Що таке В ОРГАНІЗАЦІЯХ ТА Англійською - Англійська переклад

• in organizations and
• in organisations and

Приклади вживання В організаціях та Українська мовою та їх переклад на Англійською

Адаптувати систему для використання в організаціях та установах різного профілю;
Adapt the system for use in organizations and institutions of various profiles;

Облік і контроль в організаціях та установах державного сектору економіки;
Accounting and control in organizations and institutions of the state sector of the economy;

Випускники набувають знань про ІТ-потоки та економічні процеси в організаціях та установах.
Graduates acquire knowledge of IT flows and economic processes in organizations and institutions.

Буги представниками Академії в організаціях та установах при розгляді питань компетенції відділу(згідно доручення за підписом ректора з реєстрацією в канцелярії).
To be representatives of the Academy in organizations and institutions in consideration of the competence of the Department(according to the Commission signed by the Rector with registration in office).

Випускники економічних напрямків можуть працювати на підприємствах, в організаціях та в різних типів установах.
The graduates can work in enterprises, organizations and in different types of companies.

Промислові/ Організаційна програма Психологія готує студентів для роботи в областях, пов'язаних з прикладної науки про поведінку в організаціях та бізнесу.
The Industrial/Organizational Psychology program prepares students to work in areas relating to applied behavioral science in organizations and business.

Дослідники ІС роблять зусилля, щоб пояснити явища прийняття та впливу ІТ в організаціях та суспільстві, застосовуючи емпіричний підхід.
IS researchers make an effort to explain phenomena of acceptance and influence of IT in organizations and the society applying an empirical approach.

Бізнес-освіта в ConcordiaUA готує студентів до прийняття ефективних і відповідальних лідерських ролей в організаціях та бізнесі.
Business education at ConcordiaUA prepares students to assume effective and responsible leadership roles in organizations and business.

Наші випускники вже працюють в Україні та за її межами- на підприємствах, в організаціях та установах державної, комунальної та приватної власності різних сфер діяльності;
Our graduates are already working in Ukraine and abroad- in enterprises, organizations and institutions of state, communal and private property of different spheres of activity;

Ці проекти є частиною інноваційної методології навчання SUMAS, яка включає відеоконференції з провідними спікерами в організаціях та презентації компаній у класі.
These projects are part of SUMASâ innovative teaching methodology which includes video conferences with leading speakers in organizations and in-class company presentations.

Бо якщо ні, ми почуватимемося чужинцями в організаціях та громадах, повних розумних машин, що в жодному разі не цінують необов'язкове, близькість, незавершеність і точно не цінують незугарність.
Because if we don't, we might end up feeling like aliens in organizations and societies that are full of smart machines that have no appreciation whatsoever for the unnecessary, the intimate, the incomplete and definitely not for the ugly.

Ці проекти є частиною інноваційної методики викладання SUMAS, яка включає відеоконференції з провідними спікерами в організаціях та презентації в класі компаній.
These projects are part of SUMAS' innovative teaching methodology which includes video conferences with leading speakers in organizations and in-class company presentations.

Як Група з міжнародною присутністю, ми почуваємося зобов'язаними приєднуватися, і, де це можливо, пропонувати лідерську позицію в організаціях та агентствах, діяльність яких направлена на забезпечення інклюзивного підходу та недопущення дискримінації.
As a Group with a global presence, we feel bound to join and, when possible, assume a leadership position in organizations and agencies dedicated to inclusion and fairness.

Ці проекти є частиною інноваційної методики викладання SUMAS, яка включає відеоконференції з провідними спікерами в організаціях та презентації в класі компаній.
These projects are part of SUMAS' innovative teaching methodology which includes invitations to video conferences with leading speakers in organizations and company presentations.

У цьому оточенні фігура керівника проекту набуває принципового значення в організаціях та компаніях усіх розмірів, оскільки вона є ключовим профілем при розробці ефективних бізнес-стратегій, які використовують всі наявні ресурси.
In this environment, the figure of the Project Manager acquires a fundamental importance in organizations and companies of all sizes, since it is a key profile when designing efficient business strategies that take advantage of all available resources.

Ця кваліфікація готує студентів до значущої участі в управлінні інформаційними технологіями в організаціях та сприяти добробуту організації…[-].
The qualification prepares students to meaningfully participate in the management of information technology in organizations and contribute to the well-being of the organization.-..

Промислові/ Організаційна програма Психологія готує студентів для роботи в областях, пов'язаних з прикладної науки про поведінку в організаціях та бізнесу.
The M.A. in Industrial and Organizational Psychology program is designed to prepare students to work in areas relating to applied behavioral science in organizations and business.

