Voorbeelden van het gebruik van Frederick taylor in het Spaans en hun vertalingen in het Nederlands
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Ecclesiastic
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Frederick Taylor fue unos de los primeras….
La palabra gestión fue introducida originalmente por Frederick Taylor en 1911 y proviene de la palabra francesa Manege.
Frederick Taylor padre de la administración Científica.
Sin embargo,debido supuestamente al rápido deterioro de la vista, Frederick Taylor eligió un camino muy diferente.
Frederick Taylor fue educado a temprana edad por su madre.
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Es más similar, en cambio, a la división del trabajo de Adam Smith y a la gestión científica de Frederick Taylor, un proceso que depende del continuado análisis y racionalización del trabajo que se tiene que realizar.
En 1893, Frederick Taylor abrió una consultoría independiente en Filadelfia.
Y generó salarios lo suficientemente altos como para garantizar que todos los productos generados por un sistema industrial repentinamente mucho más productivo- basado en la línea de ensamblajede Henry Ford y en la“organización científica del trabajo” de Frederick Taylor- pudiesen ser adquiridos.
En 1874, Frederick Taylor pasó los exámenes de ingreso de Harvard con honores.
Había un número desconocido de refugiados en Dresde, por tanto los historiadores Matthias Neutzner,Götz Bergander y Frederick Taylor han usado fuentes históricas y razonamiento deductivo para estimar que el número de refugiados en la ciudad y barrios residenciales circundantes era aproximadamente 200,000 o menos durante la primera noche del bombardeo.
Frederick Taylor, que introdujo la gestión científica y el estudio de tiempo y movimiento;
Pocos años después, Frederick Taylor publicó su teoría científica sobre la gestión.
En 1872, Frederick Taylor ingresó en la Academia Phillips Exeter en Exeter, New Hampshire, con el plan de eventualmente ir a Harvard y convertirse en un abogado como su padre.
El historiador británico Frederick Taylor afirma que"Todos los lados bombardearon ciudades de cada uno durante la guerra.
Cuando Frederick Taylor se convirtió en supervisor, esperaba más producción de los trabajadores.
El historiador británico Frederick Taylor afirma que"Todos los lados bombardearon ciudades de cada uno durante la guerra.
Desde 1890 hasta 1893, Frederick Taylor trabajó como gerente general e ingeniero consultor en la gerencia de la Manufacturing Investment Company de Filadelfia, una compañía que operaba grandes fábricas de papel en Maine y Wisconsin.
El 19 de octubre de 1906, Frederick Taylor recibió un título honorífico de Doctor en Ciencias por la Universidad de Pennsylvania.
El historiador británico Frederick Taylor menciona una nota adicional enviada al Comité de Jefes de Estado Mayor por el señor Douglas Evill el 1 de febrero, en el cual Evill declara que la interferencia con movimientos civiles de masas era un factor, principal, hasta clave en la decisión de bombardear el centro de la ciudad.
Cerca del final del siglo XX, Frederick Taylor() aplicó el razonamiento científico al trabajo, demostrando así que la labor puede ser analizada y mejorada enfocándose en sus partes elementales.
Al inventar la Administración Científica, también conocido como el método de Taylor, Frederick Winslow Taylor inventó el primer método de organización del trabajo, ayudando a las carreras de muchos más consultores de administración.
Descripción de la Gerencia Científica(Administración Científica) de Frederick Winslow Taylor.
Frederick Winslow Taylor nace en 1856 dentro del seno de una familia rica de Quaker, Philadelphia.
En 1909, el entonces ingeniero de minas Frederick Winslow Taylor publicó"The Principles of Scientific Management".
Frederick Winslow Taylor, en el año 1900, produjo la estructura de desglose del trabajo, lo que separa a un proyecto en tareas discretas.
A principios de la primavera de 1915, Frederick Winslow Taylor contrajo neumonía y murió, un día después de su quincuagésimo noveno cumpleaños, el 21 de marzo de 1915.
Frederick Winslow Taylor es considerado como el padre de la administración científica, porque se centró en la eficiencia industrial, rompiendo trabajo en tareas bien definidas con tiempos asignados específicos.
El enfoque de Administración Científica fue ideado por Frederick Winslow Taylor a fines del siglo XIX para mejorar la productividad laboral mediante el análisis y el establecimiento de procesos de flujo de trabajo.