What is the translation of " NHÂN VIÊN CỦA BẠN LÀM VIỆC " in English?

• your employees work

Examples of using Nhân viên của bạn làm việc in Vietnamese and their translations into English

Hay có bao nhiêu nhân viên của bạn làm việc từ xa?
How many of your employees work remotely?

Nhân viên của bạn làm việc cho bạn bao lâu?
How long have your staff worked for you?

Hay có bao nhiêu nhân viên của bạn làm việc từ xa?
How much do employees want to work remote?

Nhân viên của bạn làm việc chăm chỉ cho bạn trong cả năm dài.
Your employees have worked hard for you all year long.

Hãy chắc chắn rằng nhân viên của bạn làm việc chăm chỉ.
Make sure your staff are working safely.

Được nhân viên của bạn làm việc hoặc chơi với công ty máy Mac.
Are your employees working or playing with the company Mac machines.

Hiểu cách tổ chức và nhân viên của bạn làm việc.
Find out what your company and your employees are doing.

Nhân viên của bạn làm việc rất vất vả và bạn nên ghi nhận điều đó.
Your employees work hard, so you should recognize that.

Khuyến khích nhân viên của bạn làm việc theo nhóm.
Incentivize your employees to work as a team.

Bàn được thiết kế tốt và có mục đích có thể thúc đẩy bạn và nhân viên của bạn làm việc.
A well organized and purpose built desk can motivate you and your employees to work.

Hãy suy nghĩ về cách nhân viên của bạn làm việc cùng nhau.
Another thing to think about is the way your employees work together.

Được nhân viên của bạn làm việc hoặc chơi trong thời gian làm việc?.
Are your employee working or playing during the work time?

Văn phòng là nơi cho nhân viên của bạn làm việc mỗi ngày.
Your office space is where your employees work every day for you.

Hãy để nhân viên của bạn làm việc nhiều như họ muốn, khi họ làm việc tốt nhất.
Let your employees work as much as they want, when they work best.

Nhưng trở thành một người quản lý hiệu quả không chỉ là thúc đẩy nhân viên của bạn làm việc chăm chỉ hơn- hay hiệu quả hơn.
Being an effective manager is about more than just driving your employees to work harder- or more efficiently.

Trên hết, cho phép nhân viên của bạn làm việc ở nhà có thể làm giảm sự vắng mặt, sự chậm trễ và chi phí liên quan.
On top of that, allowing your employees to work from home can reduce absenteeism, tardiness and their associated costs.

Vì vậy, tại sao không đưa họ xuống và hỗ trợ hợp tác nhóm để tăng năng suất và giúp nhân viên của bạn làm việc với quyết tâm.
So why not take them down and support group cooperation to boost productivity and help your staff work with determination.

Bạn có mong muốn tìm hiểu xem nhân viên của bạn làm việc hoặc chơi với công ty máy Mac?
Are you eager to figure out whether your employees are working or playing with the company Mac machines?

Thật tuyệt vời khi thấy mọi thứ hoạt động cùng nhau cho Arvixe khi gần như tất cả nhân viên của bạn làm việc từ xa.
It's amazing to see how things are working together for Arvixe when almost all your employees are working remotely.

Nếu bạn muốn nhân viên của bạn làm việc nhóm tốt thì bạn cần đảm bảo rằng tất cả họ đều có sự huấn luyện thích hợp.
If you want your employees to work well as a team then you need to make sure that all of them have proper training.

Được lưu trữ trên đám mây, hệ thống điện thoại ảo là một lựa chọn tốt khi nhân viên của bạn làm việc ở nhà hoặc đi du lịch thường xuyên.
Hosted on the cloud, a virtual phone system is a good choice when your employees work from home or travel frequently.

Cho nhân viên của bạn làm việc từ xa không chỉ làm cho họ hạnh phúc mà còn tiết kiệm một số tiền và tăng năng suất lao động.
Letting your employees work remotely not only makes them happy but also saves some money and increase employee productivity.

Việc trở thành một nhà quản lý giỏi không chỉ đơn thuần là thúc đẩy nhân viên của bạn làm việc chăm chỉ hơn- hoặc hiệu quả hơn mà nó còn là….
But being an effective manager is about more than just driving your employees to work harder-- or more efficiently.

Tuy nhiên, bằng cách lắp đặt rèm văn phòng trong không gian làm việc, bạn có thể tạo ra một môi trường tích cực cho nhân viên của bạn làm việc.
However, by installing office blinds in the office you can create a positive environment for your employees to work in.

Nếu bạn khuyến khích nhân viên của bạn làm việc này liên tục thì nó không có cùng lợi ích, vì mọi người mong đợi những hành động ngẫu nhiên này.
If you encourage your employees to do this constantly then it doesn't have the same benefit, as people come to expect these random acts.

Ngoài ra, hãy nghĩ về cách bạn làm việc và cách nhân viên của bạn làm việc và quyết định các tính năng bạn cần và những tính năng bạn có thể làm mà không cần.
Also think about how you work and how your employees work, and decide on the features you need and the ones you can do without.

Nếu nhân viên của bạn làm việc nơi bít bùng với khả năng có khí CO tích tụ, bạn phải bảo đảm nhân viên kiểm tra mức oxy đầy đủ trước khi vào địa điểm đó.
If your employees are working in confined spaces where the presence of CO is suspected, you must ensure that workers test for oxygen sufficiency before entering.

Vì vậy, hãy đảm bảo nhân viên của bạn làm việc khi họ đang làm việc và nghỉ ngơi khi họ không đi làm( ví dụ như không gửi email cho họ lúc 11 giờ tối!).
So, make sure your employees work when they're at work, and rest when they're out of work(don't send them emails at 11 P.M.!).

Điều đó có nghĩa là cho phép nhân viên của bạn làm việc thêm một giờ mỗi ngày trong bốn ngày để họ có thể rời khỏi buổi trưa vào thứ Sáu, hoặc cho phép họ telecommute ít nhất một ngày một tuần.
That may mean allowing your employees to work an extra hour a day for four days so they can leave at noon on Fridays, or allowing them to telecommute at least one day a week.