STRATEGIC WORKFORCE на Русском - Русский перевод

• стратегического кадрового
• стратегическое кадровое
• стратегическим кадровым

Примеры использования Strategic workforce на Английском языке и их переводы на Русский язык

Strategic workforce planning;
Стратегическое кадровое планирование;

Implement an ICT global staffing model and strategic workforce planning framework.
Внедрение новой глобальной кадровой модели в области ИКТ и системы стратегического кадрового планирования в области ИКТ.

Strategic workforce planning is needed.
Необходимо стратегическое кадровое планирование.

UNISERV believed that achieving gender balance should have been one of the goals of strategic workforce planning.
ЮНИСЕРВ считает, что достижение гендерного баланса должно быть в числе целей стратегического кадрового планирования.

We help our clients implement strategic workforce planning processes, including mentoring successors for key roles.
Мы помогаем клиентам внедрить процесс стратегического кадрового планирования в компании, включая воспитание преемников на ключевые роли.

Also included in this phase are the steps necessary to implement an ICT strategic workforce planning framework;
На этом этапе также предусмотрены меры, необходимые для создания системы стратегического кадрового планирования в области ИКТ;

Human resources planning: a strategic workforce planning model will be implemented to predict and plan for future needs.
Кадровое планирование: будет реализована модель стратегического кадрового планирования в целях прогнозирования будущих потребностей и соответствующего планирования.

It initiated the reassessment of the concept and methodology of strategic workforce planning, including benchmarking.
Оно приступило к переоценке концепций и методологий стратегического кадрового планирования, включая установление контрольных показателей.

The boards will provide advice on strategic workforce planning(see A/69/190, sect. III.B.1) and determine which positions are nonrotational.
Советы будут оказывать консультативную помощь по вопросам стратегического кадрового планирования( см. A/ 69/ 190, раздел III. B. 1) и определять, какие должности не подлежат заполнению на основе ротации.

Roster-based recruitment would include the use of pre-cleared candidates and strategic workforce planning.
Наем сотрудников с использованием реестров будет подразумевать работу с предварительно отобранными кандидатами и стратегическое кадровое планирование.

As an integral part of strategic workforce planning, identification of the Organization's staffing needs, including in field missions, would regularly be undertaken.
В качестве составного элемента стратегического кадрового планирования будут регулярно проводиться мероприятия по выявлению кадровых потребностей Организации, в том числе в полевых миссиях.

Highlight the importance of linking staff mobility to career development plans, strategic workforce planning and succession planning;
Особо отметить важность увязки мобильности персонала с планами развития карьеры, стратегическим кадровым планированием и планированием замещения кадров;

Participating in strategic workforce planning, and, in close coordination with departments, conduct strategic recruitment exercises through a targeted proactive approach;
Участие в стратегическом кадровом планировании и проведение в тесной координации с департаментами стратегических мероприятий по набору персонала на основе целенаправленного и инициативного подхода;

Under this proposal, generic vacancy announcements would be issued based on strategic workforce planning and circulated for 60 days.
Согласно этому предложению типовые объявления о вакансиях будут публиковаться с учетом стратегического кадрового планирования и распространяться в течение 60 дней.

They also conduct strategic workforce planning and carry out gap analysis to ensure that projected demands for peacekeeping operations and special political missions can be satisfied.
Они занимаются также стратегическим кадровым планированием и анализируют пробелы, с тем чтобы обеспечить возможности для удовлетворения прогнозируемого спроса на операции по поддержанию мира и специальные политические миссии.

The recent acquisition of a new e-staffing talent management tool will support the implementation of strategic workforce planning Secretariat-wide.
Недавнее приобретение новой электронной системы управления кадрами поможет обеспечить стратегическое кадровое планирование в рамках всего Секретариата.

Some Member States were concerned that, in the absence of a strategic workforce plan, it would be difficult for the Secretary-General to establish the concept of continuing need.
Некоторые государства- члены обеспокоены тем, что в отсутствие стратегического кадрового планирования Генеральному секретарю будет сложно разработать концепцию потребности в дальнейших услугах сотрудника.

He expressed the opinion that it was virtually impossible to manage a variable number of posts without the necessary strategic workforce planning.
Он выразил мнение о том, что без необходимой системы стратегического кадрового планирования будет практически невозможно обеспечивать управление меняющимся количеством должностей.

