A Tầm quan trọng của quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả trong việc đạt được các mục tiêu tổ chức trong Nestle.
LO1.1 Importance of effective supply chain management in achieving organizational objectives in Nestlé.
Việc sắp xếp các mục tiêu tổ chức với thái độ nhân viên là bước quan trọng nhất trong quá trình tiếp thị nội bộ.
Aligning the organisational objective with the employee attitude is the most important step in the internal marketing process.
A Tầm quan trọng của quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả trong việc đạt được các mục tiêu tổ chức trong Nestle.
Explain the importance of an effective supply chain management in achieving the organizational objectives at Ezra.
ACCESS hỗ trợ các đối tác của mình đảm bảo các mục tiêu tổ chức, cấu trúc và hệ thống thống nhất nhằm đạt được với các mục tiêu hoạt động ở những lĩnh vực sau.
ACCESS supports its partners to ensure that organizational goals, structure and systems are aligned in order to achieve operational goals..
Trong mô hình đối tác kinh doanh, các chuyên gia nhân sự làm việc chặt chẽ với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp vàquản lý trực tuyến để đạt được các mục tiêu tổ chức chung.
In the business partner model, HR professionals work closely with business leaders andline managers to achieve shared organisational objectives.
Các chuyên gia nguồn nhân lực cấp cao có vaitrò đáng kể trong việc đảm bảo đạt được các mục tiêu tổ chức làm việc cùng với các nhà lãnh đạo kinh doanh khác.
Senior human resource professionals have asignificant role to play in ensuring the achievement of organisational objectives working alongside other business leaders.
Giọng là về cách thức các quá trình xã hội ảnh hưởng đến hành vi và các tổ chức,và cách chúng tác động đến hiệu suất và việc thực hiện các mục tiêu tổ chức.
The accent is on how social processes affect the behavior in and of organizations,and how they impact the performance and the realization of organizational goals.
Các mục tiêu tổ chức phải tích hợp một loạt các cân nhắc, từ giá trị lâu dài của các bên liên quan đến tăng trưởng tài chính ngắn hạn được mong muốn và đòi hỏi.
Organisational objectives have to integrate a wide variety of considerations, from long-term stakeholder value to the short-term financial growth that is desired and demanded.
Ngày hôm nay chúng tôi bắt đầu nói với bạn về cách diễn ra các buổithuyết trình đó và những cuộc gặp mặt làm việc trên toàn thế giới, các mục tiêu tổ chức của chúng.
Today, we will begin to tell you how such presentations andmeetings around the world are conducted and what are the goals of their organization.
( 2) Các chính đảng sẽ có các mục tiêu, tổ chức và hoạt động dân chủ, và sẽ có những sắp xếp tổ chức cần thiết để nhân dân tham gia hình thành nguyện vọng chính trị.
Political parties shall be democratic in their objectives, organization and activities, and shall have necessary organizational arrangements to participate in the formation of political will of the people.
Hoặc trước tiên bạn nên dành nhiều thờigian hơn để tập trung vào việc xác định các mục tiêu tổ chức cấp cao nhất và xác định xem chiến lược logistics tổng thể của bạn có góp phần vào mục tiêu đó không?
Or should you first spendmore of your focus on identifying the best high-level organizational objectives and determine whether your overall logistics strategy contributes to that objective?.
Quản lý nguồn nhân lực chiến lược( 15 tín chỉ): phát triển sự hiểu biết của người học về cách quản lý chiến lược hiệu quả nguồn nhânlực hỗ trợ đạt được các mục tiêu tổ chức trong các bối cảnh khác nhau.
Strategic Human Resource Management: develops learners' understanding of how the effective strategicmanagement of human resources supports the achievement of organisational objectives in different contexts.
Thông qua quan hệ đối tác đang diễn ra,chúng tôi đang thúc đẩy các mục tiêu tổ chức của McKnight đồng thời hành động theo các sáng kiến và mục tiêu được xác định duy nhất bởi người dân Trung tâm Minnesota.
Through our ongoing partnership, we're advancing McKnight's organizational objectives while also acting on the initiatives and objectives uniquely identified by the people of Central Minnesota.”.
Hơn nữa, đối với sự lý giải các yêu cầu, INGENIAS đề nghị dựa trên lý thuyết hoạt động để phân tích các vấn đề xã hội định sẵn của hệ thống bằng việc cung cấp một loạt các đặc tính trái ngượckhiến nhà phát triển nhận ra những xung đột trong các chi tiết kỹ thuật của Agent và các mục tiêu tổ chức.
Furthermore, for requirements elicitation, INGENIAS proposes to base on Activity Theory to analyse intentional and social issues of the system, by providing a set of contradiction patterns that guide thedeveloper in the identification of conflicts in the specification about the agent and the organization goals[47].
Các phương pháp sáng tạo của Dale Carnegie để đạt đượcsự cam kết của nhân viên đến các mục tiêu tổ chức thông qua học tập tại nơi làm việc và đã chứng minh được kết quả cho một số nhà lãnh đạo doanh nghiệp nổi tiếng nhất.
Dale Carnegie leadership courses offerinnovative methods for gaining employee commitment to organizational objectives through workplace learning, and are proven to have delivered results for some of the most notable corporate leaders.
Các nhân viên trong tổ chức này trực tiếptham gia vào việc thực hiện các mục tiêu của tổ chức.
Tiếng việt
عربى
Български
বাংলা
Český
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
Español
Suomi
Français
עִברִית
हिंदी
Hrvatski
Magyar
Bahasa indonesia
Italiano
日本語
Қазақ
한국어
മലയാളം
मराठी
Bahasa malay
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
Русский
Slovenský
Slovenski
Српски
Svenska
தமிழ்
తెలుగు
ไทย
Tagalog
Turkce
Українська
اردو
中文