ӘЛЕУМЕТТІК ЖАУАПКЕРШІЛІК на Русском - Русский перевод

• социальной ответственности
• социальная ответственность

Примеры использования Әлеуметтік жауапкершілік на языке и их переводы на Русский язык

Әлеуметтік жауапкершілік» Astana Group.
Социальная ответственность» Astana Group.

Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік Marsh.
Корпоративная социальная ответственность Marsh.

Қазақстандағы корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік.
Развитие корпоративной социальной ответственности.

Әлеуметтік жауапкершілік принциптері, адалдық.
Принципы социальной ответственности, безусловная честность.

Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік туралы есебін.
Отчета корпоративной социальной ответственности за год.

Біздің әлеуметтік жауапкершілік- Hielscher ультрадыбыстық технология.
Наша социальная ответственность- Ультразвуковая технология Хельшера.

PetroKazakhstan ПетроKазахстан: Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік.
PetroKazakhstan ПетроKазахстан: Корпоративная социальная ответственность.

Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламасы аясында.
Рамках программы корпоративной социальной ответственности.

Кітаптардан ол гуманизм, жанашырлық және әлеуметтік жауапкершілік туралы үйренді.
Из книг он узнал о гуманизме, сострадании и социальной ответственности.

Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламасы- WoopShop ®.
Программа корпоративной социальной ответственности- WoopShop.

Главная/ Компания туралы/ Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік.
Главная/ О компании/ Корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность.

Корпоративті әлеуметтік жауапкершілік саласындағы ЕВРОБАК марапаты.
Награда ЕВРОБАК в области корпоративной социальной ответственности.

Қор өз қызметінде корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік қағидаттарын басшылыққа алады.
В своей деятельности Фонд руководствуется принципами корпоративной социальной ответственности.

Жылы« Т Е Ң І З Ш Е В Р О Й Л» әлеуметтік жауапкершілік жөніндегі«Парыз» республикалық байқауында Гран-при сыйлығына ие болды. Сыйлықты табыс ету рәсімі Астана қаласында өтті. Осы сыйлықты ТШО бас директоры Тим Миллерге ҚР Президенті Нұрсұлтан Назарбаев табыс етті.
В 2011 году ТЕНГИЗШЕВРОЙЛ стал обладателем Гран-при Республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса« Парыз». Церемония вручения состоялась в г. Астане, где Президент Республики Казахстан Н. А. Назарбаев вручил награду генеральному директору ТШО Тиму Миллеру.

Тұрақты корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бизнес-нұсқаулықты.
Бизнес пособия по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию.

Жалпы алғанда, тұрақты даму мен корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік мәселелерінің жандануы Қазақстан Республикасының Президентінің Жезқазған қ. бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі мәселелеріне қатысты республикалық форумда(2008 ж.) сөз сөйлегенінен кейін орын алды.
В целом актуализация вопросов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности произошли после выступления Президента Республики Казахстан на республиканском Форуме по вопросам социальной ответственности бизнеса в Жезказгане( 2008 г.).

Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-ң Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік жөніндегі директоры болып қызмет атқарған.
Работал в должности Директора по корпоративной социальной ответственности ТОО« Корпорация Казахмыс».

Біздің корпоративті әлеуметтік жауапкершілік бағдарламамызға арналған Unisex жеке футболкасы.
Специальная футболка унисекс для нашей программы корпоративной социальной ответственности.

Алтын Қыран»- Қазақстан экономикасының әртүрлі салаларында жұмыс істейтін, серпінді түрде дамып келе жатқан компаниялар тобы. Компаниялар тобының жұмысы өнеркәсіп пен экологиялық қауіпсіздік салалары бойынша халықаралық стандарттарға сай болу және әлеуметтік жауапкершілік принциптеріне негізделген.
Алтын Қыран»: динамично развивающаяся, группа компаний, работающая в различных отраслях экономики Казахстана. Деятельность группы компаний основана на принципах социальной ответственности, соответствия международным стандартам в сфере промышленной и экологической безопасности.

Мамыр айында«Коммеск-Өмір» компаниясы корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламасы аясында өзінің қызметі үшін EUROBAK-тан диплом алды. Компания«Қоқысқа арналған экоконтейнерлер» жобасы үшін құрметпен бағаланды.
В мае страховая компания« Коммеск- Өмір» получила диплом от EUROBAK за свою деятельность в рамках программы корпоративной социальной ответственности. Компания была отмечена с проектом« Экоконтейнеры для мусора».

