Examples of using Cần thiết cho công việc in Vietnamese and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Túi xách cần thiết cho công việc.
Chỉ giữ lại những thứ cần thiết cho công việc.
Tập trung vào những điểm mạnh cần thiết cho công việc.
Chắc chắn nó sẽ cần thiết cho công việc của bạn sau này.
Chỉ cho phép truycập 1 số trang web cần thiết cho công việc.
Điều này là cần thiết cho công việc bạn đang thực hiện.
Tập trung vào những gì cần thiết cho công việc.
Nó phải có khả năng chứa sách hoặccác phụ kiện máy tính cần thiết cho công việc.
Những công cụ cần thiết cho công việc.
Thứ hai,công nghệ đang định hình những kỹ năng cần thiết cho công việc.
Các công cụ cần thiết cho công việc.
Ngoài ra,nó cho thấy thành tích trong các kỹ năng cần thiết cho công việc.
Về nguyên tắc, tài liệu xuất bản cần thiết cho công việc và trình độ chuyên môn sẽ được công ty mua.
Nguồn năng lượng cần thiết phụ thuộc vào vi khuẩn cụ thể cần thiết cho công việc.
Xác định thời gian cần thiết cho công việc.
Kỹ năng con người là cần thiết cho cuộc sống hàngngày càng nhiều khi họ đang cần thiết cho công việc.
Vốn ngoại ngữ là cần thiết cho công việc.
Các nhà đầu tư cho biết Barry rất thích Phố Wall vàcó kinh nghiệm cần thiết cho công việc.
Số lượng nhân viên cần thiết cho công việc;
Kết hợp với bàn làm việc là một vài kệ nhỏ đơn giản vừa đủ để đặt tài liệu vàmột số vật dụng cần thiết cho công việc.
Và để kiểm tra những gì cần thiết cho công việc trong tổng điểm.
Sau khi nhấp vào“Tiếp theo”, trình cài đặt sẽ bắt đầu kiểm tra và cài đặt các thành phần khác nhau cần thiết cho công việc.
Điều này sẽ giúp bạn xác định kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho công việc cũng như các câu hỏi phỏng vấn bạn có thể hỏi.
Liệt kê tất cả các kỹ năng liên quan củabạn sẽ chứng minh cho một nhà tuyển dụng tiềm năng bạn có các công cụ cần thiết cho công việc.
Ngoài ra, có ít thời gian chết do quá trình bôi trơn bằng tay,cũng như giảm đáng kể số giờ làm việc cần thiết cho công việc.
Giải thích cho nhà tuyển dụng cách bạn sẽ thực hiện các vai trò cần thiết cho công việc và lý do tại sao bạn nên thực hiện tốt nhất các ý tưởng của mình.
Câu hỏi này cho phép ứng viên nói lên những đặc điểm mà họ cho là cần thiết cho công việc, cũng như những yêu cầu của ban quản lý cấp cao.
Nilo Peçanha bảo vệ sự chuyên cần của mình, cho rằng nhiều khả năng cần thiết cho công việc, như ý, không phải là độc quyền với nam giới.