What is the translation of " THAY ĐỔI TỔ CHỨC " in English?

• organizational change
• organisational change
• organization change
• transform the organization
• changing organisations
• organizational changes

Examples of using Thay đổi tổ chức in Vietnamese and their translations into English

Làm thế nào thay đổi tổ chức?
How to change organization?

Yếu tố tác động đến việc thay đổi tổ chức.
There are different factors which affect organizations change.

Hỗ trợ thay đổi tổ chức.
Assisting with organisation change.

Phân biệt các dạng khác nhau của sự thay đổi tổ chức.
A clear understanding of the different types of dynamics of organisation change.

Một thập kỷ thay đổi tổ chức tại Unilever.
A Decade of Organizational Change at Unilever.

Microsoft sẽ sa thải một số lượng lớn nhân viên trong thay đổi tổ chức sắp tới.
Microsoft set to lay off large amounts of staff in upcoming organizational changes.

Một thập kỷ thay đổi tổ chức tại Unilever.
Case study of a decade of organizayional change at unilever.

Khi thay đổi tổ chức là cần thiết, một người ở vị trí này cũng thường là người dẫn đường.
When organizational changes are necessary, a person in this position usually leads the way as well.

Thiết kế và thay đổi tổ chức.
Designing and changing organizations.

Bạn có thể thay đổi tổ chức và thiết lập cài đặt mới bất cứ khi nào bạn muốn.
You can alter organizations and setup new settings whenever you want.

Có khả năng này, bạn không phải thêm hoặc loại bỏ các thành viên khi thay đổi tổ chức của bạn.
By having this ability, you do not have to add or remove members as your organization changes.

Tại Québec, bất kỳ người nước ngoài nào muốn thay đổi tổ chức trước tiên phải nộp đơn xin một CAQ mới.
In Quebec, any foreign national wishing to switch institutions must first apply for a new CAQ.

Mức độ, Mục tiêu, và các chiến lược Hệ thống đo lường Trình tự các bước Thực hiện và thay đổi tổ chức.
Levels, goals, and strategies Measurement system Sequence of steps Implementation and organizational changes.

Đó là một tìm kiếm đôi khi có thể khiến nhân viên này thay đổi tổ chức- và thậm chí cả ngành nghề.
It's a search that can sometimes prompt this same employee to change organisations- and even professions.

Ngày càng có nhiều trường đại học với các đơn vị nghiên cứu dành riêng cho việc nghiên cứu thay đổi tổ chức.
There is a growing number of universities with research units dedicated to the study of organizational change.

Việc thay đổi tổ chức và giám sát dây chuyền lắp ráp chuyên sâu hơn đã giải quyết những vấn đề này vào cuối năm 1916.
Organizational changes and more intensive supervision of the assembly line resolved these problems by the end of 1916.

Câu châm ngôn của Tolstoy có thể coi là điểm khởi đầu hữu ích cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào tham gia vào việc thay đổi tổ chức.
Tolstoy's dictum is a useful starting point for any leader engaged in organizational change that will change the world.

Symbian hiện đang tiến triển thông qua một giai đoạn thay đổi tổ chức để biến thành một dự án nền tảng phần mềm nguồn mở.
Symbian is now progressing through a period of organisational change to metamorph into an open source software platform project.

Phát triển các nhiệm vụ quản lý toàn diện Truyền thông, Chất lượng, Quản lý Thay đổi tổ chức và Văn hóa doanh nghiệp.
Develop the tasks of integral management of Communication, Quality, Management of Organizational Change and Corporate Culture.

Khi thay đổi tài khoản, bạn không thể thay đổi tổ chức( tên công ty) hoặc tên và họ của người đăng ký.
When you make an account change, you cannot change the organization(company name) or the registrant's first and last names.

Trong một tuyên bố chung từ ban lãnh đạo và đại diện người lao động, những nguyên tắc quan trọng liên quan đến việc thay đổi tổ chức đã được xác định.
In a joint declaration issued by management and the employee, key principles relating to the organizational changes have been defined.

Ông còn là cố vấn cho nhiều công ty lớn về thay đổi tổ chức, văn hóa công ty, quản trị ban quản lý và phát triển quản lý.
In addition, he consults with a number of large corporations on organisational change, corporate culture, board governance, and management development.

Ý tưởng về thay đổi tổ chức xã hội trong dài hạn rõ ràng là cần thiết, độc lập với các chiến lược đối phó với cuộc khủng hoảng trước mắt.
Ideas about changing the organization of society in the long run are clearly needed, quite apart from strategies for dealing with an immediate crisis.

Kết quả là nâng cao năng lực lãnh đạo tư tưởng cho sự thay đổi tổ chức, và sẵn sàng hơn cho vai trò quản lý cấp cao và/ hoặc tư vấn.
The result is an enhanced capacity in thought leadership for organisational change, and greater preparedness for senior management and/or consultancy roles.

Nhận thức được những điểm mạnh và giá trị của những gì làm được, thay vì là những gì sai, sẽ biến đổi các cá nhân và do đó thay đổi tổ chức.
Recognizing the strengths and values of what works as opposed to what's wrong can transform the individuals and thus transform the organization.

Thạc sĩ tư vấn quản lý sẽ dạy cho bạn các lý thuyết về tư vấn quản lý và thay đổi tổ chức, nhưng cũng trau dồi kỹ năng của bạn trong việc truyền đạt các đề xuất của bạn.
The Management Consulting Master's will teach you the theories of management consulting and organisational change, but also hone your skills in communicating your recommendati…+.

Những nhân viên này có thể tham gia vào quản lý thay đổi tổ chức( OCM), bao gồm các hoạt động như khuyến khích mua vào và chuẩn bị cho sự thay đổi với sự gián đoạn tối thiểu.
These employees might have a part to play in organizational change management(OCM), which includes activities such as encouraging buy-in and prepare for change with minimal disruption.

Tăng kỹ năng của những người tham gia thực hiện các chiến lược, phương pháp và công cụ của sự thay đổi tổ chức ở các cấp độ khác nhau của công ty, nhằm nâng cao hiệu suất tổng thể của tổ chức..
To increase the competences of the participants to implement strategies, methods and tools of organizational change, in the different levels of the company, in order to enhance the integral performance of the organization.-.