What is the translation of " NHIỆM VỤ CỦA TỔ CHỨC " in English?

• organization's mission
• the mission of the institution
• mission of the organisation

Examples of using Nhiệm vụ của tổ chức in Vietnamese and their translations into English

Mọi người trở nên đoàn kết hơn với nhiệm vụ của tổ chức trong tâm trí họ.
Everyone becomes more united with the organization's mission in their mind.

Nhiệm vụ của tổ chức là giúp đỡ mọi người thông qua một cộng đồng hỗ trợ.
The organization's mission is to help people prosper through a community of support.

Quyết định các hành động để hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức.
Deciding the actions for accomplishing the mission of the organization.

Nhiệm vụ của tổ chức, bao gồm thông tin về những người đủ tư cách thành viên.
The organization's mandate, including information on who is eligible for membership.

Bạn sẽ đưa ra quyết định về nhiệm vụ của tổ chức và cách phân bổ nguồn lực.
You will make decisions about the organization's mission and how to allocate resources.

Theo WikiLeaks, nhiệm vụ của tổ chức là để làm cho thế giới minh bạch hơn.
According to WikiLeaks, the organization's mission is to make the world more transparent.

Nhiệm vụ của công tác tuyên truyền là thu hút người ủng hộ, nhiệm vụ của tổ chức là tuyển chọn thành viên.
The task of propaganda is to attract followers, the task of organization to win members.

Floyd, các nhân viên của Quỹ Tưởng niệm mang đến những nền tảng và kỹ năng đa dạng cho nhiệm vụ của tổ chức.
Floyd, Memorial Fund staff members bring diverse backgrounds and skills to the organization's mission.

Nhiệm vụ của tổ chức là để giúp đỡ các vấn đề về biến đổi khí hậu, sức khỏe cộng đồng và nghèo đói toàn cầu.
The mission of the organisation is to create awareness about climate change, global public health and global poverty.

Các thành viên hội đồng quản trị của chúng tôi cam kết đảm bảo rằng nhiệm vụ của tổ chức được thực hiện.
Our board members are dedicated to ensuring that the mission of the organization is executed.

Phải hiểu rõ lĩnh vực hoạt động của cơ quan, nhiệm vụ của tổ chức, những gì nó làm, những giá trị nó đại diện.
Know the business of the business… the mission of the organization, what it does and what values it represents.

Hãy tập trung vào những điều bạn có thể làm cho họ- và bạn có thể cùng họ đạt được những mục tiêu và nhiệm vụ của tổ chức như thế nào.
Focus on what you can do for them- and how you can work with them to advance the goals and mission of the organization.

Bạn cần phải đưa ra quyết định về nhiệm vụ của tổ chức và cách phân bổ tài nguyên và thể hiện nó tại các chức năng chính thức.
You will need to make decisions about the organization's mission and how to allocate resources, and represent it at official functions.

Nó là quan trọng Đó là tất cả mọi người Trong một công ty có mục tiêu rõ ràng và đang theo dõi các hướng, hoặc nhiệm vụ của tổ chức.
It is important that all people within a company have clear goals and are following the direction, or mission of the organisation.

Nhiệm vụ của tổ chức là cung cấp nhiều kiến thức từ các chuyên gia đoạt giải thưởng cho một nhóm các cá nhân, thanh niên và các chuyên gia nghề nghiệp khác nhau;
The organization's mission is to provide a wealth of knowledge from award-winning professionals to a diverse group of individuals, youth and career professionals alike;

Giả định rằng các nhân viên hiện tại có đủ năng lực để xác định những ứng cử viên tốt nhất vì họ biết nhiệm vụ của tổ chức và văn hóa công ty.
The assumption is that current employees are uniquely qualified to identify the best candidates since they know the organization's mission and company culture.

Nhiệm vụ của tổ chức là" trao quyền cho người khuyết tật để có cuộc sống vui vẻ với nhân phẩm, sự độc lập và tự chủ thông qua cung cấp hỗ trợ toàn diện và cá nhân.".
The organization's mission is to"empower people with disabilities to lead joyful lives with dignity, independence, and autonomy by providing comprehensive and individualized supports.".

Vì vậy, các nhà quản lý phải học cách định dạng những ý kiến của người tiêu dùng theo cách này thì mới có thể phù hợp với nhiệm vụ của tổ chức và mục tiêu thực thi.
Thus, managers must learn to shape consumer discussions in a way that is consistent with the mission of the organization and performance goals.

