Exemples d'utilisation de L'interdiction de discriminer en Français et leurs traductions en Anglais
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Official
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Colloquial
L'interdiction de discriminer s'applique en particulier au congé.
Mise en œuvre de l'interdiction de discriminer dans les procédures judiciaires.
Disparités régionales eteffet égalisateur de l'interdiction de discriminer.
Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des noms
groupes discriminésdiscriminent les femmes
discriminé en raison
facteur discriminantintention de discriminerpersonnes discriminées
Plus
Utilisation avec des adverbes
Mais si les codes de procédure traitaient les femmes etles hommes de manière différente, ils contreviendraient à l'interdiction de discriminer ancrée dans la Constitution fédérale.
L'égalité des droits et l'interdiction de discriminer dans les ordres juridiques cantonaux.
En créant des environnements exempts d'obstacles sur une large échelle et en interdisant la discrimination par ceux qui exercent des pouvoirs publics, l'interdiction de discriminer contenue à l'article 3 de la Loi fondamentale a été pleinement appliquée.
L'interdiction de discriminer sur critère d'âge représente une véritable« révolution culturelle» pour la société française.
Reconnaissance du principe de l'interdiction de discriminer au sens de l'article premier CEDEF.
L'interdiction de discriminer a été inscrite en 1981 dans la Constitution fédérale(art. 4, al. 2 aCst.) et reprise à l'art. 8, al. 2, de la version révisée.
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Il s'ensuit que l'interdiction de discriminer a donc juridiquement pour effet de soumettre les inégalités de traitement à une obligation de motiver particulièrement qualifiée.
Comme mentionné précédemment, l'interdiction de discriminer ne figure expressément dans la Constitution que depuis 1999 art. 8, al. 2.
Comme exposé plus haut, l'article 8,troisième alinéa, Cst. est directement applicable aux relations entre les autorités étatiques de la Confédération, des cantons et des communes, d'une part, et les particuliers, d'autre part. Comme en témoigne la jurisprudence relative à l'article 8, alinéa 3 Cst.(ou à l'art. 4, deuxième al., aCst.) déjà rapportée plus haut, l'interdiction de discriminer est effectivement invoquée devant les tribunaux contre des décisions d'autorités à tous les niveaux.
En complément de l'interdiction de discriminer prévue dans la Constitution fédérale, certaines constitutions cantonales contiennent elles aussi des dispositions relatives à l'égalité entre femmes et hommes.
Selon un arrêt du Tribunal fédéral, la non-scolarisation d'un enfant à l'école régulière en raison de son handicap doit reposer sur un motif qualifié, maispeut être compatible avec l'interdiction de discriminer au sens des articles 8, alinéa 2 Cst. et 20 LHand; est déterminant le bien de l'enfant handicapé dans le cadre des possibilités existantes.
Cependant, l'interdiction de discriminer contenue dans le droit constitutionnel suisse n'exclut pas de manière absolue que l'on puisse faire référence à une caractéristique non admise comme l'origine, la race, le sexe, la langue.
Avant cela, la jurisprudence etla doctrine avaient considéré que l'interdiction de discriminer était partie intégrante du principe général d'égalité art. 4 de l'ancienne Constitution.
Bien que l'interdiction de discriminer contenue à l'art. 8, al. 2, cst. inclue aussi les discriminations fondées sur le sexe, le Tribunal fédéral ne s'est pas prononcé jusqu'ici sur la portée de cette interdiction en matière d'égalité entre hommes et femmes.
Toujours selon le Tribunal fédéral, l'interdiction de discriminer au sens de l'art. 8, al. 2, cst., ne donne aucun droit à l'établissement de l'égalité de fait, contrairement à ce qui est le cas lorsqu'il s'agit d'égalité entre les sexes.
L'interdiction de discriminer s'applique notamment à l'embauche, à l'attribution des tâches, à l'aménagement des conditions de travail, à la rémunération, à la formation et au perfectionnement professionnels, à la promotion et à la résiliation des rapports de travail. art. 3, al. 1 et 2, LEg.
Avant l'entrée en vigueur de la nouvelle Constitution, l'interdiction de discriminer à raison du sexe était déduite de l'égalité entre la femme et l'homme inscrite à l'article 4, deuxième alinéa, aCst. ainsi que du principe général d'égalité prévu à l'article 4, premier alinéa, aCst.
Pour ce qui est de l'interdiction de discriminer les personnes handicapées, le Tribunal fédéral a relevé dans un arrêt récent que la protection contre toute discrimination selon l'art. 8, al. 2, cst., visait essentiellement à.
Il a interprété l'interdiction de discriminer entre les sexes comme une interdiction de différencier ou de fonder une différenciation sur le sexe et donc comme une mise sur un pied d'égalité absolue, sur le plan formel, contrairement à l'égalité de droit générale, considérée comme<< relative.
Pour ce qui est de l'interdiction de discriminer les personnes handicapées, le Tribunal fédéral a relevé dans un arrêt récent que la protection contre toute discrimination selon l'art. 8, al. 2, cst., visait essentiellement à<< protéger les groupes défavorisés et chacun de leurs membres.
Il a interprété l'interdiction de discriminer entre les sexes comme une interdiction de différencier ou de fonder une différenciation sur le sexe et donc comme une mise sur un pied d'égalité absolue, sur le plan formel, contrairement à l'égalité de droit générale, considérée comme.