Орыс аудармасындағы БАҒАЛАЙМЫЗ

• ценим
• ценят

Бағалаймыз Қазақ тілінде қолдану мысалдары және олардың Орыс тіліне аудармалары

Қанша Мен сені бағалаймыз….
Насколько я ценю вас….

Ешқандай спамсыз. Біз өз подписчиктарды бағалаймыз!
Никакого спама. Мы ценим своих подписчиков!

Біз адалдықты пен шынайлықты бағалаймыз. Біз корпоративтік стандарттар мен ережелерді сақтаймыз және ұстанамыз.
Мы ценим честность и открытость. Мы соблюдаем и придерживаемся установленных корпоративных стандартов и правил.

Есть и нынче женщины, қымбат өздерін бағалаймыз кім.
Есть и нынче женщины, שמעריכים את עצמם ביוקר.

Өз басымыздан кешкенімізге қарап бағалаймыз. Сонымен қатар медиадағы ақпарат та әсер етеді. Сөйтіп шындықтан алшақтаймыз.
Индивидуальный опыт, конечно, может влиять на наше восприятие, но также могут влиять такие вещи, как трактовка событий в СМИ, с акцентом скорее на исключения, чем обычную ситуацию.

CUD студенті бағдарланған университет болып табылады, Біз, ең алдымен, студенттік табысқа бағалаймыз қайда.
CUD является личностно- ориентированный университет, где мы оцениваем успех студента превыше всего.

Қандай адам қолдан косметика бағалаймыз? себептері көп. танымал сұлулық рецептер олар қолжетімді және neobreme табылады«зиянды химиялық заттар», құрамында емес.
За что люди так ценят домашние косметические средства? Причин много. Народные рецепты красоты не содержат« вредной химии», они доступны и необреме.

Менің тайпам Масайда мынандай сенім бар: біз жұмақтан барлық түліктеріміз бен жерлерімізді мал бағу үшін төменге алып түскен-мыс, сол себепті де біз төрт түлікті қатты бағалаймыз.
Моя община, Масаи, мы верим в то, что мы пришли с небес со всеми нашими животными и нашей землёй чтобы пасти их, и вот почему мы ценим их так сильно.

Кәсіби R& D командасымен, біз инновациялық және дизайн үлкен мән береміз. Біз шығармашылық идеялар бағалаймыз және біздің өнімдерді, инновациялар мен жақсартулар жасауға ұмтыламыз.
С профессиональной командой R& D, мы придаем большое значение инноваций и дизайна. Мы ценим творческие идеи и стремимся сделать инновации и улучшения наших продуктов.

Біз үшін ізденушінің белсенді, жігерлі және жаңа қарсылықтарға дайын болуы маңызды. Біз үйрену қабілеттілігін, мамандықта жаңа бағыттарға талпынысын, ынталылығын және тіл тапқыштығын бағалаймыз.
Для нас важно, чтобы соискатели были активными, готовыми к новым вызовам, энергичными людьми. Мы ценим способность к обучению, стремление к новому в профессии, инициативность и коммуникабельность.

ACCURL компаниясының барлық қызметкерлері клиенттердің қанағаттанушылығына арналған; біз серіктестеріміз бен соңғы пайдаланушыларымыздың пікірін жоғары бағалаймыз, өйткені біздің бірінші мақсатымыз- біздің жұмысымызды жақсарту және нарық күтулерін орындау.
Весь персонал в ACCURL посвящен удовлетворенности клиентов; Мы высоко ценим мнение наших партнеров и конечных пользователей, так как наша первая цель- повысить производительность и оправдать ожидания рынка.

Pluscool Спорт өндіру толық бақылау. Біз бағалаймыз және біздің клиенттер қабылдау инвестициялық түсіну, және біз біздің беделі жайлы өмір дейін сезінетін жалғыз жолы біздің процесінің әрбір аспектісі жауапты болу.
Pluscool спорт имеет полный контроль над производством. Мы ценим и понимаем инвестиции наших клиенты делают, и единственным способом, которым мы чувствовали себя комфортно жить до нашей репутации является ответственным за каждый аспект нашего процесса.

ORDA INVEST компаниясы өзінің білікті мамандары қатарында өмірге ең мықты мақсаттарды орындауға қорықпайтын өршіл және батыл адамдарды көруге қуанышты. Біз сіздің тәжірибеңізді, жаңа идеяларыңызды және командада жұмыс істей алу қабілетіңізді бағалаймыз!
Компания ORDA INVEST будет рада видеть в своих рядах квалифицированных специалистов, амбициозных и смелых людей, не боящихся воплощать самые смелые идеи в жизнь. Мы ценим ваш опыт, новые идеи и умение работать в команде!