Nhiệm vụ của tổ chức này là" thúc đẩy các tác giả, rèn luyện và giới thiệu các diễn viên, đồng thời cũng hỗ trợ gây dựng thế hệ tiếp theo những người xem và ủng hộ nhạc kịch.".
The organization's mission is"to foster the creators, to train and showcase the performers and in the process also to help build the next generation of musical theater audience and support.".

Trong khi BBB cung cấp cho người tiêu dùng nhiều dịch vụ, danh sách các trò lừa đảo phổ biến để cảnh giác và như vậy, nhiệm vụ của tổ chức không phải là sự ủng hộ của bạn.
While the BBB offers consumers many services- lists of popular scams to watch out for and such- the organization's mission isn't to have your back.

Nhiệm vụ của tổ chức bảo vệ hòa bình thế giới rất phức tạp trong những thập niên đầu của nó trong Chiến tranh Lạnh giữa Hoa Kỳ và Liên Xô và các đồng minh tương ứng.
The organisation's mission to preserve world peace was complicated in its early decades during the Cold War between the United States and Soviet Union and their respective allies.

Câu lạc bộ lạc quan thể hiện thái độ quan tâm của họ bằng cách thực hiện nhiệm vụ của tổ chức," Bằng cách cung cấp hy vọng và tầm nhìn tích cực, lạc quan đưa ra là tốt nhất ở trẻ em.".
Optimist Clubs demonstrate their caring attitude by carrying out the mission of the organization,"By providing hope and positive vision, Optimists bring out the best in kids.".

Một bản công bố nhiệm vụ của tổ chức- một bản công bố phản ánh đúng mong muốn chung và các giá trị sâu sắc của mọi người trong tổ chức- tạo nên một sự thống nhất cao và sự ràng buộc ghê gớm.
An organizational mission statement-- one that truly reflects the deep shared vision and values of everyone within that organization-- creates a great unity and tremendous commitment.

Trong hầu hết các tổ chức, những người lãnh đạo nên dành thời gian gặp gỡ với các cá nhân và các nhóm để tạo ra các mục tiêu, tiêu chuẩn và kế hoạch hành động phù hợp với nhiệm vụ của tổ chức.
In most organizations, the team leaders should spend quality time meeting with individuals and groups to create goals, benchmarks, and action plans that are aligned with the organization's mission.

Một trong những dự án dựa trên máy bay không người lái của Google không có tính độc quyền nữa, tuy nhiên nhiệm vụ của tổ chức để truyền tải Internet thông qua khuôn khổ không người lái không người lái là một chặng đường dài.
One of Google's drone-based projects is authoritatively no more, however the organization's quest for conveying Internet through unmanned ethereal framework is a long way from being done.

Đặt mục tiêu, giám sát công việc và đánh giá kết quả để đảm bảo rằng các mục tiêu của bộ phận và tổ chức cũng như các yêu cầu hoạt động được đáp ứng và phù hợp với nhu cầu và nhiệm vụ của tổ chức.
Sets goals, monitors work and evaluates results to ensure that objectives and operating requirements are met and are in line with the needs and mission of the organization.

Tên gọi phản ánh nhiệm vụ của tổ chức, vì nhiệm vụ của Đại học Yuin là chào đón học sinh của tất cả các tín ngưỡng và nền tảng để tham gia vào việc tiếp nhận một Kitô hữu chất lượng, đức tin và dựa trên giá trị giáo dục.
The name reflects the mission of the institution, as the mission of Yuin University is to welcome students of all faiths and backgrounds to participate in receiving a quality, faith and values-based Christian education.

Một mức độ quản lý nguồn nhân lực nên tập trung vào các khóa học và mục tiêu học tập mà cụ thể liên quan đến việc giúp bạn tiếp thu kiến thức và phát triển trong các trình điều khiển chính vì vậy bạn có thể trở thành một đối tác chiến lược có giúp thúc đẩy nhiệm vụ của tổ chức của bạn.
A human resources management degree should focus on courses and learning objectives that specifically relate to helping you acquire knowledge and grow in of these key drivers so you can become a strategic partner who helps advance your organization's mission.

Mặc dù kết quả đạt được, điều quan trọng là các mức nhu cầu được tăng cường và có thể nhìn thấy trong nhiệm vụ của tổ chức, bởi vì đó là cách duy nhất để đảm bảo rằng những thách thức IPCB và kiểm tra mỗi cá nhân chúng và toàn thể cộng đồng học thuật chung: giảng viên, sinh viên, nhân viên không giảng dạy và các tác nhân bên ngoài.
Despite the results achieved, it is important that these levels of demand are strengthened and visible in the institution's mission because that is the only way to ensure that IPCB challenges and tests each of us individually and the entire academic community collectively: lecturers, students, non-teaching staff and external agents.