ИЗМЕНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА на Английском - Английский перевод

• change in the mandatory age

Примеры использования Изменение обязательного возраста на Русском языке и их переводы на Английский язык

Изменение обязательного возраста прекращения службы для той или иной конкретной группы сотрудников Организации Объединенных Наций не потребует внесения какихлибо сопутствующих изменений в Положения и правила ОПФПООН.
A change in the mandatory age of separation for a defined group of United Nations staff would not require any consequent change in the UNJSPF Regulations and Rules.

Состав сотрудников общей системы не указывает на то, что изменение обязательного возраста увольнения каким-либо существенным образом изменит способность организаций добиваться справедливого географического представительства.
The profile of common system staff did not indicate that a change in the mandatory age of separation would bring about any significant changes in the ability of the organizations to attain equity in geographical representation.

Изменение обязательного возраста прекращения службы может временно в определенной степени замедлить процесс продвижения по службе работающих сотрудников в результате того, что некоторые сотрудники на высоких должностях будут продолжать работать дольше.
A change in the mandatory age of separation could temporarily delay some opportunities for promotion of serving staff members as a result of some senior staff remaining in service longer.

Консультативный комитет отмечает, что, как указано в пункте 7 доклада, изменение обязательного возраста прекращения службы для определенной группы сотрудников Организации Объединенных Наций не потребует внесения изменений в Положения и правила Пенсионного фонда.
The Advisory Committee notes that, as stated in paragraph 7 of the report, a change in the mandatory age of separation for a defined group of United Nations staff would not require a change in the Pension Fund Regulations and Rules.

Изменение обязательного возраста прекращения службы окажет определенное благотворное влияние на актуарное положение ОПФПООН, особенно в том случае, если аналогичную политику будут проводить и другие организации общей системы.
A change in the mandatory age of separation would have a somewhat positive impact on the actuarial situation of UNJSPF, especially if the other common system organizations would adopt the same policy.

Гн Кан Чен Сик( Республика Корея), коснувшись доклада Генерального секретаря об обязательном возрасте прекращения службы( A/ 56/ 701), говорит, что изменение обязательного возраста прекращения службы будет иметь далеко идущие последствия для многих аспектов управления людскими ресурсами в Организации.
Mr. Kang Jeong-sik(Republic of Korea), referring to the report of the Secretary-General on the mandatory age of separation(A/56/701), said that a change in the mandatory age of separation would have far-reaching implications for many aspects of human resources management in the Organization.

Изменение обязательного возраста прекращения службы будет иметь определенное положительное воздействие на состояние актуарного баланса Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций, особенно в том случае, если другие организации общей системы примут такую же политику.
A change in the mandatory age of separation would have a somewhat positive impact on the actuarial situation of the United Nations Joint Staff Pension Fund, especially if the other common system organizations would adopt the same policy.

Консультативный комитет также принимает к сведению содержащееся в пункте 13 доклада заявление о том, что изменение обязательного возраста прекращения службы сотрудников, получивших назначение до 1 января 1990 года, будет иметь благоприятные с актуарной точки зрения последствия для Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций.
The Advisory Committee also notes the statement in paragraph 13 of the report that the change in the mandatory age of separation for staff members appointed prior to 1 January 1990 would be actuarily favourable to the United Nations Joint Staff Pension Fund.

Изменение обязательного возраста прекращения службы по крайней мере в течение первых двух лет после введения такого изменения потенциально может свести к минимуму потребность нанимать пенсионеров и оставлять на службе сотрудников после достижения ими обязательного возраста прекращения службы.
A change in the mandatory age of separation could potentially minimize the need for the employment of retirees and the retention in service of staff members beyond the mandatory age of separation, at least for the initial two years of its implementation.

Комитет был информирован о том, что изменение обязательного возраста прекращения службы сотрудников, получивших назначение до 1 января 1990 года, не отразится на наборе новых сотрудников и что по причине существования широких различий с точки зрения возрастного состава и классов должностей в настоящее время не представляется возможным провести количественную оценку тех или иных финансовых последствий.
The Committee was informed that a change in the mandatory age of separation for staff members appointed prior to 1 January 1990 would not affect the hiring of new staff and that, owing to the many possible variables in age and grade, it was not possible to quantify any financial impact.

Изменение обязательного возраста прекращения службы будет противоречить резолюции 55/ 258 Генеральной Ассамблеи и рекомендациям, содержащимся в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 55/ 253), так как и в резолюции, и в рекомендациях говорится о необходимости омолодить Секретариат.
Changing the mandatory age of separation would contravene General Assembly resolution 55/258 and the recommendations contained in the report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253), both of which mentioned the need to rejuvenate the Secretariat.

III. Общие данные о группе сотрудников, которые могут быть затронуты изменением обязательного возраста прекращения службы.
III. Profile of staff population potentially affected by a change in the mandatory age of separation.