Біз қауіпсіз жүру үшін мен денсаулығына Сіздің жалғасы дұға бағалаймыз келеді. Біз бірнеше тым жақсы сезінеді қойылмаған болатын және біз оны үйіне сау шалғым келеді. Мен біздің сапары туралы сізге барлық айтып блог орналастыру асыға күтеміз. Осы уақытқа дейін біз сіздің дұға бағалаймыз.
Мы бы Благодарим Вас за молитвы и безопасного путешествия для здоровья. Некоторые из нас не чувствовал себя слишком хорошо, и мы хотим, чтобы сделать его домой здоровым. Я с нетерпением жду, чтобы разместить свой блог, чтобы рассказать вам все о нашей поездке. До тех пор мы ценим ваши молитвы.

Ынталы және біліктілігі жоғары мамандардан топ жинақтау CreditSystems басым мақсаттарының бірі болып табылады. Біз үшін адам капиталы- бірінші құндылық. Біз адамдардың кәсібилігін, құзіреттілігін және Компанияға ниеттестігін бағалаймыз.
Создание команды мотивированных и высококвалифицированных специалистов является одной из приоритетных целей CreditSystems. Человеческий капитал для нас- это первая ценность. Мы ценим в людях профессионализм, компетентность, лояльность к Компании.

Адамдар- Біз«командасының мүшелері» емес«қызметкерлері» дейді. Біз бағалаймыз және бәсекелестік артықшылығы ретінде біздің команда мүшелерінің қолдайды. Біз таба аласыз ең талантты адамдарды, қамқорлық және кім серіктес ретінде бірге жұмыс істейтін адамдар тарту, дамыту, сақтау және ынталандыру тырысамыз.
Люди- Мы говорим« члены команды» не« сотрудники». Мы ценим и поддерживаем члены нашей команды в качестве конкурентного преимущества. Мы стремимся привлекать, развивать, сохранять и мотивировать самых талантливых людей, мы можем найти, людей, которые ухаживают и которые работают вместе как партнеры.

Дубай университетінің қош келдіңіз. Мұнда Сіз зерттеу біздің бағдарламалары туралы біле аласыз, факультетін және студенттерді кездеседі, Біздің кампус зерттеуге, және Дубай университеті мен Дубай қаласы арасындағы бірлестіктер бағалаймыз- Біздің кеңейтілген кампус.
Добро пожаловать в университет, Дубаи. Здесь вы можете узнать о наших программах обучения, встречаются преподаватели и студенты, изучить наш кампус, и оценить ассоциации между Университетом Дубая и в городе Дубай- наш расширенный университетский городок.

Бұл жылы байқаулық іріктеу үш кезеңде өтетін болады. Алдымен біз үміткерлердің өтінімдерін бағалаймыз, содан кейін олардың алгоритмдер, математика және логика бойынша білімдерін тестілейміз, және де финалдық кезеңде олармен онлайн сұхбат өткізетін боламыз,- деп әңгімемізге YDL лекторы және менторы, AlmaU профессоры Тимур Бакибаев қосылды.
В этом году конкурсный отбор пройдет в три этапа. Сначала оценим заявки ребят, затем протестируем их знание алгоритмов, математики и логики, и в финальном туре проведем с ними онлайн интервью,- присоединяется к беседе профессор AlmaU Тимур Бакибаев, также лектор и ментор YDL.

Біз«шынайылық пен сенім» коммерциялық Идеал және«клиенттерге ең шынайы қызмет ұсына отырып, жоғары сапалы және өнімдер» мақсатында заманауи кәсіпорын болуға ұмтыламыз. Біз шын жүректен сіздің өзгеріссіз қолдау сұраңыз және сіздің түрі кеңестер мен нұсқаулар бағалаймыз.
Мы стремимся стать современным предприятием с коммерческим идеалом« Искренность и доверие» и с целью« Предлагая клиентам самые искренние услуги и лучшие качества продукции». Мы искренне просим вашу неизменную поддержку и ценим Ваши советы и рекомендацию.

Біздің Компанияда үлкен ұжым- 16 мың адам жұмыс істейді. Қызметкерлердің негізгі бөлігі Атырау және Маңғыстау облыстарында«Ембімұнайгаз» және«Өзенмұнайгаз» акционерлік қоғамдарында еңбек етеді. Біз компаниямыздың әр қызметкерін бағалаймыз және олардың әрқайсысының кәсіби өсуі үшін мүмкіндігі болуына ұмтыламыз.
В нашей компании работает огромный коллектив- около 16 тысяч человек. Основная часть трудится в акционерных обществах« Эмбамунайгаз» и« Озенмунайгаз» в Атырауской и Мангистауской областях. Мы ценим каждого работника нашей компании и стремимся к тому, чтобы у каждого были возможности для профессионального роста.