Жылы алғашқы Responsib'ALL Day өткізілген болатын, оның аясында Pernod Ricard барлық қызметкерлері алкогольді жауапты тұтыну туралы білімдерін арттыруға бағытталған науқандар өткізеді. Содан бері Әлеуметтік Жауапкершілік Күндері жыл сайын Pernod Ricard-тың бүкіл әлем бойынша әрбір офисінде өткізіледі.
В 2011 году было проведен первый Responsib' ALL Day, в рамках которого все сотрудники Pernod Ricard проводят акции, направленные на повышение знаний об ответственном потреблении алкоголя. С тех пор Дни Социальной Ответственности проводятся ежегодно в каждом офисе Pernod Ricard по всему миру.

BAINIAN жылғы сатып алу кезінде толық GS/ NF/ SEMKO/ CUL аккредиттеу және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік ақыл қауіпсіздігін және бейбітшілік әкеледі. Біздің фабрикасы сәтті американдық және Еуропаның үздік бөлшек сауда көптеген арқылы аудит болып өтті.
Полный GS/ NF/ SEMKO/ CUL аккредитация и корпоративная социальная ответственность обеспечить безопасность и спокойствие при покупке от Байнянь. Наша фабрика была успешно проверена многими ведущими розничными торговцами Америки и Европы.

Компания корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламасын кеңейте отырып, өзінің қатысуымен өңірлерде жергілікті қоғамның тұрақты дамуына инвестиция құюды жалғастыруда. 2017 жылы әлеуметтік инвестицияның көлемі 57 млн. АҚШ долларына жетті. Бұл 2016 жылдың деңгейінен 80% жоғары.
Компания продолжила инвестировать в устойчивое развитие местных сообществ в регионах своего присутствия, существенно расширив программу корпоративной социальной ответственности. Объем социальных инвестиций в 2017 году превысил 57 млн долл. США, что на 80% выше уровня 2016 года.

Дамыту мақсатында және қолдау сапасының еуропалық және халықаралық ұйымдардың жұмысына белсене қатысқаны, қоршаған ортаны қорғау, қауіпсіздік, инновациялық және қайта, тұрақты даму және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік(Біліктілік талаптары және сертификаттау схемалары ЕОК)/(EOQ құзыреті Ерекшеліктер және сертификаттау схемалары).
Активное участие в работах Европейского и международных организаций в целях развития и поддержки качества, охраны окружающей среды, техники безопасности, инновации и трансформации, устойчивого развития и корпоративно социальной ответственности в рамках( Квалификационные требования и Схемы сертификации ЕОК)/( EOQ Competence Specifications and Certification Schemes).

Hielscher Ультрадыбыспен және Hielscher отбасы бизнесте және жеке өмірде әлеуметтік жауапкершілікті күшті ұстанады. Бізге корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік(КӘЖ) бизнесті этикалық және әлеуметтік, мәдени, экономикалық және экологиялық мәселелерге қатысты сезімталдықпен жүргізуді білдіреді.
Hielscher Ultrasonics и семья Hielscher твердо привержены социальной ответственности в деловой и личной жизни. Для нас корпоративная социальная ответственность( КСО) означает проведение деловой этики и чувствительность к социальным, культурным, экономическим и экологическим вопросам.

Rooder Technology Limited Шэньчжэнь қаласында орналасқан. Біз Қытайда электр Скутер ТОП брендін құру ұмтыламыз. дамуының бірнеше жылдар бойы біз ішкі және шетелдік екі, сондай-ақ белгілі болды. Біздің кәсіби команда өзін теңестіру мотороллерлер, hoverboards мен скейтбордтар жобалау, өндіру, маркетинг және қызмет көрсету маманданған. Біз энергия үнемдеу, төмен көміртекті және қоршаған ортаны қорғау, әлеуметтік жауапкершілік ұстана адам үшін тамаша қысқа қашықтық көлік құралдарын қамтамасыз ету үшін арналған.
Rooder Technology Limited находится в Шэньчжэне. Мы стремимся создать лучшую бренд электрических скутеров в Китае. Через несколько лет развития, мы были хорошо известны как на внутреннем, так и за рубежом. Наша профессиональная команда специализируется на самобалансировани скутеров, Ховерборд и скейтборды проектирование, производство, маркетинг и обслуживание. Мы посвятили, чтобы обеспечить отличные транспортные средства на короткие дистанции для человека, придерживаясь социальной ответственности энергосбережения, низкоуглеродистых и охраны окружающей среды.

