Примеры использования Неоплачиваемого отпуска на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Другие виды оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска.
В августе 2007 года Отдел государственной службы пересмотрел политику предоставления неоплачиваемого отпуска.
В поправке предусматриваются те же ограничения, которые установлены в отношении продолжительности неоплачиваемого отпуска для сотрудников, работающих на условиях полной занятости.
Создание условий труда, регулирование условий ненормированного труда, предоставление оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска.
Во время неоплачиваемого отпуска( статья 165 Кодекса законов о труде) мать имеет право лишь на государственное пособие, индексируемое с учетом темпов инфляции.
Внедрение" пожизненной накопительной схемы":с 2003 года трудящиеся могут создавать сбережения на случай неоплачиваемого отпуска.
Кроме того, сотрудник может ходатайствовать о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска для того, чтобы сопровождать супруга/ супругу, отправившихся в командировку или на учебу за рубеж.
Матери имеют право на перерыв в течение одного часа в день для кормления грудью и до одного года неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Продолжительность неоплачиваемого отпуска может быть продлена максимум до трех лет в силу крайней необходимости и сложившихся обстоятельств пункт 2 статьи 49.
В Инструкции о порядке работы гражданской службы Сингапура предусмотрено предоставление замужним женщинам неоплачиваемого отпуска по уходу за детьми.
Этот отпуск зачитывается в срок общего неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который может быть предоставлен родителям до достижения им шестилетнего возраста;
Медицинским сестрам, работающим в государственных больницах и клиниках,было разрешено устраиваться на временную работу в течение неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Медицинские сестры и врачи в течение годичного неоплачиваемого отпуска по уходу за детьми могут устроиться на работу на сезонной основе с льготами, рассчитываемыми на пропорциональной основе.
Государственные служащие все еще могут использовать родительский отпуск в качестве специального неоплачиваемого отпуска после отпуска по беременности и родам.
Каждая женщина имеет право на получение неоплачиваемого отпуска общей продолжительностью не более двух лет по уходу за детьми, предоставляемого три раза за весь период работы;
В положениях о предоставлении отпуска предусматривается предоставление работникам неоплачиваемого отпуска в связи с усыновлением, беременностью и родами и отпуска по уходу за ребенком для отца.
Во время дополнительного неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком мать или любое другое лицо, осуществляющее уход за ребенком, имеет право работать неполный рабочий день или брать работу на дом.
Закон№ 47 1978 года о государственных гражданских служащих не проводит различий между мужчинами иженщинами в отношении предоставления неограниченного неоплачиваемого отпуска для сопровождения супруга.
Во время дополнительного неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком мать или любое другое лицо, осуществляющее уход за ребенком, имеет право работать неполный рабочий день или брать работу на дом.
Закон же о труде предусматривает предоставление шестинедельного отпуска до родов ишестинедельного оплачиваемого и шестимесячного неоплачиваемого отпуска после родов.
Если женщина не может вернуться к выполнению своих служебных обязанностей после завершения 90 дней неоплачиваемого отпуска, согласно Общему регламенту" ее необходимо вызвать, чтобы она написала заявление об увольнении.
Что касается выполнения родительских обязанностей, то 25 организаций сообщили, что у них действует политика,предусматривающая предоставление отпуска по уходу за ребенком в качестве специального неоплачиваемого отпуска.
Женщина, находящаяся на государственной службе, имеет право подать заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска сроком до 90 дней после окончания полностью оплачиваемого отпуска через шесть недель после родов.
На основании заключения врачебной консультационной комиссии указанные лица,имеющие хронически больного ребенка, имеют право на получение неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им 14- летнего возраста.
В своем недавнем заявлении правительство страны сообщило о намерении предусмотреть возможность неоплачиваемого отпуска для лиц, у которых один из близких родственников находится в терминальной стадии тяжелого заболевания.
Разница между фактической работой с частичной занятостью и работой на условиях полной занятости будет квалифицироваться для целей дополнительных взносов так, как еслибы это был период неоплачиваемого отпуска.
Минимальный период льгот, предусмотренный в Законе о нормах в сфере труда, составляет 18 непрерывных недель неоплачиваемого отпуска, который начинается за 11 недель непосредственно до предполагаемого срока рождения ребенка.
Максимально возможное число лет неоплачиваемого отпуска- после любого из указанных видов неоплачиваемого отпуска можно брать другой, при условии что общая продолжительность неоплачиваемого отпуска не превысит восьми лет.
Статья 161 закона о государственной службе предусматривает предоставление неоплачиваемого отпуска работникам, предполагающим стать кандидатами на выборах, проводимых в соответствии с законом о выборах Канады или законом о выборах Юкона.
Кроме того, супруги дипломатических работников получат возможность присоединиться к своим супругам за рубежом на условиях неоплачиваемого отпуска без потери места работы и других льгот газета" Дейли грэфик", стр. 15, пятница, 22 мая 1998 года.