Que es TIPOS DE NOMBRAMIENTOS en Francés

• types d'engagement
• types de nomination
• types d'engagements
• types d' engagement
• dans types d'engagement

Ejemplos de uso de Tipos de nombramientos en Español y sus traducciones al Francés

Tipos de nombramientos actuales.
Régime actuel- types d'engagement.

La reducción de los tipos de nombramientos.
Uniformisation des types d'engagement.

Tipos de nombramientos y reempleo.
Types de nomination et rengagement.

Racionalizar las prácticas de contratación mediante la utilización adecuada de diversos tipos de nombramientos.
Rationaliser les procédures de recrutement en faisant dûment appel aux divers types d'engagement.

Tipos de nombramientos propuestos.
Régime proposé- types d'engagement.

La Comisión recordó su labor en la esfera de los arreglos contractuales y los tipos de nombramientos.
La Commission a rappelé les travaux qu'elle avait effectués sur les arrangements contractuels et les types d'engagement.

Habrá tres tipos de nombramientos: temporarios, de plazo fijo y continuos.
Il y aura désormais trois types d'engagement: temporaire, de durée déterminée et de caractère continu.

Actualmente, las tres series del Reglamento del Personal contemplan varios tipos de nombramientos distintos, como se indica a continuación.
À l'heure actuelle, les trois séries du Règlement du personnel prévoient plusieurs types d'engagement différents, comme indiqué ci-après.

Se ha visto que distintos tipos de nombramientos de breve duración son necesarios para el funcionamiento de la Organización personal de servicios de conferencias.
Diverses formes d'engagements de courte durée ont été jugées nécessaires pour le fonctionnement de l'Organisation personnel des services de conférence.

Un análisis minucioso de la propuesta del Secretario General reveló que se requerían cinco tipos de nombramientos y cinco tipos de contratos diferentes.
Une analyse approfondie a montré qu'il faudrait en fait cinq types d'engagements et cinq contrats différents pour appliquer cette proposition.

En el futuro se otorgarían sólo tres tipos de nombramientos para todas las funciones, departamentos, lugares de destino o misiones sobre el terreno.
À l'avenir, il n'y aurait plus que trois types d'engagement pour toutes les fonctions et pour tous les départements, lieux d'affectation ou missions.

Los funcionarios de los fondos, programas y organismos especializados y de la Secretaría de las Naciones Unidas trabajan con arreglo a múltiples tipos de nombramientos.
Les membres du personnel des fonds, programmes et institutions spécialisées et les membres du personnel du Secrétariat de l'ONU ont de multiples types de nomination.

Ese nuevo sistema de contratos contemplaba tres tipos de nombramientos con arreglo a una sola serie de reglas del Reglamento del Personal.
Le nouveau régime prévoyait trois types d'engagements régis par un seul et même Règlement du personnel.

A fin de alcanzar tales objetivos, otro elemento esencial de la simplificación de los arreglos contractuales es la reducción de los tipos de nombramientos a tres.
Pour que ces objectifs soient atteints, il est essentiel de procéder à un autre type de rationalisation en ramenant à trois le nombre des types de nomination possibles.

En la actualidad, el marco contractual empleado por las Naciones Unidas establece distintos tipos de nombramientos en virtud de tres series de reglas del Reglamento del Personal: las series 100, 200 y 300.
Actuellement, le cadre contractuel utilisé par l'ONU prévoit de nombreux types d'engagement qui relèvent de trois séries de dispositions(100, 200 et 300) du Règlement du personnel.

En respuesta a las resoluciones 55/258 y 57/305 de la Asamblea General, el Secretario General ha presentado su propuesta definitiva sobre nuevos arreglos contractuales, indicando las diferencias entre los tipos de nombramientos existentes y los propuestos A/59/263/Add.1.
Donnant suite aux résolutions 55/258 et 57/305 de l'Assemblée générale, le Secrétaire général a présenté sa proposition définitive pour de nouveaux arrangements contractuels en exposant clairement les différences entre les types d'engagement existants et ceux proposés A/59/263/Add.1.

La Comisión consideró que debería asignar a la cuestión de los arreglos contractuales y los tipos de nombramientos el mismo grado de prioridad que a la de la movilidad véanse los párrafos 163 a 165 infra.
La Commission a estimé qu'elle devait donner à la question des arrangements contractuels et des types d'engagement le même degré de priorité qu'à la question de la mobilité voir plus loin, par. 163 à 165.

