Кадрлар Қазақ тілінде қолдану мысалдары және олардың Орыс тіліне аудармалары
{-}
Кадрлар жиілігі.
Рубрика: Кадрлар бөлімі, HR.
Рубрика: Отдел кадров, HR.Кадрлар есебі бойынша жеке іс парағы;
Личный листок по учету кадров;Менің ұстанымым-"Кадрлар бәрін шешеді!".
Мое кредо-« Кадры решают все!".Кадрлар, бухгалтерия, хатшы бөлімі.
Кадровая работа, бухгалтерия, делопроизводство.Жж… Оптовая компания. Кадрлар бөлімінің инспекторы.
Gg. Оптовая компания. Инспектор отдела кадров.Бап. Ішкі істер органдары үшін кадрлар даярлау.
Статья 15. Подготовка кадров для органов внутренних дел.Ротациялық 2 кадрлар зең, аспаптық және overmold м.
Ротационные 2 выстрела плесень, оснастка и наплавленные м.Жылдар аралығында Қазақстанда медициналық кадрлар жетіспеушілігі 34%-ға төмендеді.
С 2007 по 2015 годы в Казахстане дефицит медицинских кадров снизился на 34%.ҚР СТ 1351-2005 кадрлар даярлау үшін нұсқаулар.
СТ РК 1351- 2005 Руководящие указания по подготовке персонала.Секундтық шектеу немесе бейне монитордың жаңару жиілігі. Егерсіздің мониторларыңыз жаңару жиілігі 70 болса, кадрлар жиілігін орнатыңыз.
Ограничитель до 30 fps или половину частоты обновления вашего видеомонитора. Есличастота обновления мониторов равна 70, установите частоту кадров.Біздің жұмысшы және ИТҚ өндірістік кадрлар үлкен тәжірибеге ие бола отырып 5 мыңнан астам әр түрлі өнеркәсіптік және азаматтық нысаналарда жұмыс жүргізді, соның ішінде.
Наши производственные кадры рабочих и ИТР, обладая большим опытом, вели работы более, чем на 5 тысячах объектах различных отраслей промышленности и гражданских объектах, в том числе.Камера, апельсин халат, тақтаға арналған ағаш,есік терезе арқылы ботқа бір тостаған және Қылмыстық кодексі орнына Теледидарды көріп отырған. Барлық осы фильм кадрлар емес. Бұл сән.
Камеры, оранжевые робы,деревянные нары, миска с кашей через дверной окошко и Уголовный кодекс вместо телевизора. Все это не кадры из фильма. Это моде… Читать дальше.Осы шешім қабылданған күннен бастап, Х. С. Байгубеновтің Орталық депозитарийдің Директорлар кеңесінің Стратегия,тәуекелдер, кадрлар, сыйақы және әлеуметтік мәселелер жөніндегі комитетінің мүшесі ретінде өкілеттілігі тоқтатылсын.
В качестве члена Комитета Советадиректоров Центрального депозитария по стратегии, рискам, кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам.Жуковский қаласында,«Біріккен Aircraft Corporation» кәсіпорындары үшін кадрлар даярлау туралы, оның концентраттары(N.E атындағы ЦАГИ. Жуковский, АҚ В.В., Оқу жұмыстары. Приборлар дизайн Тихомиров ғылыми-зерттеу институты, және басқалар);
В городе Жуковском, которая концентрируется на подготовке кадров для предприятий ОАО« Объединенная авиастроительная корпорация»( Центральный аэрогидродинамический институт имени N. E. Жуковского, АО V. V. Тихомиров научно-исследовательский институт приборостроения, и другие);Апреля 1933 жылғы Қаулысына сәйкес Қазкср халық комиссарлар іс-шаралар Туралы"дайындау бойынша ұлттық музыкалық-театр" кадрлар музыкалық-драма техникумы болып қайта құрылды музыкалық-театр.
Апреля 1933 года согласно Постановлению совнаркома КазССР« О мероприятиях по подготовке национальных музыкально- театральных кадров» музыкально- драматический техникум был преобразован в музыкально- театральный.F O C U S L A S E R, кәсіби талант ментехнологияларды біріктіреді жоғары білікті кадрлар бар. Бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу бастап аппараттық жобалау, жүйе тестілеу, техникалық қызмет көрсету және кәсіби-техникалық персонал аяқталды.
FOCUSLASER объединяет талантливых профессионалов итехнологии, имеет высококвалифицированный персонал. От разработки программного обеспечения для аппаратного обеспечения, тестирования системы, технические службы укомплектованы профессиональным и техническим UNEX STROY- бұл жоғары деңгейлі кәсіпқой менеджерлер мен инженерлік-техникалық қызметкерлер командасы.UNEX STROY компаниясының кадрлар әлеуеті аса күрделі де асқақ техникалық және сәулетті жобаларды жүзеге асыруға мүмкіндік береді.
