Що таке КОЖНІЙ КОМПАНІЇ Англійською - Англійська переклад

• every company

Приклади вживання Кожній компанії Українська мовою та їх переклад на Англійською

Чи кожній компанії потрібен бренд?
So does every company need a CCO?

Соціальні мережі є в кожній компанії.
Networks exist in every company.

Стратегія мінімальних витрат підходить не кожній компанії.
The minimum cost strategy is not suitable for every company.

Кожній компанії доведеться тією чи іншою мірою стати математичною корпорацією.
To some degree, every company will have to become a math house.

Такі співробітники потрібні кожній компанії.
And that kind of workers needs every company.

Кожній компанії доведеться в тій чи іншій мірі стати математичної корпорацією.
To some degree, every company will have to become a math house.

Почнемо з того, що він не потрібен кожній компанії.
First, he doesn't have to control every company.

Кожній компанії необхідно виробляти як стратегічні, так і фінансові цілі.
Every company needs to establish both strategic objectives and financial objectives.

Зрозуміло, стратегія мінімальних витрат підходить не кожній компанії.
Of course, the minimum cost strategy is not suitable for every company.

Я переконаний, що в кожній компанії доцільне застосування ШІ має високу окупність.
I am convinced that in every company, applying AI where it really matters has massive payback.

У Європі детектор брехні вже давно використовується практично в кожній компанії при проведенні співбесід.
In Europe, the polygraph has long been used in virtually every company in conducting interviews.

Циліндри-депозитарії для ключів АБЛОЙ дозволяє кожній компанії мати свою особисту унікальну комбінацію ключа.
The ABLOY key deposits' cylinders allow each company to have their own unique key combination.

В кожній компанії HR спеціаліст має часто різні обов'язки, тому, на нашу думку, професія потребує уніфікації.
In every company HR specialist has different responsibilities, that's why HR profession needs to be clarified.

Професійні юридичні послуги потрібні кожній компанії, організації та корпорації незалежно від роду її діяльності.
Professional legal services are must-have for every company, organization, and corporation, regardless its business occupation.

Наша угода дозволяє кожній компанії використовувати свої сильні сторони і водночас розділяти витрати на технології та розробку.
Our agreement allows each company to play to its strength while sharing technology and development costs.

Отже менеджер з персоналу- це дужа важлива посада в кожній компанії і до підбору такого спеціаліста потрібно підійти ретельно.
Thus a manager from a personnel is strong important position in every company and to the selection of such specialist it is needed to walk up carefully.

Кожній компанії необхідно виділяти рядок в бюджеті для навчання інтернів з найбільш талановитих школярів, студентів.
Each company needs to allocate a line in the budget for the training of interns from the most talented students, students.

Ви можете вести себе божевільним доступу кожного веб-сайту і збір різні цитати, по одному за раз, з веб-сайту кожній компанії.
You could drive yourself crazy accessing each web site and gathering different quotes, one at a time, from each company's web site.

У кожній компанії, незалежно від статусу, року освіти та кількості співробітників проводяться заходи наступних типів:….
In every company,, regardless of the status, years of education and the number of employees the following types of measures are being taken:….

Ганна Герасимчук, Голова Секретаріату UNIC, розповіла, чому та як варто будувати культуру комплаенсу в Україні загалом та у кожній компанії внутрішньо.
Ganna Gerasymchuk, Head of UNIC Secretariat, discussed why and how compliance culture should be built in Ukraine and in each company internally.

План необхідний кожній компанії для забезпечення безперервності їїбізнес-процесів і усунення ризику простоїв для критичних ІТ-систем.
The plan is necessary for each company to ensure the continuity of business processes and eliminate the downtime risk for critical IT systems.

Навіть якщо ці речі не прописані та не засвідчені документально, у кожній компанії все одно є свої неписані цінності і стратегії розвитку.
Even if these things are not prescribed and not witnessed documentarily, in every company however there are the unwritten values and strategies of development.

Compliance проводиться по кожній компанії окремо, і його повинні пройти всі особи, які пов'язані з компанією і її діяльністю.
Compliance is carried out for each company separately, and all the persons who are associated with the company and its activities must undergo it.

Кожній компанії вигідно не просто займатися пошуком фахівців на відкриту вакансію, а формувати пул лояльних до компанії кандидатів.
It is advantageous for each company not just to search for specialists for open vacancy, but to form a pool of candidates loyal to the company..

Таким чином, ми рекомендуємо кожній компанії(особливо тим хто володіє значним нерухомим майном)- переглянути пункти стосовно пожежної безпеки виходячи з двох аспектів.
So, what we would advise any company to do(especially those owning considerable assets) is to readdress the issue of fire security proceeding from two points.

Кожній компанії слід розділити весь ринок, відібрати найбільш привабливі сегменти й розробити стратегію, як обслуговувати вибрані сегменти більш ефективно, ніж це роблять конкуренти.
Each company must divide the total market, choose the best segments and design strategies for profitably serving chosen segments better than its competitors do.

На сучасному етапі розвитку ринку кожній компанії потрібен професійний партнер у галузі PR-комунікацій, що дозволить проводити цілеспрямовану, інтенсивну і головне- ефективну PR-діяльність.
At the present level of market development every company needs the professional partner in the field of PR-communications which will build targeted, intensive and- most importantly- effective PR-activities.

У кожній компанії прийнято власні правила поздоровлень керівників, однак загальні норми етикету допоможуть вибрати правильний букет з будь-якого приводу.
Each company has its own rules of congratulations for managers, but the general rules of etiquette will help you choose the right bouquet for any reason.

Як експерт з чатів, Меррі Ньюлендс зазначив, що"десь 10 років тому кожна компанія потребувала веб-сайту, і п'ять років тому кожній компанії потрібна була програма, тепер кожній компанії потрібно обмінюватися повідомленнями з штучним інтелектом та чатботами".
ChatBot expert Murray Newlands once said that“Where 10 years ago every company needed a website and five years ago every company needed an app, now every company needs to embrace messaging with AI and chatbots.”.