Pide al Secretario General que someta a la consideración de la Asamblea General sus propuestas definitivas sobre los nuevos arreglos contractuales, siguiendo los pasos indicados en el párrafo 50 de su informe y especificando las diferencias entre los tipos de nombramientos existentes y los propuestos;
Prie le Secrétaire général de lui présenter pour examen ses propositions définitives pour de nouveaux arrangements contractuels, en procédant comme indiqué au paragraphe 50 de son rapport, et en exposant clairement les différences entre les types d'engagement existants et ceux proposés;

En relación con los arreglos contractuales, cabe señalar que en el párrafo 47 de su informe A/55/253, el Secretario General propone tres tipos de nombramientos para todas las funciones: nombramientos de corta duración, nombramientos de plazo fijo y nombramientos continuos.
S'agissant des arrangements contractuels, il convient de signaler qu'au paragraphe 47 de son rapport A/55/253, le Secrétaire général propose trois types d'engagement pour toutes les fonctions, engagement de courte durée, de durée déterminée et de durée indéterminée.

En la sección III de su resolución 55/258, la Asamblea pidió al Secretario General que sometiera a la consideración de la Asamblea General sus propuestas definitivas sobre los nuevos arreglos contractuales, siguiendo los pasos indicados en el párrafo 50 de su informe y especificando las diferencias entre los tipos de nombramientos existentes y los propuestos.
Dans la section III de sa résolution 55/258, l'Assemblée a prié le Secrétaire général de lui présenter pour examen ses propositions définitives concernant de nouveaux arrangements contractuels, en procédant comme indiqué au paragraphe 50 de son rapport, et en précisant les différences entre les types d'engagement existants et ceux proposés.

El PNUD ha indicado también su intención de revisar su política contractual en 2004 con miras a conservar únicamente dos tipos de nombramientos(de la serie 100 y contratos de servicios) y evitar así la impresión de que en su personal existen"clases" diferentes.
Le PNUD a également indiqué son intention de réviser à nouveau sa politique contractuelle en 2004, pour ne conserver que deux types d'engagement(contrats de la série 100 et contrats de prestation de services) et éviter ainsi de donner l'impression qu'il existe deux«catégories» au sein du personnel.

En su resolución 63/250, la Asamblea aprobó un nuevo marco que simplifica los acuerdos contractuales en la Secretaría y prevé tres tipos de nombramientos sujetos a un único Reglamento del Personal.
Dans sa résolution 63/250, l'Assemblée a approuvé un nouveau cadre qui rationalise les arrangements contractuels utilisés au Secrétariat et prévoit trois types d'engagement relevant d'une seule et même série du Règlement du personnel.

El párrafo debe interpretarse en conjunción con otras disposiciones de la resolución destinadas a asegurar que los titulares de otros tipos de nombramientos de corto plazo no tengan una ventaja indebida cuando aspiran a ocupar puestos de plantilla en las Naciones Unidas.
Le paragraphe devait être lu en tenant compte des autres dispositions de la résolution qui visaient à assurer que des individus recrutés sur la base d'autres types de nomination à court terme ne bénéficieraient pas d'un avantage indu à l'occasion de leur candidature à un poste inscrit au budget ordinaire des Nations Unies.

Su delegación manifiesta su satisfacción con el contenido de el párrafo 50 de A/55/253, donde el Secretario General declara que acogería complacido las opiniones de la Asamblea General, especialmente respecto de los contratos permanentes, y expresa su deseo de seguir examinando las cuestiones relativas a las condiciones y los tipos de nombramientos y de continuar el diálogo con el personal antes de presentar recomendaciones concretas a la Asamblea.
La délégation syrienne accueille avec satisfaction le paragraphe 50 du rapport A/55/253, où le Secrétaire général déclare qu'il souhaiterait connaître les vues de l'Assemblée en ce qui concerne plus particulièrement la question des contrats permanents et exprime son désir de continuer à examiner plus avant les questions liées aux conditions et types d'engagement et à poursuivre le dialogue avec le personnel avant de présenter des recommandations concrètes à l'Assemblée générale.

La Oficina de Gestión de Recursos Humanos está preparando directrices con miras a reglamentar los nombramientos"cuando estén efectivamente empleados" y tipos de nombramientos análogos, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Comisión Consultiva y la decisión posterior de la Asamblea General.
Le Bureau de la gestion des ressources humaines est en train d'élaborer des directives qui régiront le recours aux nominations"sur la base des services effectifs" et autres engagements de même nature, compte tenu des recommandations du Comité consultatif et de la décision ultérieure de l'Assemblée générale.

