalho de pré-parto, parto e pós-parto, na visão de parturientes, para compreender os benefícios e/ ou malefícios da presença do/ a acompanhante para a parturiente.
Os achados dessa investigação demonstram que ainda é necessário investir em estratégias ediretrizes que viabilizem a implementação da Lei do acompanhante em SC de forma plena, garantindo o direito conquistado pelas mulheres e respaldado pelos profissionais engajados na humanização do parto e nascimento.
Essa obrigação decorre da Lei Federal n. 11.108/2005 a chamada Lei do Acompanhante, que promoveu a significativa alteração na chamada Lei Orgânica da Saúde Lei n. 8.080/1990, que, por sua vez, se propõe a oferecer condições para a promoção, a proteção e a recuperação da saúde, assim como a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes prestados pelo SUS.