What is the translation of " HỌ XEM HỌ " in English?

• them if they
• them whether they

Examples of using Họ xem họ in Vietnamese and their translations into English

Làm thế nào họ xem họ như là một tôn giáo?”.
So how should we consider them as Muslim?".

Nếu điều này xảy ra, hãy tập trung toàn bộ vào họ, xem họ, sau đó để họ đi.
If this happens, bring your full attention to them, watch them, then let them go.

Hỏi họ xem, họ có đề xuất thêm gì hay không.
Ask them if they have any other suggestions for you as well.

Anh đã liên lạc với một số người dùng từ danh sách thu được và hỏi họ xem họ đã tham gia Dx. Exchange chưa.
He contacted several users from the obtained list and asked them if they had joined Dx. Exchange.

Hãy hỏi họ xem họ có thể giúp trả một phần chi phí hoàn toàn hay ít nhất là cho bạn mượn tiền.
Ask them if they can help pay for part of the costs outright, or at least loan you the money.

Nếu họ không có, hãy trình bày kế hoạch của riêng bạn và hỏi họ xem họ có muốn tham gia cùng bạn hay không.
If they don't have any, present your own plans and ask them if they would like to join you.

Hỏi họ xem họ có thích sản phẩm hay dịch vụ của bạn không, và nếu không, hãy hỏi họ tại sao.
Ask them if they liked your product or service, and if not, ask them why.

Nếu không, khi bạn tìm kiếm một thám tử khác, hãy hỏi họ xem họ có thể làm việc với luật sư của bạn hay không.
Otherwise, when you start looking to hire a private investigator, ask them if they will work with your lawyer.

Hỏi họ xem họ có hiểu khái niệm chính của bài đăng của bạn không và mời họ sửa bất kỳ lỗi chính tả và ngữ pháp nào.
Ask them if they understand the main concept of your post and invite them to correct any typo and grammatical errors.

Nếu bạn tìm thấy một nhà hàng mà bạn thích, hãy hỏi họ xem họ có đồng ý cho bạn đến làm thử 1, 2 lần 1 tuần hay không.
If you find a restaurant you like, see if they will let you come back once or twice a week.

Nếu bạn đã đến 7- Eleven thường xuyên, thì bạn có thể chỉ cần ghé vào cửa hàng địa phương của bạn và hỏi họ xem họ có bán tem không.
If you already go to 7-Eleven regularly, then you can simply stop in to your local store and ask them if they sell stamps.

Nếu bạn có mối quan hệ từ trước với ai đó, hãy hỏi họ xem họ có muốn bạn đóng góp cho blog của họ không?
If you have a pre-existing relationship with someone, asking them if they would like you to contribute to their blog is easy?

Họ xem họ là những người đồng sáng tạo trong cuộc đàm thoại thương hiệu, phấn đấu để đáp ứng nhu cầu của họ và thỏa mãn mong muốn của họ..
They see them as co-creators in the brand conversation, striving to meet their needs and satisfy their desires.

Khi bạn biết bạn đang làm gì, hãy thử gọi điện cho các doanh nghiệp địa phương, hỏi họ xem họ có quan tâm đến dịch vụ của bạn không.
Once you know what you are doing, try cold-calling local businesses, asking them whether they would be interested in your services.

Tìm hiểu họ, xem họ tìm hiểu nền văn hóa khác nhau và cuối cùng, bạn có thể lựa chọn để gặp một ai đó có thể là bạn đời của bạn.
Get to know them, see them, learn them from different cultures and finally you can choose to meet someone who can be your perfect partner.

Nhưng khi điều đó xảy ra, bạn sẽ chỉ biết rằng người ấy của bạn đã sẵn sàng để trả lời đồng ý khi bạn hỏi họ xem họ có thích bạn không!
However, when this happens, you will be sure that your crush will be ready to answer positively when you ask them whether they also like you!

Hãy hỏi họ xem họ có suy nghĩ về ý tưởng với bạn hay không hoặc liệu họ có thấy bất kỳ lỗ hổng chủ đề nào trên blog của bạn mà bạn nên đề cập đến hay không.
Ask them if they mind brainstorming ideas with you or if they see any topic holes on your blog that you should cover.