El 24 de diciembre de 2008, la Asamblea General aprobó la resolución 63/250, sobre la gestión de los recursos humanos, por la que, entre otras cosas, aprobó nuevos arreglos contractuales que comprendían tres tipos de nombramientos(temporal, de plazo fijo y continuo), sujetos a un único Reglamento del Personal.
Le 24 décembre 2008, l'Assemblée générale a adopté la résolution 63/250 relative à la gestion des ressources humaines, par laquelle elle a, entre autres dispositions, approuvé les nouveaux régimes contractuels consistant dans trois types d'engagement(temporaires, de durée déterminée et continus) régis par un règlement unique.

La Comisión llegó a la conclusión de que la propuesta del Secretario General de introducir un contrato único para el empleo del personal de las Naciones Unidas en virtud de una sola serie de reglas del Reglamento del Personal con tres tipos de nombramientos requeriría en realidad cinco tipos de contratos para el empleo del personal, en virtud de una serie de reglas del Reglamento del Personal, con cinco tipos de nombramientos.
La CFPI a conclu que la proposition du Secrétaire général tendant à ce qu'il soit institué un contrat unique pour tous les membres du personnel de l'ONU, qui seraient régis par un seul et même Règlement du personnel, avec trois types d'engagements, nécessiterait en fait cinq types de contrat et cinq types d'engagements.

Se basan en las propuestas anteriores de el Secretario General e incluyen información detallada sobre la creación de una serie de reglas basada en la serie 100 existente, un contrato que abarque tres tipos de nombramientos y medidas para armonizar las condiciones de servicio, incluso para el personal en el terreno.
Ils s'inspirent du précédent rapport du Secrétaire général et comportent des informations détaillées sur le projet de création d'un ensemble unique de dispositions du Règlement du personnel reposant sur la série 100 actuellement en vigueur, sur un contrat unique englobant trois types d'engagement, ainsi que sur les mesures visant à harmoniser les conditions d'emploi, notamment pour le personnel en poste sur le terrain.

En reconocimiento de la importancia atribuida a las condiciones de servicio del personal sobre el terreno, que plasma en la resolución 63/250, la Asamblea General aprobó los nuevos arreglos contractuales, que comprenden tres tipos de nombramientos(temporario, plazo fijo y continuo), sujetos a un único Reglamento del Personal, con vigor a partir del 1 de julio de 2009.
Consciente de l'importance des conditions d'emploi pour le personnel hors Siège, l'Assemblée générale a, dans sa résolution 63/250, approuvé les nouveaux régimes contractuels consistant dans trois types d'engagement(temporaires, de durée déterminée et continus) régis par un règlement unique, qui seront mis en application à compter du 1er juillet 2009.

Reafirma el párrafo 2 de la sección III de su resolución 55/258 y reitera su petición a el Secretario General de que someta para su consideración lo antes posible propuestas definitivas y concretas sobre los nuevos arreglos contractuales con indicación de las diferencias que hay entre los tipos de nombramientos actuales y los propuestos, y pide a el Secretario General que, mientras tanto, siga aplicando los arreglos contractuales existentes de conformidad con los mandatos en vigencia;
Réaffirme la teneur du paragraphe 2 de la section III de sa résolution 55/258, prie à nouveau le Secrétaire général de lui présenter pour examen, dès que possible, des propositions concrètes et définitives concernant de nouveaux arrangements contractuels, en précisant les différences entre les types d'engagement existants et ceux proposés, et le prie également de continuer, entre-temps, d'appliquer les arrangements contractuels en vigueur, conformément aux mandats existants;

Cómo usar "tipos de nombramientos" en una oración en Español

• Tipos de nombramientos en los que el aspirante desee estar inscrito.

- desde varios tipos de nombramientos de categorías de la Función Administrativa.

Tipos de nombramientos (vinculaciones temporales de larga duración y vinculaciones temporales de corta duración).

575 existían tres tipos de nombramientos para las poblaciones; Villa y lugar, en orden descendiente no en cuanto a su tamaño si no por rango.

Cómo usar "types d'engagement, types d'engagements" en una oración en Francés

Néanmoins, il existe différents types d engagement qui n ont pas les mêmes effets sur l implication des salariés.

L assureur dispose de l infrastructure nécessaire pour vous conseiller sur tous les types d engagements de pension et les gérer en fonction de votre choix.

Un organisme européen Supporters Direct permettrait de choisir parmi différents types d engagement des supporters selon la situation. 2.

Les éléments abordés dans ce chapitre donnent un résumé général des différents types d engagements que supporte généralement le groupe SNCB.

Quatre types d engagement ressortent permettant de comprendre comment le bénévolat s inscrit dans l identité des personnes.

En gros, deux types d engagements de pension sont possibles.

La qualité de vie au travail est donc susceptible d avoir un effet sur différents types d engagement (affectif, normatif ou de continuation) en fonction du levier actionné.