ダイバーシティ経営 Meaning in English - translations and usage examples

• diversity management

Examples of using ダイバーシティ経営 in Japanese and their translations into English

新・ダイバーシティ経営企業。
New Diversity Management Company.

ダイバーシティ経営企業100選」とは？
What are"100 selections of diversity management companies?".

ダイバーシティ経営企業。
Diversity Management Company.

ダイバーシティ経営100撰」受賞。
The Diversity Management Selection 100 Award.

ダイバーシティ経営。
Diversity management.

ダイバーシティ経営100選。
The Diversity Management Selection 100.

ダイバーシティ経営企業100選」受賞。
The" Top 100 Company of Diversity Management Award.

総務部ダイバーシティ経営。
The Diversity Management Department.

ダイバーシティ経営推進による競争力の強化・新規事業の開発と優秀な人材の獲得。
Increased competitiveness and development of new businesses through promoting diversity management, and acquisition of exceptional personnel.

YKKは、平成29年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」（主催：経済産業省）に選定されました。
YKK was chosen for the FY2017 New Diversity Management Selection 100 project sponsored by the Japanese Ministry of Economy, Trade and Industry.

当社のダイバーシティ経営推進の方針・施策等について定期的に協議、決定しています。
Regularly carries out deliberations and makes decisions in relation to policies and measures for the promotion of diversity management at Mitsui.

平成26年度ダイバーシティ経営企業100撰」（経済産業大臣表彰）を受賞しました。
In 2014, POLA was awarded the Diversity Management Selection 100 Award(a Minister of Economy, Trade and Industry commendation).

どんな面が役立ったのですか?ダイバーシティ経営に詳しい上司が、メンタープログラムを勧めてくれました。
How did it help you? One of my bosses was an expert in diversity management, and suggested the mentoring programme to me.

ダイバーシティ経営全社員が異なる強みを活かし、新たな発想で挑戦することを推進しています。
Diversity managemnt Leverage the different strengths and talents of all employees to take on challenges with fresh thinking. i.

当社はダイバーシティ経営の一環として、従業員に対して働きやすさと成長を実感できる環境づくりを進めていくことを目指し、2016年10月に「イクボス企業同盟」に加盟しました。
As part of promoting diversity management, AEON delight joined the Ikuboss Corporate Alliance in October 2016 with an aim to create a better working environment where employees can feel their growth.

ダイバーシティ経営企業100選:ダイバーシティ推進の意義に対する認識を浸透させ、取り組み企業の裾野を拡大することを目的として、ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業が表彰される。
Diversity Management Selection 100: Recognizes companies that strive to improve their corporate value through diversity management. The aim is to raise awareness of the importance of diversity and to encourage companies to expand their efforts to promote diversity..

(株)キョウセイ*を特例子会社化（障害者雇用に特別の配慮をした子会社）*「ダイバーシティ経営企業100選（平成25年度）」受賞。
Kyosei Co., Ltd.* became a special subsidiary(a subsidiary which have special incentives for the employment of physically-challenged people)* Awarded the"Top 100 Company of Diversity Management Award"(2013).

ダイバーシティ経営企業100選」ロゴマークジヤトコは、性別、国籍、キャリアなど、あらゆる多様性を積極的に受け入れることにより、活力のある組織や新しい発想の創造を実現する、ダイバーシティを推進しています。
Diversity Management Selection 100"mark JATCO actively accepts diversity in all its forms, including gender, nationality, and career background, and promotes diversity that brings about the realization of a vibrant organization and the creation of new ideas.

ダイバーシティ経営企業100選」とは、女性、外国人、高齢者、障がい者等を含め、多様な人材を活用してイノベーションを生み出している企業を、経済産業省が選定・表彰する制度。
The Diversity Management Selection 100 are identified and awarded by the Ministry of Economy, Trade and Industry to businesses that are making good use of a broad range of personnel, including women, non-Japanese, the elderly and persons with disabilities, to create innovation.

このような多様な取組みが認められ、2008年には次世代認定マーク（愛称「くるみん」を取得、また2014年には「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を受賞しております。
In recognition of these and other initiatives, Otsuka Pharmaceutical received Next-Generation Certification(known as"Kurumin" certification) in 2008, and in 2014 was awarded Diversity Management Selection 100 status by the Japan Ministry of Economy, Trade and Industry.

多様な人財の能力を活かすことでビジネスの成果を上げていることが評価されたもので、2012年度から実施されている「ダイバーシティ経営企業100選」で、静岡県内に本社を置く企業が受賞するのは、同社が初めてです。
The award commends companies that have improved their business results by harnessing the capabilities of diverse human resources. In the"FY2015 Diversity Management Selection 100", which has been awarded since FY2012, JATCO is the first company headquartered in Shizuoka Prefecture to receive the award.

アサヒビール（株）は2013年、経済産業省がダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）に選ばれました。
In 2013, Asahi Breweries, Ltd. was selected for the Diversity Management Selection 100(awarded by the Minister of Economy, Trade and Industry), an award that is presented by the Ministry of Economy, Trade and Industry when corporate value is improved through diversity management.

機会新しい働き方促進と働きがいのある職場整備による労働生産性向上への貢献、公正な処遇と公平かつ充実した人材育成の推進、ダイバーシティ経営の推進による競争力向上、従業員のサステナビリティ意識向上に伴う社会課題を解決する新たな事業機会創出等三井物産のアプローチ社会から信頼される企業であり続けるため、ガバナンスの維持、公正な取引慣行、腐敗防止に努めていきます。
Opportunities Contributions to labor productivity improvement via innovation in working styles, promotion of fair and equitable treatment and meaningful human resources training, enhancement of individual competitiveness through promotion of diversity management, and creation of new business opportunities focusing on the solution of societal issues through heightened employee sustainability awareness. Mitsui's Approach In order to maintain our status as a company trusted by society, we work to maintain effective governance, ensure fair business practices, and prevent corruption.

ダイバーシティ経営100選。
Diversity Management Selection 100 Hosted.

ダイバーシティ経営100選。
Top 100 Diversity Management Selection Company.

ダイバーシティ経営企業100選。
Diversity Management Selection 100.

ダイバーシティ経営企業100選」受賞。
Diversity Management Selection 100 Awarded.

平成26年度ダイバーシティ経営100選。
The FY2014 Diversity Management Selection 100.

ダイバーシティ経営企業100選」について。
About Diversity Management Selection 100.