Xây dựng hồ sơ liên kết của bạn, yêu cầu bạn tiếp cận với nhiều website trong ngành của bạn và hỏi họ xem họ có muốn hợp tác với bạn không.
Building your link profile, requires you to reach out to many websites in your industry and ask them if they would like to cooperate with you.

Bạn cũng nên hỏi họ xem họ nghĩ quy trình có thể được tăng tốc như thế nào, vì họ có thể có một số phản hồi hữu ích có thể cải thiện quy trình.
You should also ask for them how they think the process could be sped up, as they may have some useful feedback that could improve the process.

Hỏi họ điều gì sẽ khiến họ giới thiệu sản phẩm cho bạn bè của họ và hỏi họ xem họ đã giới thiệu sản phẩm nào chưa.
Ask them what would make them recommend the product to their friends, and ask them if they would recommended it to any yet.

Nếu bạn khảo sát 100 doanh nhân thành công và hỏi họ xem họ có thành công với sản phẩm đầu tiên không, thì tôi cược là 99% sẽ nói“ không thể nào”.
If you surveyed 100 successful entrepreneurs and asked them if they were successful on their first product I would bet you that 99 percent would say“no way”.

Hãy hỏi họ xem họ có thể giải thích lý do đằng sau những thiếu sót của họ hay không, vì điều này có thể cung cấp cho bạn một ý tưởng rõ ràng hơn về cách bạn có thể giúp họ..
Ask them if they can explain the reasons behind their shortcomings, as this may give you a clearer idea on how you can help them,.

Sau đó anh ấy chia sẻ bức thư này qua email với bạn bè và hỏi họ xem họ có sẵn lòng chia sẻ một vài lá thư riêng tư của họ trên sân khấu như là một phần của một chương trình hay không.
He then shared the letter by email with friends and asked them if they would be willing to share some of their own letters on stage as part of a show.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp hoặc công ty bạn có thể thấy sự phát triển của cây gậy khúc côn cầu bằng cách gửi email cho cơ sở khách hàng của bạn và hỏi họ xem họ có hạnh phúc không và họ có nói với ai đó về điều đó không.
Depending on the industry or company you could see a hockey stick growth by simply emailing your customer base and asking them if they are happy and would they tell someone about it.

Chúng ta có thể tách biệt khỏi họ, xem họ như những con người bị hỏng hóc một cách bi thảm, và nuôi hy vọng rằng chúng ta sẽ đủ nhân đạo để gánh vác gánh nặng đáp ứng các nhu cầu cơ bản của họ..
We can dissociate from them, regarding them as tragically broken persons and hope we are humane enough to shoulder the burden of meeting their basic needs.

Cách sắp xếp hiệu quả hơn là cung cấp cho người lao động một mục tiêu, cùng với một quy trình để đạt được nó, và sau đó hỏi họ xem họ có thể cải thiện quy trình để vượt mục tiêu hay đạt được nó dễ dàng hơn không.
The more productive arrangement is to provide workers with an objective, along with a process for achieving it, and then to ask them if they can improve the process so as to exceed the objective, or achieve it more easily.

Bạn có thể sử dụng các chương trình phát sóng để cho khách hàng biết về những tin tức kinh doanh quan trọng mà bạn nghĩ rằng họ sẽ thấy thú vị, để cung cấp cho họ nội dung mà họ có thể thấy hữu ích như một blog sẽ đưa họ trở lại trang web của bạn hoặc hỏi họ xem họ có muốn không nhận thức được các sản phẩm và thông tin ra mắt trong tương lai.
To let customers know about important business news you think they will find interesting, you can use broadcasts to offer them content that they may find useful for example a blog that may draw them back to your website or ask them if they want to be made aware of future product information and launches.

Bạn có thể sử dụng các chương trình phát sóng để cho khách hàng biết về những tin tức kinh doanh quan trọng mà bạn nghĩ rằng họ sẽ thấy thú vị, để cung cấp cho họ nội dung mà họ có thể thấy hữu ích như một blog sẽ đưa họ trở lại trang web của bạn hoặc hỏi họ xem họ có muốn không nhận thức được các sản phẩm và thông tin ra mắt trong tương lai.
You can use broadcasts to let customers know about important business news you think they will find interesting, to offer them content that they may find useful such as a blog which will draw them back to your website, or to ask them if they want to be made aware of future product launches and information.