С учетом числа сотрудников, о которых идет речь, влияние изменения обязательного возраста прекращения службы на географическое распределение будет небольшим по сравнению с конструктивными мерами, которые уже принимаются в рамках плана набора персонала.
Given the numbers involved, the impact of a change in the mandatory age of separation on the geographical distribution would be small compared to the proactive measures already being implemented under the recruitment plan.

Консультативный комитет напоминает о том, что Генеральная Ассамблея в своей резолюции 64/ 231 просила Комиссию по международной гражданской службе доложить ей на ее шестьдесят шестой сессии о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения обязательного возраста прекращения службы.
The Advisory Committee recalls that the General Assembly, in its resolution 64/231, requested the International Civil Service Commission to report to it, at its sixty-sixth session, on the results of the comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation.

При подготовке своего доклада об обязательном возрасте прекращения службы Генеральный секретарь запросил мнения Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций( ОПФПООН) и Комиссии по международной гражданской службе( КМГС) относительно последствий изменения обязательного возраста прекращения службы с 60 лет на 62 года.
In preparing his report on the mandatory age of separation, the Secretary-General had sought the views of the United Nations Joint Staff Pension Fund(UNJSPF) and the International Civil Service Commission(ICSC) on the implications of changing the mandatory age of separation to 62 years.

Исследования, проведенные Управлением людских ресурсов, показывают, что ввиду незначительности той доли, которую эти сотрудники представляют от общей численности персонала, последствия изменения обязательного возраста прекращения службы до 62 лет были бы минимальными, и такое решение, соответственно, нисколько не препятствовало бы омоложению состава сотрудников Организации.
Studies undertaken by the Office of Human Resources Management indicated that, because the numbers involved represented a very small proportion of the total staff, the implications of a change in the mandatory age of separation to 62 would be minimal, and that such a decision should therefore not conflict with the rejuvenation of the Organization's staff.

Исходя из этого общего контекста Генеральный секретарь и Комиссия по международной гражданской службе могут пожелать изучить возможность изменения обязательного возраста для прекращения службы с учетом таких аспектов, как омоложение состава Секретариата, показатели доли вакантных должностей и актуарные последствия такого курса действий для Пенсионного фонда.
In this general context, the Secretary-General and the International Civil Service Commission may wish to explore the possibility of changing the mandatory age of separation, taking into account such issues as the rejuvenation of the Secretariat, vacancy rates and the actuarial implications of that course of action for the Pension Fund.

Как указано в пункте 12 доклада Генерального секретаря( A/ 56/ 701), по состоянию на 30 июня 2001 года из 11 244 сотрудников Организации Объединенных Наций, получивших назначение на основании Правил о персонале серии 100 на один год или более продолжительный срок, общее число сотрудников, которые могут быть затронуты изменением обязательного возраста прекращения службы, составляет 5944 человека.
As indicated in paragraph 12 of the report of the Secretary-General(A/56/701), of the 11,244 United Nations staff members serving under the 100 series of the Staff Rules as of 30 June 2001, the number of staff potentially affected by a change in the mandatory age of separation totals 5,944.

В своем ежегодном докладе за 2009 год Комиссия указывает, что она просила свой секретариат, в сотрудничестве с организациями общей системы и Пенсионным фондом, подготовить всеобъемлющий доклад по вопросу о возможности изменения обязательного возраста для прекращения службы и что она вернется к рассмотрению этого вопроса на своей семьдесят второй сессии см. А/ 64/ 30, глава III, пункт 20.
In its annual report for 2009, the Commission indicates that it has requested its secretariat, in cooperation with the organizations of the common system and the Pension Fund, to prepare a comprehensive report on the possibility of changing the mandatory age of separation and that it will revert to the issue at its seventy-second session see A/64/30, chap. III, para. 20.

Генеральной Ассамблее следует просить Генерального секретаря Организации Объединенных Наций в качестве Председателя КСР инициировать проведение с участием Правления ОПФПООН и КМГС обзора по вопросу о возможности изменения обязательного возраста выхода на пенсию ввиду числа предстоящих увольнений на пенсию в системе Организации Объединенных Наций и с должным учетом увеличения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 60 лет.
The General Assembly should request the Secretary-General of the United Nations, in his capacity as the chairperson of CEB, to initiate a review, with the involvement of the UNJSPF Board and ICSC, on the possibility of changing the mandatory age of separation in view of the number of impending retirements in the United Nations system, with due consideration to the increase in life expectancy at the age of 60.

В связи с этим Консультативный комитет напоминает о том, что в одном из предыдущих докладов об управлении людскими ресурсами он предложил Генеральному секретарю и Комиссии по международной гражданской службе изучить возможность изменения обязательного возраста для прекращения службы с учетом таких аспектов, как омоложение состава Секретариата, показатели доли вакантных должностей и актуарные последствия такого курса действий для Пенсионного фонда см. А/ 63/ 526, пункт 78.
In this connection, the Advisory Committee recalls that, in an earlier report on human resources management, it invited the Secretary-General and the International Civil Service Commission to explore the possibility of changing the mandatory age of separation, taking into account such issues as the rejuvenation of the Secretariat, vacancy rates and the actuarial implications of that course of action for the United Nations Joint Staff Pension Fund see A/63/526, para. 78.

