Examples of using Kaizen in Vietnamese and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Tư vấn 5s- kaizen.
Kaizen và cải tiến liên tục.
Từ đó, khái niệm Kaizen ra đời.
Làm thế nào để thực hiện hoạt động Kaizen.
Kaizen có nguồn gốc từ sau chiến tranh Nhật Bản.
Chúng ta không còn ở trong giai đoạn Kaizen.
Kaizen là cải tiến liên tục được dựa trên nguyên tắc quan trọng.
Không phải tất cả các sự kiện Kaizen đều cần có một kế hoạch chặt chẽ để lý giải cho các nỗ lực.
Trước Kaizen PE, YOLA từng được Mekong Capital đầu tư 4,9 triệu USD vào năm 2016.
Ba mục tiêu của Chất lượng, Chi phí vàGiao hàng tại trung tâm của chiến lược Kaizen.
Kaizen đã tồn tại một thực tiễn bao gồm ý tưởng" nguyên tắc một phút" để tự cải tiến.
Đây là cuốn sách kinh điển mà lần đầu tiên giới thiệu các thực hành vàtriết lý kaizen ra thế giới.
Mỗi kaizen là một điều rất đơn giản, nhưng tập hợp nhiều kaizen làm nên một sự khác biệt rất lớn.
Nếu đó là một thứ gì đó đặc biệt nghiêm trọng hoặc tốn nhiều tài nguyên, thì có thể cần phải có Kaizen blitz.
KAIZEN, GEMBAKAIZEN và các đồ họa khác, logo và những nhãn hiệu dịch vụ là thương hiệu riêng của Viện Kaizen.
Công cụ này cũng có thể là một phần trong chu kỳ Kaizen, kết hợp với giai đoạn phân tích và cải thiện.
Kaizen có nghĩa là cải tiến liên tục trong đời sống cá nhân, đời sống gia đình, đời sống xã hội và môi trường làm việc.
Nhật Bản đã xây dựng lại nền kinh tế của họ sau Thế chiến II với hệ thống Kaizen, hay“ cải tiến liên tục”.
Trong văn hóa Nhật, Kaizen có cốt lõi là“ nguyên tắc một phút” để cải thiện bản thân.
Khi các công ty khác tìm cách mô phỏng kết quả của Toyota,họ đã chuyển sang triết lý Kaizen như một cách để tái tạo thành công của họ.
Trước khi gia nhập Kaizen, ông làm việc 7 năm tại các quỹ tư nhân như Guggenheim Partners và Helix Investments.
Thỉnh thoảng chúng tôi sẽ thông báo cho bạn cập nhật thông tin mới vànhững thông tin quan trọng qua bản tin Kaizen hoặc những phương tiện cập nhật khác.
Theo nguyên tắc Kaizen, bất kỳ nhiệm vụ dù khó khăn và phức tạp như thế nào đều có thể được thực hiện theo các bước nhỏ.
Trong cuốn Sổ tay Phương thức Toyota, Liker và Meier đã cũng bàn luận về hai cách tiếp cận kaizen chớp nhoáng và kaizen sự kiện với việc cải tiến liên tục.
Phương pháp Kaizen giúp chúng ta xây dựng những thói quen tốt bằng cách dạy ta học cách tiến từng bước nhỏ mỗi ngày để đến với thành công lớn.
Không giống với phương pháp Getting Things Done( GTD)hay kỹ thuật Pomodoro, Kaizen là cách tư duy và tổ chức mọi thứ- từ cách bạn làm việc cho tới cách làm việc theo nhóm.
Kaizen sử dụng sự sáng tạo và sự khéo léo của từng cá nhân để xác định các vấn đề và phát triển các ý tưởng để giải quyết các vấn đề đó.
Tôi cho rằng đã có những nhà lãnh đạo của Toyoda( có, đó là cách nó đánh vần, không Toyota)trong gia đình bị ám ảnh với Kaizen- cải tiến liên tục logo cong ty thiet ke- nhưng đó là một tình huống bất thường.
Triết lý Kaizen là“ Hãy khiến cho nó tốt hơn, cải thiện nó, ngay cả khi nó không bị hỏng; bởi vì nếu chúng ta không làm, chúng ta không thể cạnh tranh với những người đang nỗ lực cải tiến nó”.
Vì tính stimulative để adrenaline,ephedrin HCl 8 mg hoặc Kaizen ephedrin( đặc biệt là khi kết hợp với caffein), làm tăng hệ thống thần kinh trung ương và chức năng tim mạch, mà lần lượt có thể thúc đẩy sự trao đổi chất.