UNEX STROY- это команда высокопрофессиональных менеджеров иинженерно-технических работников. Кадровый потенциал компании UNEX STROY позволяет воплощать в жизнь самые сложные и амбициозные технологические и архитектурные замыслы.Докторантура- білім беру бағдарламалары философия докторы(PhD), бейіні бойынша доктор дәрежесін бере отырып, ғылыми, педагогтік және(немесе)кәсіптік қызмет үшін кадрлар даярлауға бағытталған жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру;
Докторантура- послевузовское образование,образовательные программы которого направлены на подготовку кадров для научной, педагогической и( или) профессиональной деятельности, с присуждением степени доктора философии( PhD), доктора по профилю;Мен өзім де бір кезде машықтанушы болғандықтан,мен осы жүйені қатты жақтаймын және оның білікті кадрлар тапшылығын шешетініне сенемін. Егер бизнес кеңейетін болса немесе білікті кадрларға мұқтаж болса, машықтанушылар түрінде«жаңа леп» енгізу оңай әрі тиімді түрде жүзеге асырыла алады.
Поскольку я сам был практикантом, я сильно привержен к этой системе и верю, чтоэто решение проблемы нехватки квалифицированных кадров. Если бизнес расширяется или просто нуждается в квалифицированных Өтініш және қоса берілген құжаттар Ақтау қаласы, 1 шағын аудан, №1 әкімшілік ғимараты,экологиялық департаментінің ғимараты,"Қазгидромет" РМК Маңғыстау облысы бойынша филиалы, кадрлар бөлімінің кабинеті, телефон 8/7292/ 332487 мекен-жайына ұсынылсын.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Актау, 1 микрорайон, административное здание№ 1, здание Экологического Департамента,Филиал РГП« Казгидромет» по Манистауской области, кабинет отдела кадров, телефон 8/ 7292/ 332487.Осы шешім қабылданған күннен бастап, Молдабаева Алима Габитовнаны Орталық депозитарийдің Директорлар кеңесінің Стратегия,тәуекелдер, кадрлар, сыйақы және әлеуметтік мәселелер жөніндегі комитетінің және сарапшы ретінде Орталық депозитарийдің Директорлар кеңесінің аудит жөніндегі комитетінің мүшесі болып(Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің өкілі ретінде) сайлансын.
Избрать с даты принятия настоящего решения Молдабаеву Алиму Габитовну членом Комитета Совета директоров Центрального депозитария по стратегии,рискам, кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам и Комитета Совета директоров Центрального депозитария по аудиту в качестве эксперта( как представителя Национального Банка Республики Казахстан).Days City компаниясымен жұмыс іздеуді бастаңыз және біздің команда да жұмыс істейді Сіздің ісіңіз бойынша,сіздің түйіндемеңізге жазылушыларды алу үшін. 610M+ мүшеге жету. Сіздің түйіндемеңізді кадрлар жөніндегі директорлар, VP, бас директорлар, аға вице-президенттер және Дубайдағы аға жалдаушылар көре алады.
Начните процесс поиска работы 90 Days с компанией Dubai City, и наша команда также будет работать на ваш случай, чтобы заставить Рекрутеры посетить ваше резюме.Участник 610M+. Ваше резюме будет видно директорам по персоналу, вице-президентам, исполнительным директорам, старшим вице-президентам и старшим рекрутерам в Дубае.Төртіншіден, бізге техникалық кадрлар дайындау жүйесін барынша дамыту қажет. Техникалық және кәсіби білім беру инвестициялық саясаттың негізгі бағыттарының бірі болуы тиіс. Бұл үшін Германиямен, Канадамен, Австралиямен және Сингапурмен кадрлар дайындау орталығын бірлесіп құру керек. Олар бүкіл еліміз үшін техникалық және кәсіби білім беру жүйесінің моделі болады.
В-четвертых, нам необходимо максимально развивать систему подготовки технических кадров. Техническое и профессиональное образование должно стать одним из основных направлений инвестиционной политики. Для этого необходимо создать центры по подготовке кадров совместно с Германией, Канадой, Австралией и Сингапуром. Они станут моделью системы технического и профессионального образования для всей страны.Басқарманың жанынан«Астана жастары» КММ жастардың ресурстық орталығы құрылды. Аталған орталық қызметінің бір бағыты жастар арасында ерікті қызмет қозғалысын дамыту және қолдау болып табылады. Орталық Еріктілер мектебі арқылы топ жетекшілерін жәнееріктілерді оқыту бойынша кадрлар дайындаумен айналысады және жастар арасында ерікті қызметті насихаттау жұмыстарын жүргізеді.
