Примеры использования Артистов танца на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Профессиональная переориентация артистов танца Раздел 5.
Во многих странах статус занятости артистов танца носит комбинированный характер.
Реальный доступ артистов танца к системам переквалификации и возможные трудности.
В некоторых странах действуют особые положения относительно более раннего выхода артистов танца на пенсию.
Что касается фактического доступа артистов танца к системам пенсионного обеспечения, официальных сведений или статистических данных по этому поводу не имеется.
Общие системы профессиональной подготовки иобучения и степень их доступности для артистов танца.
Интересная модель создана в Германии- она распространяется и на самостоятельно занятых артистов танца( см. подробнее пример из практики ниже);
Возможность доступа для танцоров, в том числе самостоятельно занятых Доступ открыт для всех артистов танца.
Деятельность профсоюзов по повышению степени информированности артистов танца и оказанию им помощи в доступе к системам профессионального обучения и переквалификации.
Специальные системы для работников сферы искусства/ сектора культуры и их доступность для артистов танца.
Интересно, что в бывшей Германской Демократической Республике существовала система пенсионного обеспечения артистов танца, отмененная после воссоединения Германии.
Vdab уже оказывает услуги по профессиональной переориентации, однакоразработал данную услугу специально для артистов танца.
Вместе с тем, в некоторых странах в этих договорах есть специальные положения, применяемые только в отношении артистов танца( например, во Франции и Швеции);
Данные по странам о различных программах и инициативах,содействующих профессиональной переориентации артистов танца.
В Латвии действует специальный закон относительно раннего выхода на пенсию артистов танца и других артистов- исполнителей, работающих в сфере живого сценического искусства.
Название системы/ инициативы профессиональной переориентации Особой системы переквалификации артистов танца в Швеции не существует.
Равным образом, профсоюзам следует определить, насколько ныне действующие программы подготовки и переподготовки, атакже обучения на протяжении жизни соответствуют потребностям артистов танца.
В целом, лишь в отдельных случаях существуют коллективные договоры, разработанные непосредственно для артистов танца например, в некоторых регионах Испании, в Норвегии, в Соединенном Королевстве.
По запросу NoDa иМинистерства культуры отдельный раздел исследования был специально посвящен условиям труда артистов танца и хореографов.
Специальный фонд профессиональной переориентации артистов танца был создан под эгидой Министерства культуры см.« События последнего времени» в конце настоящего подраздела.
Существует широкий круг возможностей получить доступк системам профессиональной переориентации, и все или некоторые из них доступны и для артистов танца.
Профсоюзы многих стран сообщают о постепенно увеличении в последние годы доли самостоятельно занятых среди артистов танца( Австрия, Венгрия, Германия, Испания);
Опираясь на итоги состоявшейся дискуссии, она обрисовала в своем выступлении назакрытии форума те проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы, в частности, стремясь удовлетворить потребности артистов танца.
Вместе с тем, что касается примерного общего количества самостоятельно занятых артистов танца и тенденций к увеличению или сокращению их количества, можно говорить о следующих общих выводах.
В небольшом количестве стран системы классификации для артистов танца существуют- либо в отношении артистов в целом и, соответственно, танцоров( например, в Бельгии), либо в отношении непосредственно артистов танца например, в Испании.
Реальный доступ артистов танца к системам переквалификации и возможные трудности По вопросу о реальном доступе артистов танца к общим системам переквалификации и возможных трудностях можно сделать следующие выводы.
Представляется, что очень часто виды профессиональной квалификации артистов танца не находят отражения в национальных системах учета безработных( например, в Ирландии, Соединенном Королевстве, Финляндии, Франции, Швеции);
Профсоюзы разных стран единодушно заявляют о том, что общие системы профессиональной подготовки и обучения, предназначенные для всех безработных и действующие на национальном( или региональном)уровне, как правило, доступны и для артистов танца.
Специальные системы для работников сферы искусства/ культуры и их доступность для артистов танца В подавляющем большинстве стран нет систем, специально предназначенных для работников сферы искусства/ культуры.
В некоторых случаях полезнее было бы обратиться к поиску путей повышения эффективности существующих структур ирасширения реального доступа к ним для артистов танца, вместо того, чтобы создавать новые структуры, которые рискуют не получить необходимых средств.