У цьому середовищі фігура менеджера проекту набуває принципового значення в організаціях та компаніях будь-якого розміру, оскільки це ключовий профіль при розробці ефективних бізнес-стратегій, які використовують усі наявні у нас ресурси.
In this environment, the figure of the Project Manager acquires a fundamental importance in organizations and companies of all sizes, since it is a key profile when designing efficient business strategies that take advantage of all available resources.

Навмисна сліпота може бути як великого, так і маленького масштабу, у сім'ях людей, у їхніх домівках, у спільнотах, а особливо в організаціях та установах.
Willful blindness exists on epic scales like those, and it also exists on very small scales, in people's families, in people's homes and communities, and particularly in organizations and institutions.

У цьому контексті постать менеджера проекту займає ключове значення в організаціях та компаніях усіх розмірів, оскільки вони відіграють важливу роль у розробці ефективних бізнес-стратегій, що повністю використовують наявні ресурси…[-].
Within this context, the figure of Project Manager takes on a key importance in organizations and companies of all sizes, as they play a critical role in terms of designing efficient business strategies that take full advantage of the available resources.

Перший ступень програми«Людські ресурси та управління персоналом» надає практичний досвід з роботи персоналу в організаціях, поведінки людей, що працюють у командах, в організаціях та на ринку праці.
The first stage of the Human Resources and Personnel Management study program provides practical experience of the personnel-management activities in organizations, the behaviour of the people working in teams, in organizations and in the labour market.

В період навчання поєднується підготовка кваліфікованих фахівців в області індустріального програмування з проходженням практики на підприємствах, в організаціях та провідних ІТ-компаніях, що створюють високоякісні програмні продукт відповідно до стандартів CMMI-5 або ISO-900x.
During the training period, the training of qualified specialists in the field of industrial programming is combined with the passing of practice in enterprises, organizations and leading IT companies that create a high-quality software product in accordance with CMMI-5 or ISO-900x standards.

Значний комплекс досліджень показує, що для жінок тонкий гендерний ухил, що зберігається в організаціях та суспільстві, порушує цикл навчання в основі якого програми- стати лідером".[2] Після усунення цієї упередженості жінки зможуть отримати керівні посади у своїх компаніях та/ або організаціях.[2].
A significant body of research shows that for women, the subtle gender bias that persists in organizations and in society disrupts the learning cycle at the heart of becoming a leader.”[35] Once this bias is rectified, women will be able to gain leadership positions in their companies and/or organizations.[35].

Керуючись нормами Закону України«Про соціальний діалог в Україні», наша Профспілка ініціювала створення Спільного представницького органу репрезентативних профспілок, які діють на підприємствах, в організаціях та установах морського транспорту, з метою ведення соціального діалогу на галузевому рівні.
Guided by the provisions of the Law of Ukraine“On Social Dialogue in Ukraine”, the Union initiated the establishment of the Joint Representative Body of representative trade unions that operate at enterprises, organizations and institutions of maritime transport, to conduct social dialogue at the sectoral level.

МВА Middlesex має на меті розвивати людей для успішного та етичного управління в різних організаціях та критично оцінювати та приймати рішення у своїх функціональних областях…+.
The Middlesex MBA aims to develop individuals to manage successfully and ethically across a range of organisations and to critically evaluate and take decisions in their funct…+.

STP діє унікальну можливість познайомитися з Польщею, а ще, що дуже важливо, побувати в польських організаціях та дізнатися як вони працюють(що не так вже і просто зробити звичайному туристові).
STP gives a unique opportunity to explore Poland, and, what is really important, it lets you visit Polish organizations and learn how they work(what you can hardly do if you travel as a tourist).

Під час заходу було представлено рекомендації та кращі приклади використання великих даних, відкритих даних та інтероперабельності для покращення прийняття рішень, основаних на фактах, особливо в державному секторі, в громадських організаціях та органах місцевого самоврядування.
There were presented the recommendations, the best examples of using big data, open data and interoperabilities for improving decision-making based on facts, especially in the government, public organizations and local authorities.

Буде представлено рекомендації та кращі приклади використання великих даних, відкритих даних та інтероперабельності(G2G shared data) для покращення прийняття рішень, основаних на фактах, особливо в державному секторі, в громадських організаціях та органах місцевого самоврядування.
The conference Data for Sustainable Growth will focus on demonstrating the best practices and cases of using big data, open data and G2G shared data to enhance the evidence based decision making with the special focus on the public sector, NGOs and state governance.