При Управлении был создан молодежный ресурсный центр КГУ« Астана жастары». Одним из направлений деятельности данного центра является развитие и поддержка волонтерского движения среди молодежи.Центр осуществляет подготовку кадров по обучению лидеров групп и волонтеров через школу волонтерства, а также проводит работу по популяризации волонтерства среди молодежи.Қазақстан Республикасы білім жәнеғылым Министр Ерлан Сағадиев, форумда сөйлеген сөзінде іргелі ғылым дамыту саласында университеттер арасындағы неғұрлым өзара тығыз қарым-қатынаста ғылыми кадрлар дайындауға, кәсіптік білім беруді жетілдіруге шақырды және жаһандық бәсекелестік күресте кім озық адами капиталға ие болса, сол жеңімпаз атанатындығын атап көрсетті.
Министр образования инауки Республики Казахстан Ерлан Сагадиев, выступая на форуме, призвал к более тесному взаимодействию между университетами в сфере развития фундаментальной науки, подготовки научных кадров, совершенствованию профессионального образования, и подчеркнул, что победителями в глобальной конкурентной борьбе станут те, кто будет обладать передовым человеческим капиталом.ИФД«RESMI» бүгін- қаржы қызметтерінің кең ауқымы, әртараптандырылған және талап етілген өнім тізімі, теңдестірілген портфель,білікті кадрлар, жеке аналитикалық қызмет пен инновациялық менеджмент. Компания белсенді трейдингтік операциялар мен Wealth Management принциптерін қолданатын инвестициялық банкинг есебінен биржалық нарық жетекшілерінің санына кіреді. ИФД«RESMI» компаниясы қаржы мәселелеріндегі беделді сарапшы мәртебесіне ие болды.
ИФД" RESMI" сегодня- это широкий спектр финансовых услуг, диверсифицированная и востребованная продуктовая линейка, сбалансированный портфель,квалифицированные кадры, собственная аналитическая служба и инновационный менеджмент. Компания входит в число лидеров биржевого рынка за счет активных трейдинговых операций и инвестиционного банкинга с применением принципов Wealth Management. За ИФД« RESMI» прочно закрепился статус авторитетного эксперта в финансовых вопросах.Қазақстан Республикасының аумағындағы және одан тыс жерлердегі жоғары оқу орындарында, оның ішінде даярлық курстарында, арнаулы орта оқу орындарында, училищелерде,мектептерде және кадрлар даярлау, біліктілікті арттыру және қайта мамандандыру курстарында, аспирантурада, докторантурада және клиникалық ординатурада, сондай-ақ рухани(діни) білім беру ұйымдарында оқу;
Обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах,школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных( религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за ее пределами;Ойындарда уәде етілген кадрлар. Asus GTX 2ti бейне картасындағы 1080K шешімі бойынша секундына көбірек 80 кадрларды сығып алу мүмкін болмады. 144Hz кезінде кадр әр 6 мс өзгеруі керек. Бірақ бұл болмайды. Интуитивті түрде, сол жоғарғы бейне картасы тартпайды. Мүмкін SLI режимінде 1080ti жұбы қажетті нәтиже береді. Бірақ Asus өндірушісі сайтта сатып алушыға бұл туралы айтуға міндетті болды. Ақыр соңында, әзірлеушілер қалай болса да, Asus TUF Gaming VG27AQ мониторын ойындарда сынап көрді. Скриншоттарды түсірді. Бірақ іс жүзінде сәйкессіздік.
Обещанные кадры в играх. При родном разрешении 2К, на видеокарте Asus GTX 1080ti, выжать больше 80 Кафедра Қазақ мемлекеттік қыздар педагогикалық университетінің 2004 жылдың 28 тамызындағы №168 бұйрығымен“Құқық және экономикалық теория” атауымен құрылды.Алғашқыда кафедра 5В011500-“Құқық және экономика негіздері” мамандығы бойынша кадрлар дайындау үшін және университеттің барлық мамандықтарына“Құқық негіздері” мен“Экономикалық теория негіздері” пәндерін өткізу үшін ашылды. 2005-2006 оқу жылынан бастап кафедра 5В051000-“Мемлекеттік және жергілікті басқару” мамандығы бойынша кадрларды дайындай бастады.
Кафедра“ Право и экономическая теория” была создана приказом Казахского государственного женскогопедагогического университета№ 168 от 28 августа 2004 года. Изначально кафедра открывалась для подготовки кадров по специальности 5В011500-“ Основы права и экономики” и ведения общеобразовательных дисциплин“ Основы права” и“ Основы экономической теории” на всех специальностях университета. С 2005- 2006 учебного года кафедра начала подготовку 
