Que Veut Dire SYSTÈME DE GESTION DE LA PERFORMANCE en Espagnol - Traduction En Espagnol

• sistema de gestión de la actuación profesional
• el sistema de gestión de la actuación profesional
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• sistema de gestión del desempeño
• el sistema de gestión de la actuación
• de el sistema de gestión de la actuación

Exemples d'utilisation de Système de gestion de la performance en Français et leurs traductions en Espagnol

Révision du système de gestion de la performance.
Revisión del sistema de gestión de la actuación profesional.

Plusieurs facteurs peuvent influer sur la crédibilité du système de gestion de la performance.
Existen numerosos factores que influyen en la credibilidad del sistema de gestión de la actuación profesional.

Contrôle du système de gestion de la performance et de perfectionnement.
Supervisión del Sistema de Gestión de la Actuación Profesional y Perfeccionamiento.

Le Bureau a continué à contribuer aux débats en cours sur l'amélioration du système de gestion de la performance.
La Oficina ha seguido contribuyendo a las conversaciones en curso sobre el mejoramiento del sistema de gestión de la actuación profesional.

Institutionnalisation d'un système de gestion de la performance: le«Navigateur».
Instauración de un sistema de gestión del rendimiento- El"Navegador.

Les ateliers ont été remaniés et mis à jour pour mieux correspondre à la nouvelle politique, en traitant tous les aspects du système de gestion de la performance et de perfectionnement.
Los talleres de gestión de la actuación profesional se han reformado y actualizado para adaptarlos a la nueva política, de manera que aborden todos los aspectos del sistema de gestión de la actuación profesional y perfeccionamiento.

Les aménagements qu'il est proposé d'apporter au système de gestion de la performance ne visent pas à remanier de fond en comble le système..
Las enmiendas propuestas al sistema de gestión de la actuación profesional no tienen por objeto modificar por completo su estructura.

La réforme du système de gestion de la performance de l'Organisation est un objectif qui suscite l'adhésion des cadres et de leurs subordonnés aussi bien que des États Membres, car de l'avis général le système actuel ne donne pas entièrement satisfaction.
La reforma del sistema de gestión de la actuación profesional de la Organización es un objetivo verdaderamente compartido por igual por la administración, el personal y los Estados Miembros; nadie está totalmente satisfecho con el sistema actual.

L'Assemblée générale est priée d'approuver les révisions du système de gestion de la performance proposées dans le présent rapport.
Se solicita a la Asamblea General que apruebe las revisiones del sistema de gestión de la actuación profesional que se proponen en el presente informe.

Le lancement du Système de gestion de la performance et de perfectionnement en avril 2010(voir ST/AI/2010/5) a constitué une étape décisive vers une meilleure application du principe de responsabilité dans l'Organisation.
La introducción del Sistema de Gestión de la Actuación Profesional y Perfeccionamiento en abril de 2010(véase ST/AI/2010/5) representó un paso adelante hacia una mayor rendición de cuentas en la Organización.

De plus, il faudra apporter des changements significatifs au système de gestion de la performance pour que le cadre de mobilité puisse fonctionner correctement.
Además, hay que realizar cambios significativos en el sistema de gestión del desempeño para que el marco de movilidad funcione de forma adecuada.

Mise au point de chaînes de résultats bien définies en tant qu'élément clef de l'élaboration du programme de pays et communication des résultats obtenus au titre des indicateurs pertinents dans le cadre du système de gestion de la performance;
Identificar cadenas de resultados claras como componente clave de los procesos de elaboración de los programas por países, e informar sobre los progresos de los indicadores pertinentes como parte del sistema de gestión de la actuación profesional.

Les services de consultant sont nécessaires en tant que mesure externe d'assurance qualité pour valider le système de gestion de la performance de l'Organisation touchant la gestion des biens.
Los servicios de consultoría son necesarios como medio externo para garantizar la calidad a fin de validar el sistema de gestión del desempeño de la Organización en lo relativo a la administración de bienes.

Le Bureau continuera d'appuyer la mise en œuvre du Système de gestion de la performance et de perfectionnement, notamment le système e-Performance, mis en service à l'échelle mondiale en avril 2012.
La Oficina continuará brindando apoyo a la implantación del Sistema de Gestión de la Actuación Profesional y Perfeccionamiento, incluido el instrumento electrónico de evaluación de la actuación profesional, que se puso en funcionamiento a nivel mundial en abril de 2012.

