Приклади вживання Лідерський потенціал Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Що Ви думаєте про лідерський потенціал українських жінок?
Головне завдання лідерства- розвинути лідерський потенціал інших.
AIESEC- це міжнародна платформа для молоді, платформа,що дозволяє відкрити і розвинути її лідерський потенціал.
Він здатний визначити лідерський потенціал своїх працівників і не боїться наймати та просувати яскравих, амбітних людей.
Інститут Аспена(Румунія) запрошує молодих людей віком від 25 до 35 років, які мають лідерський потенціал, взяти участь у Програмі молодих лідерів 2013.
Ми розвиваємо професійний і лідерський потенціал співробітників, культуру наступності, ростимо управлінців з числа свого персоналу.
Ми шукаємо талановитих жінок ічоловіків з великим досвідом управління, лідерський потенціал, прогресії сталому кар'єри, і цікавості, щоб дізнатися більше.
Мають управлінський та лідерський потенціал, відмінні навички міжособистісного спілкування та спілкування, а також високий ступінь зрілості та мотивації.
Підсумовуючи зустріч з учасникам Спільноти LvBS Пол Кінг зазначив:«Коучинг-це можливість інвестувати у ваш лідерський потенціал та майбутнє».
Наша інтернаціональна платформа дозволяє молодим людям розкрити тарозвинути свій лідерський потенціал для того, щоб вони здійснили позитивний вплив на суспільство.
Система роботи з молодими співробітниками, що мають лідерський потенціал, може стати важливим фактором підвищення ефективності управління будь-якою організацією.
Починаючи від професійних та волонтерських стажувань або ж будучи членом AIESEC у своєму місті,ми пропонуємо молодим людям можливість розкрити свій лідерський потенціал.
Враховуючи можливості, ідеї та лідерський потенціал дівчат, можна констатувати, що технологічні компанії сьогодні не використовують в повній мірі людські й економічні ресурси жінок.
Моїм завданням буде також створення умов для подальшого професійного зростання нашої команди таможливості для співробітників усіх рівнів реалізувати свій лідерський потенціал.
Основні критерії відбору молодих лідерів: громадська активність, лідерський потенціал, участь у соціальних проектах та висока мотивація підтримувати ініціативи, покликані змінити країну на краще.
Опис Цей ступінь працює, щоб допомогти вам розвинути ваші ідеї, масштаби організації, освоєння нових ринків,доступу відповідні інвестиції та розвивати свій лідерський потенціал і компетентність.
Учасники школи матимуть можливість зміцнити свій лідерський потенціал, отримати розуміння належного урядування, і побачити, як можна досягти кар'єрного успіху у сфері місцевого самоврядування та змінювати життя своїх громад на краще.
З вашими амбіціями на увазі, ми пропонуємо Вам поєднання проектів на основі завдань,один на один підтримку наставника і можливості і проблеми, потрібно, щоб розкрити свій лідерський потенціал і підприємницький талант…[-].
У конкурентному, зміненому діловому світі зростає попит на молодих фахівців, які мають передові маркетингові навички,знання, лідерський потенціал та здатність ефективно здійснювати роботу з першого дня в організації.
Хоча окремі особи з різнихосвітніх столу принести унікальні комбінації лідерський потенціал, професійний досвід і особисті перспективи, тих, хто вступає цієї програми повинні продемонструвати загальний набір навичок, необхідних для досягнення успіху.
У конкурентному, зміненому діловому світі зростає попит на молодих фахівців, які мають передові маркетингові навички,знання, лідерський потенціал та здатність ефективно здійснювати роботу з першого дня в організації.
Учасники компоненту«Молоді лідери» формують власну лідерську ідентичність,розвивають особистий лідерський потенціал і розробляють автентичний підхід до ведення змін на основі здобутих у рамках тренінгів практичних навичок і знань про:.
У конкурентному, зміненому діловому світі зростає попит на молодих фахівців, які мають передові маркетингові навички,знання, лідерський потенціал та здатність ефективно здійснювати роботу з першого дня в організації.
Протягом усього періоду навчання, учасники програми«Школи лідерства голови Харківської обласної державної адміністрації»,реалізуючи власний лідерський потенціал, підвищують свій рівень знань, щоб бути корисними суспільству.
Навчай для України”- це програма, яка залучає найкращих випускників та молодих спеціалістів до викладання в школах тарозвиває їхній лідерський потенціал для розширення освітніх можливостей в житті дітей сьогодні та здійснення системних змін в країні завтра.
Організація, що заснована 70 років тому студентами з 7 країн, а нині об'єднує молодь з 126 країн і територій,допомагає молодим людям розкривати свій лідерський потенціал, розвивати лідерські якості та навички за допомогою волонтерських і професійних стажувань, тренінгів і воркшопів.
Розвиток лідерського потенціалу студентів.
Розбудова лідерського потенціалу сільських мешканців для використання місцевих активів(саморозвиток громад).
Наявність лідерського потенціалу;
Ви володієте лідерським потенціалом, яскраво вираженою індивідуальністю та нестандартним мисленням;