Бірлескен жұмыс іргетасы байланыс болып табылады, бірлесіп жұмыс істеу және құрмет. Біз серіктестермен және команда мүшелері ретінде біздің клиенттер мен жеткізушілерді көру. Біз еркін ақпараттар мен идеяларды және біз бір-бірін тыңдауға. Біз сындарлы кері және түрлі перспективаларын бағалаймыз.
Основой совместной работы является общение, сотрудничество и уважение. Мы рассматриваем наших клиентов и поставщиков в качестве партнеров и членов команды. Мы обмениваться информацией и идеями свободно, и мы слушаем друг друга. Мы ценим конструктивную обратную связь и различные точки зрения.

Біз сіздің жеке ақпаратыңызды қамтамасыз етуге деген сеніміңізді бағалаймыз, сондықтан біз оны коммерциялық тұрғыдан қолайлы құралды қорғауға тырысамыз. Бірақ Интернет арқылы өтетін ешбір әдіс немесе электрондық сақтау әдісі 100% сенімді және сенімді болып табылады және оның абсолюттік қауіпсіздігіне кепілдік бере алмаймыз.
Мы ценим ваше доверие в предоставлении нам Вашей личной информации, поэтому мы стремимся использовать коммерчески приемлемые средства ее защиты. Но помните, что ни один метод передачи через интернет, или метод электронного хранения не является на 100% безопасным и надежным, и мы не можем гарантировать его абсолютную безопасность.

Сәлеметсіз бе& Қош келдіңіздер жігіттер! Hopefully our regular visitors will be enjoying our keygen, gift card codes generator hack tools. Біз сондай-ақ пікіріңізді оқу арқылы бақыт елестету мүмкін, so exacthacks team would be say Thanks to all of our supporters. Кім шын мәнінде бізге бағалаймыз және олардың достарыңызбен Біздің сайтқа бөлісуге.
Здравствуйте& Добро пожаловать Guys! Надеюсь, наши постоянные посетители будут наслаждаться нашими инструментами. Мы также можем представить себе ваше счастье, читая ваши отзывы, так exacthacks команда будет сказать спасибо всем нашим сторонникам. Кто на самом деле ценят нас и разделяют наш сайт со своими друзьями.

Біз белсенді де жауапты адамдарды бағалаймыз, әрі оларға өздерінің іскерлік қабілеттерін дамытды іске асыруға көмектесеміз, кім бізбен дамығысы келеді. Бұлар тәжірибелі мамандар да, жаңадан келген мамандар да болуы мүмкін. Біз үшін қызметкердегі ең бастысы- өздігімен шешімдер қабылдап, жұмыстарды орындауға деген тілек. Бәлкім, біз сенің түйіндемеңді күтіп отырған шығармыз».
Мы ценим активных, ответственных людей и помогаем реализовать свои деловые качества тем, кто готов расти вместе с нами. Это могут быть и опытные специалисты, и новички. Для нас главное в сотруднике- желание работать и принимать самостоятельные решения. Возможно, мы ждем именно твое резюме».

Мен сұрақтар Мен жиі ол кейбір емес negotiables бар болатынын анасы екенін енді білгім жарамды деп ойлаймын. Ол біз оларды мүмкіндік болса оны сондай-ақ біздің көріп қызы бар. Мен ол біз y'all Bless to. God тыңдауға нәрсе бар еді, өйткені шын мәнінде 1.1. Six және Reach жазбаларын бағалаймыз шіркеу бүркеме қатысу үшін белгілі алды деді Интернетте кейбір жерін көрді.
Я думаю, что вопросы справедливы я часто задаюсь вопрос теперь, что она является матерью, что бы некоторые не переговоры вопросов. У нее есть дочь, которая наблюдает за ней, а также наши, если мы позволим им. Я видел некоторые, где в Интернете, что она сказала, что она получила выдающемуся посещать церковные. i действительно ценят 1. 1. Six и Рич отчеты, потому что мы бы что-нибудь, чтобы слушать to. God Благослови вас всех.

Eurostar Tunnel теміржолын қабылдау үлкен рөл атқарды қолжетімді саяхат тағы бір рет. Олар, әсіресе, Ұлыбританияда оны бағалаймыз, ол жоқ Еуропаға саяхат мүмкіндік жасады ретінде ұшатын. Ол саяхатшылар саяхат шығындарды азайтуға көмектеседі, сондай-ақ олардың көміртегі із. Eurostar пойыз шығарады Парижге Лондоннан саяхат бағалауы 90% кем парниктік газдар ұшақ отырып қарағанда шығарындылары.
Eurostar тоннель играет огромную роль в создании железной дороги путешествия доступны снова. Они особенно ценят это в Великобритании, как это дало возможность ездить в Европу без летающий. Это помогает путешественникам сократить расходы на поездки, а также их углеродного следа. По оценкам Eurostar, что путешествие из Лондона в Париж на поезде испускает 90% меньше парниковых газов выбросы, чем с самолетом.