Ce n'est pas tant que le fonctionnaire ou son superviseur(le premier notateur) demandent l'intervention du second notateur ou se plaignent de lui: aucun n'est en fait conscient du rôle d'orientation et d'appui du second notateur dans le système de gestion de la performance.
No se trata tanto de que el miembro del personal o el supervisor(primer oficial informante) solicite la intervención del segundo oficial informante o presente una queja en su contra, sino que ninguno de los dos es consciente del papel orientador y de apoyo que corresponde al segundo oficial informante en el sistema de gestión de la actuación profesional.

En République-Unie de Tanzanie, une loi sur les partenariats public-privé établit un système de gestion de la performance et autorise des acteurs du secteur privé à exercer des missions non essentielles de service public.
Tanzanía tiene una ley de asociaciones entre los sectores público y privado, que comprende un sistema de gestión del desempeño, por la que agentes privados pueden asumir funciones no básicas de prestación de servicios.

En outre, elle conçoit, exécute et administre des programmes d'organisation des carrières et de mobilité, dont le programme de réaffectations organisées et d'autres initiatives en faveur de la mobilité, et veille à la bonne application du système de gestion de la performance et de perfectionnement.
Además, diseña, pone en marcha y administra programas de desarrollo profesional y movilidad del personal, entre ellos el programa de reasignación planificada y otras iniciativas relacionadas con la movilidad; y asegura la aplicación eficaz del sistema de gestión de la actuación profesional y perfeccionamiento de la Organización.

Plus une organisation est complexe, mondiale et diverse, plus il est difficile de concevoir un système de gestion de la performance et un outil d'évaluation qui soient compris et appliqués de la même façon par tous.
Cuanto más compleja, global y diversa sea una organización, más difícil resultará la tarea de crear un sistema de gestión de la actuación profesional y una herramienta de evaluación que se entienda de la misma forma y se aplique de manera coherente en toda la organización.

Les fonctionnaires occupant ces postes devront indiquer leurs préférences de réaffectation dans une version révisée et simplifiée de la notice personnelle. Il sera aussi tenu compte de l'historique de performances de chaque fonctionnaire voir A/69/190/Add.2, sur le renforcement du système de gestion de la performance.
Los funcionarios que ocupen las plazas indicarán sus preferencias por otras plazas utilizando una versión simplificada de la reseña de antecedentes personales también se tendrá en cuenta la actuación profesional de cada funcionario véase A/69/190/Add.2 sobre el fortalecimiento del sistema de gestión de la actuación profesional.

D'autres pays avancés, cherchant également à renforcer la mise en œuvre de leurs politiques publiques, ont établi leur propre système de gestion de la performance; certains d'entre eux ont créé au cœur de l'appareil d'État des unités chargées des prestation de services.
Otras economías establecidas también estudiaban formas de asegurar que las políticas gubernamentales se aplicaran e introducían sus propios sistemas de gestión del desempeño; algunos países crearon unidades de acción en el centro de sus administraciones públicas.

L'Organisation doit donc réexaminer son système de gestion de la performance, compte particulièrement tenu de l'examen, par la Cinquième Commission, à la session en cours, du dispositif envisagé de mobilité et d'organisation des carrières des fonctionnaires du Secrétariat.
Por tanto, la Organización debe analizar su sistema de gestión de la actuación profesional, en particular en vista del marco propuesto de movilidad y desarrollo profesional que la Comisión examinará en el actual período de sesiones.

De même, le rôle du second notateur consiste aussi à résoudre les désaccords entre le fonctionnaire et son premier notateur quant à l'application du système de gestion de la performance, en veillant à son utilisation cohérente et juste dans les services par tous les premiers notateurs qui lui rendent compte.
Por su parte, el papel del segundo oficial informante comprende la resolución de los desacuerdos entre el miembro del personal y el primer oficial informante en la ejecución del sistema de gestión de la actuación profesional, asegurándose de él o ella realicen una aplicación coherente y equitativa en todas las dependencias de trabajo.

Les perfectionnements proposés pour le système de gestion de la performance ont été présentés à la Cinquième Commission de l'Assemblée générale lors d'une réunion d'information organisée en mai 2014 et au Comité Administration-personnel, pour examen et consultation, en juin 2014.
Los ajustes propuestos al sistema de gestión de la actuación profesional se presentaron a la Quinta Comisión de la Asamblea General en una reunión informativa celebrada en mayo de 2014, y al Comité del Personal y la Administración para su examen y consultas en junio de 2014.