Strategic workforce planning for United Nations peace operations would continue to be carried out by the Department of Peacekeeping Operations, in consultation with the Office of Human Resources Management.
Стратегическое кадровое планирование для операций Организации Объединенных Наций в пользу мира будет и впредь осуществляться Департаментом операций по поддержанию мира в консультации с Управлением людских ресурсов.

Increasing the number of women in the defence forces and their length of service are priorities under the Defence Strategic Workforce Plan 2007- 17.
Увеличение численности и продолжительности службы женщин в вооруженных силах является приоритетным направлением Стратегического кадрового плана в сфере обороны на 2007- 2017 годы.

Strategic workforce planning is essential to assess existing skills gaps that may have resulted from the increase in the mobility index from 10.8 per cent(2002) to 27.6 per cent 2007.
Стратегическое кадровое планирование безусловно необходимо для оценки существующих потребностей в тех или иных специалистах, которые могли возникнуть в результате повышения показателя мобильности с 10, 8 процента( 2002 год) до 27, 6 процента 2007 год.

The Division will pursue efforts to ensure consistent organizational standards in recruitment and staffing based on strategic workforce planning.
Отдел будет продолжать прилагать усилия по обеспечению единообразия организационных стандартов в области набора персонала и укомплектования штатов на основе стратегического кадрового планирования.

Delegations emphasized the need to continue strategic workforce planning and the'talent pool' approach to ensure a consistent supply of talent, including during situations of emergency and transition.
Делегации подчеркнули необходимость продолжать стратегическое кадровое планирование и придерживаться подхода по принципу<< резерва одаренных специалистов>> для обеспечения постоянного притока одаренных специалистов, в том числе в чрезвычайных и переходных ситуациях.

The Task Force on Human Resources Management, led by the Deputy Secretary-General, has identified strategic workforce planning as a key priority for departments.
Целевая группа по управлению людскими ресурсами, которую возглавлял первый заместитель Генерального секретаря, сочла стратегическое кадровое планирование одной из ключевых приоритетных задач департаментов.

Emphasizes the need for strategic workforce planning to proactively support the human resources needs of the United Nations, and in this regard urges the Secretary-General to pursue efforts in this area as a matter of priority;
Обращает особое внимание на необходимость стратегического кадрового планирования в целях инициативного удовлетворения потребностей Организации Объединенных Наций в людских ресурсах и в этой связи настоятельно призывает Генерального секретаря в первоочередном порядке продолжать усилия в этой области;

In this connection, the Advisory Committee notes the acknowledgement by the Task Force on Human Resources Management that strategic workforce planning is a key priority for departments.
В этой связи Консультативный комитет отмечает, что Целевая группа по управлению людскими ресурсами признала, что стратегическое кадровое планирование является одним из главных приоритетов для департаментов.

It describes the strategic workforce planning taking place to address the main challenges and opportunities before the organization: to ensure a consistent supply of talent as well as appropriate human resource frameworks and processes to cover the wide range of operational needs of UNICEF.
В нем описывается стратегическое кадровое планирование, проводимое для решения основных проблем, стоящих перед организацией, и использования открывающихся перед ней возможностей: обеспечения постоянного притока способных кадров, а также утверждения соответствующих программ и процессов кадрового обеспечения с учетом широкого спектра оперативных потребностей ЮНИСЕФ.

The Office of Human Resources Management had already identified the occupational groups and Member States for the 2009 national competitive examinations through the process of strategic workforce planning.
На основе процесса стратегического кадрового планирования управление людских ресурсов уже определило соответствующие профессиональные группы и государства- члены, в которых в 2009 году будут проводиться национальные конкурсные экзамены.

The Department of Field Support is developing its human resources support concept, which encompasses strategic workforce planning, assessments of existing and potential labour sources, systematic staff management and development and targeted recruitment.
Департамент полевой поддержки разрабатывает свою концепцию поддержки людских ресурсов, которая охватывает стратегическое кадровое планирование, оценку существующих и потенциальных источников трудовых ресурсов, систематическое управление персоналом и повышение квалификации сотрудников, равно как и целенаправленный набор персонала.

The Committee recommends that the General Assembly request the Secretary-General to provide a detailed report at the sixty-third session on progress achieved and problems encountered in the strategic workforce planning process.
Комитет рекомендует Генеральной Ассамблее просить Генерального секретаря представить на ее шестьдесят третьей сессии подробный доклад о достигнутом прогрессе и проблемах, возникших в процессе стратегического кадрового планирования.