ВОЗРАСТОМ ЗАВЕРШЕНИЯ на Английском - Английский перевод

• age for completion

Примеры использования Возрастом завершения на Русском языке и их переводы на Английский язык

Минимальный возраст детей для приема на работу совпадает с их возрастом завершения обязательного школьного образования и равен 15 годам.
The minimum age at which children may be hired for work coincides with their age of completion of compulsory schooling and is 15 years.

Комитет призвал Оман повысить минимальный возраст для принятия на работу, для того чтобы увязать его с возрастом завершения базового образования.
The Committee encouraged Oman to raise the minimum age for admission to employment in order to link it with the age of completion of basic education.

В этой связи особая обеспокоенность была выражена в отношении несоответствия между возрастом завершения обязательного образования и минимальным возрастом приема на работу.
In this regard, the discrepancy between the age for completion of compulsory education and the minimum age for admission to employment is noted with particular concern.

Комитет выражает обеспокоенность по поводу того, что минимальный возраст для начала трудовой деятельности( 12 лет) не совпадает с возрастом завершения обязательного образования 16 лет.
The Committee is concerned that the minimum age for access to employment(12 years) is not in harmony with the age at which compulsory education ends 16 years.

Комитет также обращает внимание на несоответствие в законодательстве между возрастом завершения обязательного образования( 15 лет) и минимальным возрастом для приема на работу 16 лет.
The Committee also notes that there is a discrepancy in the legislation between the age for completion of mandatory education, which is 15, and the minimum age for labour, which is 16.

В 2004 году КПР рекомендовал Доминике увеличить минимальный возраст для приема на работу и привести его в соответствие с возрастом завершения обязательного образования( 16 лет) 58.
In 2004, CRC recommended that Dominica increase the minimum age for admission to employment in order to harmonize it with the age at which compulsory education ends 16 years.

В этой связи Комитет выразил свою обеспокоенность существующим разрывом между возрастом завершения обязательного обучения( 12 лет) и минимальным установленным законом возрастом поступления на работу 15 лет.
In this regard, the Committee expressed its concern about the existing gap between the age at which compulsory education ends(12 years) and the minimum legal age for access to employment 15 years.

Кроме того, Комитет испытывает озабоченность по поводу существующего различия между минимальным возрастом для приема на работу( 14 лет) и возрастом завершения обязательного обучения 16 лет.
In addition, the Committee is concerned at the difference between the minimum age of employment(14 years) and the age for the end of compulsory education 16 years.

Комитет озабочен несогласованностью между установленным законом возрастом завершения обязательного образования, который составляет 10 лет, и минимальным установленным законом возрастом поступления на работу, составляющим 15 лет.
The Committee is concerned at the lack of harmonization between the legal age for the end of compulsory education, which is 10, and the minimum legal age for employment, which is 15.

Комитет рекомендует государству- члену увеличить минимальный возраст начала трудовой деятельности, для того чтобы согласовать его с возрастом завершения обязательного образования.
The Committee recommends that the State party increase the minimum age for admission to employment in order to harmonize it with the age at which compulsory education ends.

Кроме того, Комитет обеспокоен тем, что в законодательстве существует явное несоответствие между возрастом завершения обязательного образования, который составляет 15 лет, и минимальным возрастом для начала трудовой деятельности, который составляет 16 лет.
Moreover, the Committee is concerned about an apparent discrepancy in the legislation between the age for completion of mandatory education, which is 15, and the minimum age for labour, which is 16.

Установить минимальный возраст для приема на работу в соответствии с принципами и положениями Конвенции, т. е. в соответствии с возрастом завершения обучения, и обеспечить, чтобы установленные нормы соблюдались.
Establish a minimum age for admission to employment, in accordance with the principles and provisions of the Convention, that is, in conformity with the age for completion of education, and ensure that it is enforced.

Комитет выражает обеспокоенность по поводу того, что существующий в законодательстве разрыв между возрастом завершения обязательного образования и минимальным возрастом для трудоустройства может побуждать подростков бросать школу.
The Committee is concerned that the legislative discrepancy between the age for completion of mandatory education and the minimum age for admission to employment may lead to encourage adolescents to drop out from the school system.

В 2010 году Комитет экспертов МОТ отметил, что минимальный возраст приема на работу( 14 лет) ниже возраста завершения обязательного обучения в школе( 16 лет), и просил Сент-Винсент и Гренадины повысить до 16 лет минимальный возраст для приема на работу, с тем чтобы привести его в соответствие с возрастом завершения обязательного обучения в школе в соответствии со статьей 2( 3) Конвенции№ 138 и предотвратить случаи отсева из школ и использования детского труда.
In 2010, the ILO Committee of Experts observed that the minimum age for admission to employment(14 years) was less than the age of completion of compulsory schooling(16 years) and requested Saint Vincent and the Grenadines to raise to 16 the minimum age for employment or work in order to link it with the age of completion of compulsory schooling in conformity with article 2(3) of Convention No. 138 so as to prevent school dropouts and child labour.

