Що таке ПЕНСІЙНИХ ПЛАНІВ Англійською - Англійська переклад

• pension plans
• retirement plans

Приклади вживання Пенсійних планів Українська мовою та їх переклад на Англійською

Компанії пенсійних планів.
Company Pension Plans.

І не мають на роботі пенсійних планів.
But there are no retirement plans in the works.

Дизайн пенсійних планів.
Design of pension plans.

Крім того, є ще один факт щодо цієї політики, що вони поєднуються з вашим пенсійних планів.
In addition, there is another fact regarding these policies that they are combined with your pension plans.

Ось 10 важливих правил щодо 401(k) пенсійних планів, які ви повинні знати:.
Here are 10 important rules about 401(k) retirement plans that you should know:.

Крім того, вони можуть бути консультантів для інших підприємств, в тому числі спонсорів пенсійних планів;
In addition, they can be consultants to other businesses, including sponsors of pension plans;

Порівняйте премії в різних пенсійних планів, а потім вибрати той, який найкращим чином відповідає вашим вимогам.
Compare the premium in various pension plans and then select the one that best suits your requirements.

Це максимальна сума грошей, яку ви можете внести до всіх пенсійних планів, захищених податком, які ви маєте для вас.
That is the maximum amount of money that you can contribute to all tax-sheltered retirement plans that you have available to you.

Відсотки підтримують скасування 42 пенсійних планів, що фінансуються за галузями, та заміну їх універсальною системою.
Sixty-three percent support scrapping the 42 industry-specific, state-funded pension plans and replacing them with a universal system.

Ці зміни мають обмежену дію, оскільки застосовуються тільки до тих компаній, які зобов'язані здійснювати мінімальні внески для фінансування пенсійних планів зі встановленими виплатами.
This amendment will have a limited impact as it applies only to companies that are required to make minimum funding contributions to a defined benefit pension plan.

Що відбувається з доходів від нашої компанії пенсійних планів і соціального забезпечення, коли ми врешті-решт вмирають?
What happens to the income from our Company Pension Plans and Social Security once we eventually die?

Незважаючи на те, що ліміти внесків 401(k) не збільшені протягом трьох років, середня людина не наближається до максимізації своїх потенційний внесок до пенсійних планів усіх типів.
Despite the fact the high 401(k) contribution limits, the average person isn't coming close to maximize their potential contributions to retirement plans of all types.

Консультації щодо можливих альтернативних формулювань пенсійних планів для досягнення необхідних фінансових показників та моделювання грошових потоків.
Advising on possible alternative drafting of pension plans to achieve the required financial results and to model cash flows.

Незважаючи на те, що ліміти внесків 401(k) не збільшені протягом трьох років, середня людина не наближається до максимізації своїх потенційний внесок до пенсійних планів усіх типів.
Despite the fact that the 401(k) contribution limits haven't been increased in three years, the average person isn't coming close to maximize their potential contributions to retirement plans of all types.

Одним з переваг горбистих старих роботодавця пенсійних планів в ІРА є те, що ви маєте повний контроль над вашими інвестиційними можливостями і, отже, можете вибрати високоякісні, недорогі кошти.
One of the benefits of rolling old employer retirement plans into an IRA is that you have full control over your investment options and can therefore choose high-quality, low-cost funds.

Якщо ви міняли роботу протягом багатьох років, це цілком ймовірно, що у вас є кілька різних 401(к)-типу пенсійних планів все ще відкриті з минулими роботодавцями або, може бути, навіть кілька різних рахунків IRA.
If you have changed jobs over the years, it's quite likely that you have several different 401(k)-type retirement plans still open with past employers or maybe even several different IRA accounts.

Наведена нижче таблиця показує максимальний внесок у базу 401(k), доплату на виплату внесків для працівників віком від 50 років і максимальне розміщення з усіх пенсійних планів, захищених від оподаткування, з 2008 або 2018 років.
The chart below shows the base 401(k) maximum contribution, the catch-up contribution for employees age 50 and older, and the maximum allocation from all tax-sheltered retirement plans, from 2009 or 2019.

Актуарії надають рекомендації з питань адекватності фінансового рівня пенсійних планів і забезпечують відповідну сертифікацію для підтримання пенсійного законодавства у цілому світі.
Actuaries make recommendations on the adequacy of funding levels for pension plans and provide statutory certifications to support pension and benefit plan legislation in countries around the world.