En outre, la Division conçoit, exécute et administre des programmes d'organisation des carrières et de mobilité, dont le programme de réaffectations organisées et l'Initiative volontaire pour les échanges entre réseaux, et veille à la bonne application du système de gestion de la performance et de perfectionnement.
Además, diseña, pone en marcha y administra programas de desarrollo profesional y movilidad del personal, entre ellos el programa de reasignación planificada y la iniciativa voluntaria de intercambio en redes, y asegura la aplicación eficaz del Sistema de Gestión de la Actuación Profesional y Perfeccionamiento de la Organización.

Ce travail de recherche et ces consultations ont mené à la conclusion que le système de gestion de la performance du Secrétariat est de manière générale conforme aux meilleures pratiques mais nécessite des changements circonscrits à certains domaines qui sont d'une importance capitale.
Las investigaciones y consultas han permitido llegar a la conclusión de que el sistema de gestión de la actuación profesional de la Secretaría es en general compatible con las mejores prácticas, aunque se deben introducir algunos cambios específicos en algunas esferas fundamentales.

Si le Conseil a réduit le nombre global d'indicateurs standard dans les contrats de mission de 2014, il a néanmoins décidé d'ajouter un nouvel indicateur de gestion des ressources humaines lié au Système de gestion de la performance et de perfectionnement, qui se trouve au cœur même de la gestion axée sur les résultats et du principe de responsabilité individuelle.
Aunque la Junta ha reducido el número total de indicadores estándar en los pactos para 2014, decidió añadir un nuevo indicador de gestión de los recursos humanos en relación con el Sistema de Gestión de la Actuación Profesional y Perfeccionamiento, que forma el núcleo de la gestión basada en los resultados y la rendición de cuentas.

Les travaux des représentantes du Gouvernement sont gérés par un système de gestion de la performance qui est un outil fondé sur les résultats qui fixe les exigences attachées aux charges, les indicateurs de suivi des tâches et les résultats attendus des représentantes du Gouvernement conformément à la direction stratégique du Ministère.
La labor de estas mujeres se coordina mediante un sistema de gestión de la actuación profesional que constituye una herramienta basada en los resultados y que establece los requisitos de las tareas, los indicadores de supervisión de esas tareas y los resultados esperados de las funcionarias de enlace de acuerdo con la dirección estratégica del Ministerio.

Toutefois, il s'agit d'une proposition globale en ce sens qu'elle concerne et vise à améliorer tous les principaux aspects du système de gestion de la performance, à savoir la politique, l'outil, la formation et les directives nécessaires, ainsi que le style de gestion et le principe de responsabilité.
No obstante, la propuesta es amplia en cuanto aborda y se propone mejorar todos los aspectos claves del sistema de gestión de la actuación profesional: la política, el instrumento, la capacitación y la orientación requeridas y la cultura y la rendición de cuentas.

Aux paragraphes 59 et 60 de son rapport, le Secrétaire général indique que les réformes en cours du système de gestion de la performance sont axées surtout sur le renforcement du rôle des hauts fonctionnaires, l'efficacité du traitement des cas de résultats insuffisants, et la reconnaissance et la récompense de ceux qui sont bons.
En los párrafos 59 y 60 de su informe, el Secretario General indica que las reformas en curso del sistema de gestión de la actuación profesional se orientan principalmente a fortalecer el papel del personal directivo superior y responder de manera efectiva a casos de desempeño insatisfactorio, sin olvidar las actividades para reconocer y premiar el desempeño sobresaliente.

Il doit être lu en consultant parallèlement les documents A/67/324/Add.1, A/68/358 et A/69/190/Add.2; ce dernier expose les mesures prévues pour renforcer le système de gestion de la performance, qui seront mises en application en même temps que le nouveau dispositif de mobilité, comme l'Assemblée l'a demandé au paragraphe 19 de sa résolution 68/265.
El informe debe leerse conjuntamente con los documentos A/67/324/Add.1 y A/68/358, así como con el documento A/69/190/Add.2, en el que se esbozan propuestas para fortalecer el sistema de gestión de la actuación profesional, que se aplicará al mismo tiempo que el marco de movilidad, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 19 de la resolución 68/265.

Comment utiliser "système de gestion de la performance" dans une phrase

Omnium des Télécommunications et Internet, effectif : 50 Elaboration d’un système de gestion de la performance (rémunération et évaluation de performance)

Le site contient des indicateurs et des objectifs dans le cadre du futur système de gestion de la performance du PNUD.

De plus, un plan de gestion de la relève doit être arrimé à un système de gestion de la performance adéquat.

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Elle décrit le système de gestion de la performance et indique le leviers disponibles pour agir sur les rendement individuels et collectifs.

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