В соответствии с замечаниями Международной организации труда, повысить до 16 лет минимальный возраст для трудоустройства, с тем чтобы привести его в соответствие с возрастом завершения обязательного школьного образования с целью борьбы с такими явлениями, как отсев детей из школ и детский труд.
In accordance with the observations of the International Labour Organization, raise to 16 the minimum age for employment, with a view to harmonizing it with the age of completion of compulsory school education, and thus combat both the phenomenon of children dropping out of school as well as child labour.

Повысить возраст завершения обязательного школьного обучения, чтобы надлежащим образом решить проблему использования детского труда, и добиться бесплатного предоставления всем начального образования( Италия);
Raise the age of completion of compulsory schooling, with a view to properly address the issue of child labour, and ensure that primary education is free of charge for everyone(Italy);

Комитет рекомендует привести внутригосударственное законодательство в соответствие с положениями Конвенции, в частности в отношении возраста завершения обязательного образования и минимального возраста найма на работу.
In accordance with the Convention, the Committee recommends the harmonization of legislation, including with respect to the age of completion of compulsory schooling and the minimum age for employment.

Повысить минимальный возраст для трудоустройства с 14 до 16 лет, с тем чтобы он соответствовал возрасту завершения обязательного образования( Тринидад и Тобаго);
Raise the minimum age for employment from 14 to 16, so that it conforms with the age of completion of compulsory education(Trinidad and Tobago);

Повысить минимальный возраст для трудоустройства с 14 до 16 лет, с тем чтобы он соответствовал возрасту завершения обязательного образования.
Raise the minimum age for employment from 14 to 16, so that it conforms with the age of completion of compulsory education.

Согласно Конвенции МОТ№ 138, каждая страна вправе самостоятельно определять минимальный возраст для приема на работу при условии, что он будет не менее 15 лет и возраста завершения обязательного школьного образования.
ILO Convention No. 138 establishes that each country may set this minimum age, provided it is not less than 15 or the age of completion of compulsory schooling.

Повысить минимальный возраст для начала трудовой деятельности до 15 лет, соответствующих возрасту завершения обязательного образования.
Raise the minimum age of employment to 15 years, the age for the end of compulsory schooling.

Сегодня Узбекистан является одной из немногих стран мира, где средняя продолжительность обучения составляет 12 лет, а возраст завершения обязательного образования превышает 18 лет.
Today, Uzbekistan is one of the few countries worldwide with an average 12-year education programme. The age of completion of compulsory education exceeds 18 years.

Принять меры к тому, чтобы возраст завершения обязательного образования не был снижен ни при каких обстоятельствах;
Ensure that the completion age of compulsory education is not lowered under any circumstance;

Особое беспокойство вызывает у него несовпадение минимального возраста вступления в брак юношей и девушек, а также возраста завершения обязательного школьного образования и минимального возраста для приема на работу.
It is particularly concerned at the disparities in the marriage ages for boys and girls and between the age of end of compulsory schooling and the minimum age for employment.

Существующий минимальный возраст для начала трудовой деятельности( 12 лет) не всегда соблюдается на практике и не соответствует возрасту завершения обязательного образования( 14 лет);
That the current minimum low working age(12 years) is not always adhered to in practice and that it is inconsistent with the age of completion of compulsory education(14 years);

Комитет рекомендует государству- участнику поднять возраст завершения обязательного образования до наступления минимального возраста для приема на работу, как это закреплено в статье 79 закона о труде.
The Committee recommends that the State party raise the age for the end of compulsory education to the minimum age of admission to employment as set out under article 79 of the Labour Act.

Сегодня Узбекистан является одной из немногих стран мира, где средняя продолжительность обучения вплотную приблизилась к 12 годам, а возраст завершения обязательного образования превышает 18 лет.
Today Uzbekistan is one of the few countries in the world, where the average duration of education is very close to 12 years, and the age of completion of compulsory education exceeds 18 years.

Правительству предлагается также рассмотреть вопрос о введении девятилетнего обязательного образования при одновременном согласовании возраста завершения обязательного обучения с минимальным возрастом для приема на работу.
It is also suggested that the Government consider extending the provision of compulsory education to nine years of schooling, thereby ensuring at the same time that the age of completion of compulsory education would be harmonized with the minimum age for employment.

Установить минимальный возраст для найма на работу в соответствии с принципами и положениями Конвенции, т. е. с учетом возраста завершения образования, и обеспечить соблюдение этого возраста; работодатели должны иметь и предъявлять по требованию свидетельство о возрасте всех детей, работающих на их предприятиях;
Establish a minimum age for admission to employment in accordance with the principles and provisions of the Convention, that is in conformity with the age of completion of education, and ensure that it is enforced; employers should be required to have, and to produce on demand, proof of age of all children working on their premises;

Он напомнил о том, что Конвенция о минимальном возрасте 1973 года(№ 138) требует, чтобы государства- члены устанавливали минимальный возраст для приема на работу, который был бы не ниже, чем возраст завершения обязательного школьного образования, а также подчеркнул желательность установления связи между этими двумя возрастами, как указывается в Рекомендации о минимальном возрасте, 1973 год№ 146.
It recalled that the Minimum Age Convention, 1973(No. 138) required member States to set a minimum age for work that was not less than the age of completion of compulsory schooling, and emphasized the desirability of linking those two ages, as advocated by the Minimum Age Recommendation, 1973 No. 146.