Такі умови приєднання/участі роблять NEST привабливим для роботодавців та учасників, а заодно задають орієнтир іншим суб'єктам, які надають послуги з обслуговування обов'язкових пенсійних планів, в їхній тарифній політиці.
These conditions for joining/participation make NEST attractive to employers and participants, and at the same time set a benchmark for other entities providing mandatory pension plan services in their tariff policies.

Використовуючи свій досвід в оцінці різних видів ризику, актуарії допомагають в розробці страхових полісів, пенсійних планів, а також інших фінансових стратегій що допомагають гарантувати, що плани ведуться на міцній фінансовій основі.
With expertise in evaluating different types of risks, actuaries help design pension plans, insurance policies, and other financial strategies in a way that will help the company maintain good financial standing.

Це означає, що кожен особисто зацікавлений у розумінні таких чинників, як ризики, інвестиції та прибуток стосовно будь-яких економічних аспектів ─ від індивідуальних пенсійних планів до фінансової стабільності регіонів ─ наприклад, єврозони.
This means everyone has a vested interest in understanding factors such as risks, investments and values in relation to all economic matters- from individual retirement plans to the financial stability of regions like the Eurozone.

Використовуючи свій досвід в оцінці різних видів ризику, актуарії допомагають в розробці страхових полісів, пенсійних планів, а також інших фінансових стратегій що допомагають гарантувати, що плани ведуться на міцній фінансовій основі.
Using their broad knowledge, actuaries help design and price insurance policies, pension plans, and other financial strategies in a manner which will help ensure that the plans are maintained on a sound financial basis.

У відповідності з політикою в Індії, всі регулярні премії страхування життя(за винятком пенсійних планів) в Індії виданий після квітня 2012 року, повинні забезпечувати захист кришки, принаймні в 10 разів більше річного доходу, щоб мати право на податкові пільги відповідно до розділу 80 ° і 10( 10) D.
As per the policy in India, all regular-premium policies(except pension plans) in India issued after April 2012, should offer protection cover of at least 10 times the annual income to be eligible for tax benefits under section 80C and 10( 10) D.

Пенсійній сфері, де математичне і статистичне моделювання використовується для визначення фінансових аспектів пенсійних планів, таких як розробка рекомендацій про розмір внесків і оцінка адекватності рівня капіталу.
Superannuation, where mathematical and statistical modeling is used to determine the financial aspects of superannuation plans such as making recommendations on the levels of contributions and reviewing the adequacy of funding levels.

У відповідності з політикою в Індії, всі регулярні премії страхування життя(за винятком пенсійних планів) в Індії виданий після квітня 2012 року, повинні забезпечувати захист кришки, принаймні в 10 разів більше річного доходу, щоб мати право на податкові пільги відповідно до розділу 80 ° і 10( 10) D.
As per the policy in India, all normal-premium lifestyle insurance policies(except pension ideas) in India issued after April 2012, should supply safety cover of at least 10 times the yearly income to be eligible for tax rewards beneath section 80C and 10(10)D.

У відповідності з політикою в Індії, всі регулярні премії страхування життя(за винятком пенсійних планів) в Індії виданий після квітня 2012 року, повинні забезпечувати захист кришки, принаймні в 10 разів більше річного доходу, щоб мати право на податкові пільги відповідно до розділу 80 ° і 10( 10) D.
As per the policy in India, all typical-premium lifestyle insurance coverage policies(except pension plans) in India issued following April 2012, need to supply safety cover of at least 10 times the annual income to be eligible for tax advantages beneath segment 80C and 10(10)D.

У відповідності з політикою в Індії, всі регулярні премії страхування життя(за винятком пенсійних планів) в Індії виданий після квітня 2012 року, повинні забезпечувати захист кришки, принаймні в 10 разів більше річного доходу, щоб мати право на податкові пільги відповідно до розділу 80 ° і 10( 10) D.
According to the insurance policy in India, all regular-premium life insurance coverage guidelines(except pension plans) in India released after April 2012, should offer protection cover with a minimum of 10 occasions the annual earnings to become qualified for tax benefits under section 80C and 10(10)D.

У Сан-Паулу незадоволені пенсійними планами влади перекрили дорожній рух.
In Sao Paulo dissatisfied with the pension plans of the authorities have blocked traffic.