Соответственно, поскольку речь идет о столь небольшой доле( около 300 в год) от общего числа сотрудников( 11 244 на 30 июня 2001 года), то последствия изменения обязательного возраста прекращения службы для сотрудников, назначенных до 1 января 1990 года, будут минимальными с точки зрения возрастного состава сотрудников организации, географического распределения, соотношения мужчин и женщин и возможностей развития карьеры.
Accordingly, because they represent such a small proportion(some 300 per annum) of the total staff population(11,244 as at 30 June 2001), the implications of a change in the mandatory age of separation for staff members appointed prior to 1 January 1990 would be minimal in respect of the Organization's age profile, geographical distribution, gender balance and career development opportunities.

Генеральной Ассамблее следует просить Генерального секретаря Организации Объединенных Наций в качестве Председателя КСР инициировать проведение с участием Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций и КМГС обзора по вопросу о возможности изменения обязательного возраста выхода на пенсию, принимая во внимание число сотрудников, которым в скором будущем предстоит выйти на пенсию в системе Организации Объединенных Наций, и с должным учетом увеличения вероятной продолжительности жизни в возрасте 60 лет.
The General Assembly should request the Secretary-General of the United Nations, in his capacity as the chairperson of CEB, to initiate a review, with the involvement of the UNJSPF Board and ICSC, on the possibility of changing the mandatory age of separation in view of the number of impending retirements in the United Nations system, with due consideration to the increase in life expectancy at the age of 60.

Генеральной Ассамблее следует просить Генерального секретаря в качестве Председателя КСР инициировать проведение с участием Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций и КМГС обзора по вопросу о возможности изменения обязательного возраста выхода на пенсию ввиду числа предстоящих выходов на пенсию в системе Организации Объединенных Наций и с должным учетом увеличения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 60 лет.
The General Assembly should request the Secretary-General, in his capacity as the Chair of CEB, to initiate a review, with the involvement of the United Nations Joint Staff Pension Fund Board and ICSC, on the possibility of changing the mandatory age of separation in view of the number of impending retirements in the United Nations system, with due consideration to the increase in life expectancy at the age of 60.

Консультативный комитет принимает к сведению заявление, содержащееся в пункте 13 доклада Генерального секретаря( A/ 56/ 701), о том, что, поскольку сотрудники, которые могут быть затронуты изменением обязательного возраста прекращения службы, составляют небольшую долю от общей численности персонала,<< последствия изменения обязательного возраста прекращения службы для сотрудников, назначенных на службу до 1 января 1990 года, будут минимальными с точки зрения возрастного состава сотрудников Организации, географического распределения, соотношения мужчин и женщин и возможностей развития карьеры.
The Advisory Committee notes the statement in paragraph 13 of the report of the Secretary-General( A/56/701) that because staff potentially affected by a change in the mandatory age of separation represent a small proportion of the total staff population," the implications of a change in the mandatory age of separation for staff members appointed prior to 1 January 1990 would be minimal in respect of the Organization 's age profile, geographical distribution, gender balance and career development opportunities.

Воздействие любого изменения обязательного возраста прекращения службы будет минимальным в первые два года после его внесения, а в последующие годы оно не будет ощущаться вовсе.
The effect of any change in the mandatory age of separation would be minimal in the first two years after the change, and there would be virtually no effect thereafter.

Его делегация разделяет обеспокоенность представителя Республики Корея в отношении изменения обязательного возраста прекращения службы.
His delegation shared the concern expressed by the representative of the Republic of Korea with regard to changing the mandatory age of separation.

Для изучения последствий изменения обязательного возраста прекращения службы на погодовой основе были рассмотрены прогнозируемые показатели прекращения службы сотрудниками из указанной группы.
To examine the implications of a change in the mandatory age of separation on a yearly basis, the projected separations of this group of staff during the next five years were studied.

Комитету не следует принимать поспешное решение об изменении обязательного возраста прекращения службы; для проведения более всеобъемлющего анализа необходимо запросить дополнительную информацию у Секретариата.
The Committee should not rush to a decision on the mandatory age of separation; further input was needed from the Secretariat for a more comprehensive analysis.

Этот анализ охватывает, в том, что касается предложения, прогнозируемые кадровые изменения исходя из обязательного возраста выхода в отставку и текучести персонала и, в том, что касается спроса, прогнозируемые кадровые потребности в соответствии с департаментскими стратегическими рамками.
The analysis includes projected staff movement due to the mandatory age of retirement and staff turnover on the supply side, and projected workforce requirements in line with the departmental strategic frameworks on the demand side.