Examples of using Quay trở lại công việc in Vietnamese and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Ta nên quay trở lại công việc.
Cảm ơn!” và nhanh chóng quay trở lại công việc.
Họ phải quay trở lại công việc đúng giờ.
Hiện tại nữ diễn viên đã quay trở lại công việc.
Và em phải quay trở lại công việc.
People also translate
Tôi đánh giá cao điều đó nhưng tôi đã sẵn sàng quay trở lại công việc.
Tạm biệt, chúng tôi quay trở lại công việc đây.
Cứ đi kiểmtra để chắc chắn là họ ổn rồi quay trở lại công việc đi!
Hãy tắt TV đi và quay trở lại công việc thôi”.
Từ" Khi nào thìsự thay đổi này kết thúc để chúng tôi có thể quay trở lại công việc?
Bạn có thể quay trở lại công việc khi cảm thấy thoải mái.
Bạn sẽ minh mẫn hơn khi quay trở lại công việc.
Bạn sẽ cảm nhận được một nguồn năng lượng mới sau khi quay trở lại công việc.
Soi cầu ngày đầu tiên quay trở lại công việc trong năm mới.
Bạn sẽ quay trở lại công việc cảm thấy tươi mới hơn, thư giãn hơn và trẻ trung hơn.
Bạn sẽ minh mẫn hơn khi quay trở lại công việc.
Quay trở lại công việc có thể là một cách để khiến bạn cảm thấy khỏe hơn trở lại. .
Bạn sẽ minh mẫn hơn khi quay trở lại công việc.
Sau những ngày nghỉ Tết kéo dài,bạn sẽ cảm thấy đôi chút lứng túng khi quay trở lại công việc.
Anh có bao giờ nghĩ về việc quay trở lại công việc đó chưa?”.
Chi phí quay trở lại công việc, ví dụ giày quần áo, và các loại phí để tham dự phỏng vấn xin việc và đi làm.
Sau một cuộc họp với các nhà đầu tư, Koum quay trở lại công việc của mình.
Israel đã chiến thắng, và quay trở lại công việc xây dựng một quốc gia mới.
Một vài mẩu chuyện cười hayvideo vui có thể giúp bạn quay trở lại công việc hiệu quả hơn.
Sau khi thực hiện bạn sẽ quay trở lại công việc ngay vào ngày hôm sau nếu muốn.
Khi thời hạn nghỉ đẻ đã kết thúc,đừng ngạc nhiên nếu bạn cảm thấy khó có thể để em bé ở nhà và quay trở lại công việc.
Từ" Khi nào thìsự thay đổi này kết thúc để chúng tôi có thể quay trở lại công việc?" thành" Tôi có thể đóng góp những gì?".
Một nghiên cứu của The Draugiem Group đã chỉ ra rằng, các nhân viên có hiệu suất cao nhất thích được làm việc trong một môi trường mà họ được làm việc trung bình 52 phút,nghỉ ngơi 17 phút và sau đó quay trở lại công việc.
Một trong các đặc trưng của những nước này là,họ đầu tư vào các dự án hỗ trợ người dân quay trở lại công việc, như đào tạo, tư vấn và thậm chí trợ cấp tiền lương.
Bằng việc giải quyết nhanh những vấn đề phát sinh, họ có thể giúp cho nhân viên,máy móc nhanh chóng quay trở lại công việc và một lần nữa mang lại hiệu suất công việc. .