ТОПЛИВНОЙ КОМПАНИИ на Английском - Английский перевод

• of the fuel company

Примеры использования Топливной компании на Русском языке и их переводы на Английский язык

Работники Бахрейнской авиационно- топливной компании.
Bahrain Aviation Fuelling Co. Workers.

Репутация Топливной компании и ее дочерних обществ.
Reputation of the Fuel Company and its enterprises.

Человеческий капитал как главная цен- ность Топливной компании.
Human Capital as the Main Value of the Fuel Company.

Стратегические цели Топливной компании на среднесрочную перспективу.
Mid-term Strategic Objectives of the Fuel Company.

Количество пожаров и загораний в Топливной компании в 2012- 2014 гг..
Number of Fires and Catching Fires in the Fuel Company in 2012-2014.

В целом по Топливной компании коэффициент выбытия равен 22.
Overall personnel turnover rate for the Fuel Company is 3.2.

Подробнее о ценностях Топливной компании читайте.
For more detailed information about the Values of the Fuel company refer to.

Совет по благотворительной деятельности Общественные слушания по проектам Топливной компании.
Charity council Public hearings on the Fuel Company projects.

Рост выручки Топливной компании порядка в 2 раза в сопоставимых усло виях 2014 года.
Twofold growth of the Fuel Company revenue in comparable terms of 2014.

Составление карты существенности тем( аспектов) деятельности Топливной компании.
Drawing up a chart of priority matters(aspects) of the Fuel Company operation;

Нормативные документы, направленные на развитие КСУР Топливной компании, утвержденные в 2014 году.
Regulatory documents aimed at CRMS development of the Fuel Company, approved in 2014.

Печатный Отчет содержит тезисную информацию, описывающую деятельность Топливной компании.
The printed report contains thesis information, describing operation of the Fuel Company.

Взаимодействие Топливной компании с профсоюзными организациями осуществляется в рамках социального партнерства.
The Fuel Company interacts with trade unions under the social partnership program.

В основе системы управления инвестициями Топливной компании лежит принцип эффективности.
Investments management system of the Fuel Company is based on the principle of efficiency.

Возможность согласования заказчиком кандидатур субподрядчиков Топливной компании по оказанию услуг;
Possibility of approval by the Customer of the Fuel Company's servicing subcontractors;

Увеличилось число публикаций на тему ценностей Топливной компании в средствах массовой информации.
The number of publications regarding the Fuel Company's values in mass media has increased.

Трансформация природного капитала происходит в процессе производственной деятельности Топливной компании.
Natural Capital is transformed in the course of productive activities of the Fuel Company.

Выбросы по всем дочерним обществам Топливной компании находятся в пределах допустимых норм.
The emissions of all subsidiaries of the Fuel Company are within the permissible limits.

Снижение выбросов обусловлено модернизацией оборудования на предприятиях Топливной компании.
The decrease in emissions was caused by modernization of equipment at the enterprises of the Fuel Company.

Каждый работник Топливной компании имеет право на вступление в профсоюзную организацию, которая является представителем интересов работников.
Each employee of the Fuel Company may join a trade union that represents the interests of the workers.

Отношение средней заработной платы в дочерних обществах Топливной компании к среднему уровню заработной платы в регионах деятельности*.
Ratio of Average Wage in the Subsidiaries of the Fuel Company Compared to Average Wage in Regions of Operations.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами- неотъемлемый элемент не только процесса подготовки публичной отчетности, но и каждодневной деятельности Топливной компании.
Stakeholders engagement is an integral element of public reports preparation and day-to-day activity of the Fuel Company.

Ценности, которыми руководствуются сотрудники Топливной компании, едины для всех организаций и предприятий Госкорпорации« Росатом».
Workers of the Fuel Company are governed by the Values shared by all organizations and enterprises of ROSATOM State Corporation.

Заключение контрактов на долгосрочный период с целью недопущения вытеснения Топливной компании с европейского рынка ядерного топлива;
Execution of long-term contracts in order to prevent exclusion of the Fuel Company from the European nuclear fuel market;

Цель проекта- внедрение ценностей« Росатома» в корпоративную культуру и закрепление их в текущей деятельности Топливной компании.
Purpose of the project is to implement the ROSATOM values to corporate culture and to consolidate them in the current activity of the Fuel Company.

Благодаря проводимой целенаправленной работе в Топливной компании чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера за отчетный период не допущено.
Owing to the ongoing purposeful work in the Fuel Company, there were no emergency situations of natural and technogenic character registered in the reporting period.

Все направления деятельности по управлению персоналом, осуществляемые для достижения поставленных целей, выстраиваются с фокусировкой на обеспечение долгосрочной кадровой устойчивости Топливной компании.
All HR management activities, which are undertaken to achieve the goals set, are focused on the long-term personnel stability of the Fuel Company.

Стратегия развития и Бизнес-план Топливной компании на 2015- 2019 годы были одобрены Стратегическим советом Госкорпорации« Росатом» 9 декабря 2014 года.
Fuel Company Development Strategy and Business Plan of the Fuel Company for 2015-2019 were approved by the Strategic Board of ROSATOM State Corporation on December 9, 2014.

В 2015 году системная работа по закреплению ценностей в корпоративную культуру Топливной компании продолжится, в том числе в рамках единой информационной политики ТК« ТВЭЛ».
In 2015 systematic activities aimed at values strengthening in corporate culture of the Fuel Company will be continued, including in the framework of the Unified Information Policy of TVEL FC.

Воздействие дочерних обществ Топливной компании на климат ничтожно мало по сравнению с организациями добывающей отрасли и теплоэнергетическими компаниями..
The impact of the subsidiaries of the Fuel Company on the climate is negligible in comparison with organizations of mining industry and thermal power companies..