Примеры использования Dairy на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Political
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Programming
Julie Dairy.
El World Dairy Innovation Awards 2017”.
¿Paul Edgar Dairy?
Pero…¿Dairy Queen?
Me llamo Julie Dairy.
Global Dairy Congress.
Me gusta Paul Edgar Dairy.
Paul Edgar Dairy.¿Es algo suyo?
¿Dairy Queen no reporta nada?
Estabas afuera de Dairy Queen.
Somos como Dairy Queen, pero no gordas.
Tuve un trabajo de estación en Dairy Queen.
Dairy Queen cierra en diez minutos.
¿Qué voy a hacer, trabajar en Dairy Queen?
Los Dairy Queen son como los inmuebles en California.
¡Dijo que alguien de 16 años trabaja a Dairy Queen!
Dairy Divine busca un vendedor de helados.
Estábamos yendo a Dairy Shack, pero dejé mi cuaderno aquí.
Tú eras esa chica a la que le bajó su periodo en el Dairy Queen.
Yo solía ser gerente nocturno en Dairy Queen. Cualquiera puede hacer eso!
Estamos en el Dairy Shack… y el Instituto recibe dinero por cada batido que venda hoy.
La Dra. Simmons estaba probando una conexion de memoria entre nuestro hijo yPaul Edgar Dairy.
Director de la Dairy and Rural Development Foundation(ONG).
Solamente una reclamación de la novena serie,presentada por la empresa Kuwait Danish Dairy Company W.L.L., cumplía este requisito.
Los casos Central Alberta Dairy Pool, Renaud y Bergevin se referían a cuestiones de licencia para la observancia religiosa.
Hace unos meses vinieron unos documentalistas quequerian hacer una historia sobre Paul Edgar Dairy, el unico granjero negro de Boise.
Estaba parado en el aparcamiento del "Dairy Queen", tomando un batido, cuando cayó una piedra de granizo tan grande como una pelota de softball que le machacó el cráneo.
Furthermore, people graze animals on the tailings and use the heavily contaminated drainage water of tailings for animal husbandry and agriculture, thereby exposing themselves to additional sources ofionizing radiation through contaminated meat, dairy products or vegetables.
En el caso Central Alberta Dairy Pool c. Alberta(Human Rights Commission), el Tribunal Supremo del Canadá sostuvo que, en los casos de discriminación indirecta, los empleadores debían actuar para atender la situación de los empleados, salvo cuando ello pudiera causar perjuicios excesivos.
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