What is the translation of " PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC " in English?

• job analysis
• analyze the job
• analyze the work
• task analysis

Examples of using Phân tích công việc in Vietnamese and their translations into English

( 1) Phân tích công việc.
(1) conducting job analyses.

Thuê nhân viên phù hợp bắt đầu bằng phân tích công việc.
Hiring the right employee starts with an analysis of the job.

Phần 1: phân tích công việc.
Part 1: Analysis of the Work.

Phân tích công việc sẽ giúp doanh nghiệp.
Business Analysis training would help.

Khả năng sử dụng máy tính chuẩn để xử lý và phân tích công việc.
Ability to utilize standard computer for word processing and analytical tasks.

Tiến hành phân tích công việc nếu vị trí này sẽ mới đối với bộ phận của bạn.
Conduct a Job Analysis if this position will be new to your department.

Bạn sẽ nhận được một sự giàu có của thông tin để đưa vào một cá nhân và một phân tích công việc….
You will get a wealth of information to put in a persona and a task analysis….

Khi tổ chức được thành lập và sử dụng phân tích công việc lần đầu tiên.
(a) When the organization is started and the job analysis programme is initiated for first time.

Một khi bạn đã thực hiện phân tích công việc( xem bước 1), bạn cần hiểu rõ về vai trò của mình.
Once you have done a Job Analysis(see step 1), you should have a clear sense of what your role is all about.

Phân tích công việc- Hành vi nào được sử dụng để thực hiện các công việc được khung năng lực quy định?
Analyze the work- Which behaviors are used to perform the jobs covered by the framework?

Một khi bạn đã thực hiện phân tích công việc( xem bước 1), bạn cần hiểu rõ về vai trò của mình.
When you have completed a Job Analysis(see step 1), you ought to have a very clear sense of what your role is about.

Để xác định các mục đích thực sự của công việc và xác định những gì cần để đạt được trong vị trí hiện tại, thực hiện phân tích công việc.
To identify your job's true purpose and define what you need to achieve in your current position, perform a job analysis.

Một bước quan trọng trong phân tích công việc là việc thu thập thông tin về công việc..
The first step in the job analysis process is to collect information concerning the job..

Giám sát cá nhân: mỗi sinh viên được hưởng lợi từ giám sát cá nhân, thông qua quan sát và phân tích công việc của người khác là điều cần thiết;
Individual supervision: each student benefits from personalised supervision, though observing and analysing the work of others is essential;

Người chịu trách nhiệm hoàn thành phân tích công việc phải có hiểu biết sâu sắc về các hoạt động hàng ngày của nhân viên bán hàng.
The person that is responsible for completing a job analysis should have an in-depth comprehension of the daily activities of the salespeople.

Để xác định các mục đích thực sự của công việc và xác định những gì cần để đạt được trong vị trí hiện tại, thực hiện phân tích công việc.
Determining the real purpose of your job and identifying what you need to attain in your present position, execute a job analysis.

Phân tích công việc cung cấp thông tin về yêu cầu của công việc là gì, những đặc điểm nhân viên cần có để thực hiện công việc đó.
Job analysis provides information about what the job entails and what human characteristics are required in order to perform these activities.

Xác định mục đích- Trước khi bạn bắt đầu phân tích công việc và tìm ra từng vai trò cần thiết cho sự thành công, hãy đảm bảo bạn xem xét mục đích tạo ra khung năng lực.
Define the purpose- Before you start analyzing jobs, and figuring out what each role needs for success, make sure you look at the purpose for creating the framework.

Phân tích công việc còn là quá trình đánh giá bản chất hoặc nội dung công việc bằng cách xác định và tổ chức thông tin về công việc..
Job analysis is the process of determining the nature or content of a job by collecting and organizing information relevant to the job..

Nếu doanh nghiệp của bạn không có mô tả công việc hoặc nếu bản mô tả công việc của bạn đã không còn phù hợp, nhiệm vụ đầu tiên là tiến hành phân tích công việc.
If your organization does not have job descriptions or if your job descriptions are out of date, the first task is to conduct a job analysis.

Phân tích công việc cho phép bạn thu thập thông tin về các nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng cần thiết, kết quả và môi trường làm việc của một công việc cụ thể.
The job analysis enables you to collect information about the duties, responsibilities, necessary skills, outcomes, and work environment of a particular job..

Nếu doanh nghiệp của bạn không có mô tả công việc hoặc nếu bản mô tả công việc của bạn đã không còn phù hợp, nhiệm vụ đầu tiên là tiến hành phân tích công việc.
If your organization does not have job descriptions or in case your job descriptions are outdated, the first process is to conduct a job analysis.

Em cũng cám ơn chú Thanh- chú đã giúp em phân tích công việc một cách chi tiết cũng như quan sát rộng hơn xa hơn để luôn đảm bảo tính an toàn mà vẫn hoàn thành công việc tốt.
Also, thank you also helped me pay attention Thanh, job analysis in detail, as well as broader observations further to ensure the safety and still get the job done well.

Thiên tài thường không hoạt động một cách độc lập, hoặc là- gần như tất cả các thiên tài phân tích công việc của những người tài giỏi khác và họ sử dụng thông tin thu được để thực hiện những khám phá mới.
Geniuses do not usually operate in isolation, either-- nearly all of them analyze the work of other great minds and use that information to make new discoveries.

Nó là như sau: Phân tích công việc được định nghĩa là quá trình xác định, bằng cách quan sát và nghiên cứu và báo cáo thông tin thích hợp liên quan đến bản chất của một công việc cụ thể.
An authority has defined job analysis as the process of determining, by observation and study, and reporting pertinent information relating to the nature of a specific job….

Phân nhỏ một công việc tự chăm sóc thành nhiều bước( một quá trình còn được gọi là phân tích công việc) sẽ làm cho con của bạn làm theo dễ hơn khi bạn bắt đầu dạy con cách thực hiện.
Breaking a self-care task into several steps(a process also known as task analysis) will make it easier for your child to follow along when you begin teaching him how to do it.

Bạn nên cẩn thận phân tích công việc trước khi phỏng vấn để bạn có thể chỉ ra những lợi ích, kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân mà sẽ cho phép bạn để đáp ứng hoặc vượt quá yêu cầu.
You should carefully analyze the job before the interview, so you can point out the interests, skills, experiences, and personal qualities that will enable you to meet or exceed the requirements.

Các khóa học bao gồm các chủ đề như việc làm và vị trí, bồi thường, lợi ích, quan hệ nhân viên, phân tích công việc, đào tạo và phát triển, cùng với kỹ năng lãnh đạo dựa trên các nguyên tắc Kitô giáo.
Courses include such topics as employment and placement, compensation, benefits, employee relations, job analysis, training, and development, along with leadership skills based on Christian principles.

Bạn nên phân tích công việc thật cẩn thận trước cuộc phỏng vấn, vì thế bạn có thể điểm ra các mục như sở thích, kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất cá nhân những thứ giúp bạn bắt gặp hoặc vượt qua những yêu cầu.
You should carefully analyze the job before the interview so you can point out the interests, skills, experiences, and personal qualities which will enable you to meet or exceed the requirements.