Біздің фабрикасы ICTI International TOY қауымдастығы сертификаттауды, ISO9001 қол жеткізді: 2008 сапа менеджменті жүйесін сертификаттау, ЕО BSCI әлеуметтік жауапкершілік аттестациядан және ҚҰБ сертификаттауды қарсы. Біздің өнім ауқымдары Біздің үздік тілектер бар әрбір балаға және қыз тәтті, бақытты, әсерлі балалық әкелуі үшін білім беру ойыншықтар, қуыршақтар үй, поезд жиынтығы, ағаш жұмбақтар, музыкалық аспаптар, ағаш блоктар және т.б. жатады.
Наша фабрика получила сертификат ICTI Международной ассоциации игрушек, ISO9001: сертификация системы менеджмента качества 2008, ЕС BSCI счетчика сертификации социальной ответственности и сертификации FSC. Наш ассортимент продукции включает образовательные игрушки, куклы дома, поезда наборы, деревянные головоломки, музыкальные инструменты, деревянные блоки и т. д. Для того, чтобы привести каждый мальчик& девушка милая, счастливая, впечатляет детства наши наилучшие пожелания.

Әлеуметтік жауапкершілік«ПетроҚазақстан» компаниясының әлеуметтік жауапкершілік тұжырымдамасының негізінде компания жұмыскерлерінің еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету, медициналық сақтандыру жүйесінің арқасында қызметкерлердің денсаулығын қорғау, оқыту мен дайындау бағдарламалары арқылы адами ресурстарды дамыту, сондай-ақ кешенді басқару жүйесін енгізу жолымен қоршаған ортаны қорғау идеялары қаланған. Сонымен қатар,«ПетроҚазақстан» компаниясы компанияның өзі қызмет ететін, оның қызметкерлері тұратын және жұмыс істейтін Қызылорда және Оңтүстік Қазақстан облыстарының халқы алдындағы әлеуметтік жауапкершілікті толық көлемде түсінеді.
Социальная ответственность В основе концепции социальной ответственности" ПетроКазахстан" лежит обеспечение безопасности труда работников компании, охрана здоровья сотрудников благодаря системе медицинского страхования, развитие человеческих ресурсов через программы обучения и подготовки, а также охрана окружающей среды путем внедрения комплексной системы управления. Наряду с этим," ПетроКазахстан" осознает всю полноту социальной ответственности и перед населением Кызылординской и Южно- Казахстанской областей- регионов, в которых осуществляет свою деятельность компания, где живут и работают ее сотрудники.

Мемлекет пен бизнестің әлеуметтік жауапкершілігінің қалыптасуы тұрақты дамудың негізгі шарттардың бірі болып табылады. Қазіргі заманғы әлемде корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік қайырымдылық ретінде ғана емес, сондай-ақ компанияның іскерлік беделі мен капиталдандыруын арттыратын тиімді қызмет ретінде қабылданады. Бұл бизнестің қоғамның, әлеуметтік, экономикалық және экологиялық салалардың дамуына ерікті үлесі болып табылады».
Формирование социальной ответственности государства и бизнеса является одним из базовых условий устойчивого развития. Корпоративная социальная ответственность в современном мире воспринимается не только как благотворительность, но и как эффективная деятельность, повышающая деловую репутацию и капитализацию компании. Это добровольный вклад бизнеса в развитие общества, социальной, экономической и экологической сфер. Это осознанные инвестиции бизнеса в будущее”.

Takeda AtM стратегиясының басқа бір қыры- өлшемсіз нұқсан келтірілген топтар мен денсаулық сақтау жүйелері дамып келетін аймақтарға салымдар жасайтын компания бойынша корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламалары."Дәрілер ауқымынан шығу" стратегиясы бөлігі ретінде осы бағдарламалар аурулардан қорғауға және Бразилия, Украина және Филиппин сияқты денсаулық сақтау жүйелері дамып келе жатқан елдерде жергілікті өткізу мүмкіндігін құруға арналған. Мысалы, Бразилияда осы әрекетке ел бойынша кішкентай қалаларда инфузия орталықтары желісін жасау кіреді.
Еще одной составляющей стратегии Takeda по обеспечению доступа к лекарственным средствам являются программы корпоративной социальной ответственности, посредством которых компания вносит свой вклад в поддержку слоев населения, лишенных медицинской помощи, и территорий с неразвитыми системами здравоохранения. В рамках стратегии« выхода за рамки лекарственных препаратов» эти программы нацелены на профилактику заболеваний и наращивание местного потенциала в странах с развивающимися системами здравоохранения, такими как Бразилия, Украина и Филиппины. В Бразилии, например, эта деятельность включает создание сети центров инфузионной терапии в небольших городках.