Примеры использования Профессиональной сегрегации на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
- 
                                                                                        Official
                                                                                    
 - 
                                                                                        Colloquial
                                                                                    
 
Ликвидация профессиональной сегрегации.
Ликвидация профессиональной сегрегации и всех форм дискриминации при трудоустройстве.
Эти различия отражаются далее в профессиональной сегрегации на рынке труда см. раздел 4. 2.
Устранение профессиональной сегрегации и всех форм дискриминации в области занятости.
Борьба за ликвидацию вертикальной и горизонтальной профессиональной сегрегации и разницы в оплате труда мужчин и женщин.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
расовой сегрегациипрофессиональной сегрегациигендерной сегрегациивертикальной сегрегациирасовой дискриминации и сегрегациирасовой сегрегации и апартеида
                                                                                                                                    горизонтальной сегрегацииэтнической сегрегациисоциальной сегрегациифактической сегрегации
Больше
Использование с глаголами
Использование с существительными
сегрегацию и апартеид
                                                                                                                                    сегрегации в школах
                                                                                                                                    сегрегации детей
                                                                                                                                    сегрегации женщин
                                                                                                                                    дискриминации или сегрегацииликвидации сегрегации
Больше
Ликвидация профессиональной сегрегации и всех.
Профессиональной сегрегации и концентрации женщин в преимущественно женских профессиях;
Существует опасность возможной сегрегации  заработной платы и профессиональной сегрегации в секторе услуг.
В то же время устранение профессиональной сегрегации является серьезной и сложной задачей не только для Дании.
Сократить гендерный разрыв в заработной плате,в том числе путем решения проблемы профессиональной сегрегации женщин;
Низкий уровень экономической активности женщин,высокий уровень профессиональной сегрегации, маргинализация сельских женщин.
Принять эффективные меры, включая временные специальные меры,с целью ликвидации профессиональной сегрегации.
Особое внимание следует также уделять вопросам ликвидации профессиональной сегрегации, существующей в настоящее время на рынках рабочей силы.
Образование должно быть недорогим и доступным для всех девочек ибыть нацелено на сокращение профессиональной сегрегации.
Продолжать принимать активные иконкретные меры в целях ликвидации профессиональной сегрегации и сокращения гендерного разрыва в оплате труда;
Принять эффективные меры для борьбы с насилием в отношении женщин и предотвращения их профессиональной сегрегации( Узбекистан);
Продолжать принимать проактивные иконкретные меры в целях ликвидации профессиональной сегрегации и сокращения разрыва в оплате труда женщин и мужчин;
В настоящее время в стране разрабатывается национальная стратегия, которая обеспечит единый подход к решению проблемы профессиональной сегрегации.
Просьба представить информацию о существовании профессиональной сегрегации и о видах трудовой деятельности, которые запрещены для женщин.
Просьба представить информацию по всему спектру мер, принятых для устранения проблемы профессиональной сегрегации между мужчинами и женщинами в сфере занятости.
Это способствует масштабной профессиональной сегрегации в таких разнообразных секторах экономики, как энергетика, информационные технологии и обрабатывающая промышленность.
Продолжать принимать конкретные упреждающие меры с целью ликвидации профессиональной сегрегации и сокращения разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами;
Цель соревнования- поощрение гендерного равенства на рабочем месте итем самым содействие устранению вертикальной и горизонтальной профессиональной сегрегации.
Меры по ликвидации горизонтальной и вертикальной профессиональной сегрегации на рынке труда также способствуют сокращению разрыва в оплате труда мужчин и женщин.
Предоставление женщинам больше возможностей и вариантов выбора в сфере образования также имеет большое значение для решения проблемы профессиональной сегрегации в Новой Зеландии.
Комитет попрежнему обеспокоен сохранением профессиональной сегрегации между женщинами и мужчинами на рынке труда и различий в их заработной плате.
Сохраняются дискриминационные стереотипы, которые мешают женщи- нам и мужчинам делать нетрадиционный выбор итем самым способствуют поддержанию профессиональной сегрегации.
Комитет попрежнему испытывает озабоченность относительно профессиональной сегрегации между женщинами и мужчинами на рынке труда и разрыва в их заработной плате.
КЛДЖ выразил обеспокоенность по поводу дискриминации женщин в области занятости,сохраняющегося значительного разрыва в оплате труда мужчин и женщин и профессиональной сегрегации.
Комитет настоятельно призывает правительство решить проблему профессиональной сегрегации и приступить к осуществлению принципа равной оплаты за равный труд.