Приклади вживання Працівників як Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Тренуйте своїх працівників як команду, а не індивідуалізму.
Найголовніше забезпечити комфортну обстановку для працівників, як мотивацію для результативної праці.
Тренуйте своїх працівників як команду, а не індивідуалізму.
Судова практика щодо письмових пояснень працівників як доказів неоформлення трудових відносин.
Навчати працівників, як керувати машинами в Киргизстані.
Є багато уніформи для домашніх працівників, як офіціанти, кухарі, дворецького і т. д.
Також зовсім не зрозуміло,як ці держави можуть співвідноситись з корисною інформацією про працівників як групи.
Судова практика щодо письмових пояснень працівників як доказів неоформлення трудових відносин 13 травня, 2019 623.
Крім того, як зазначив представник місцевої влади,«зараз вже не час розглядати секс-працівників як туристичну визначну пам'ятку».
Низьку оцінку отримали такі якості працівників, як чуйність, культура спілкування, професіоналізм, зовнішній вигляд та деякі інші.
Вона публікує інформаційні матеріали, призначені для медичних працівників як навчальний матеріал та на підтримку повсякденної діяльності.
Більше того, він змальовує іноземних працівників як метод заповнення прогалин у той час,як уряд намагається залучити до роботи більше японців.
Вона порушує головні проблеми соціального розвитку,в тому числі і рівень трудових доходів працівників як одного з найважливіших складових елементів Гідної праці.
Потрібен кодекс з посиленим захистом працівників як реакція на величезні переваги роботодавців, які ті реально сьогодні мають.
Вона бачить своїх працівників як частину команди, яка, разом з жінкою і її сім'єю, має одну мету: довести маму до планового дня пологів зі здоровим немовлям.
Вживати заходи для вдосконаленнямеханізмів оплати праці з метою посилення матеріальної зацікавленості працівників як у результатах особистої праці, так і за загальними підсумками роботи підприємства.
Проведено узагальнення та систематизацію можливостей і загроз, що пов'язані з участю в даному процесі всіх суб'єктів,зокрема аутстафінгових працівників, як найбільш незахищених учасників.
Державний захист конституційних трудових прав працівників як обов'язок держави, що витікає із засад її діяльності// Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. Научный журнал.
Португалія:«L'Oréal Португалія» ініціювала партнерство з«Гьорлз Мув»(Girls Move), створивши фонд, що має дві головні мети:підтримку й надання можливості освіти для дівчат у Мозамбіку та підготовку наших працівників як наставників.
Основним теоретичним постулатомконцепції«людських ресурсів» є розгляд найманих працівників як ключового ресурсу виробництва і відмова від уявлень про робочу силу,як даровому багатстві, освоєння якого не потребує грошових коштів і організаційних зусиль з боку наймача.
Зокрема, більшим компаніям іноді буває вигідніше розділитися на декілька, щоб скористатися відносно низькими ставками єдиного податку,або для працедавців може бути вигідно реєструвати своїх працівників як підприємців.
Розроблено метод аналізування стимулів і мотивів інноваційної діяльності працівників тарекомендовано порядок виявлення мотиваційного ядра інноваційної діяльності працівників як групи провідних мотивів працівника, що визначають його діяльність.
Спроби США і ряду європейських країн почати дискусію щодо умов праці(що дозволилоб вважати недостатню законодавчу захист працівників як"нелегітимного" конкурентної переваги) були відкинуті через протести країн, що розвиваються, оскільки такі заходи, в кінцевому рахунку, ще більше погіршать становище трудящих в зв'язку з скороченням робочих місць, зниженням доходів і рівня конкурентоспроможності.
Уілмінгтон, штат Делавер, 18 вересня 2018 року- Corteva Agriscience™, Сільськогосподарський підрозділ DowDuPont(NYSE: DWDP), сьогодні оголошує про серію змін у своїй структурі керівництва, спрямовану на оптимізацію можливостей компанії з метою забезпечення зростання та вартості для акціонерів,клієнтів та працівників як незалежної спеціалізованої сільськогосподарської компанії.
Працівники як прихильники компанії у соціальних медіа.
Трудовий договір з працівником як спосіб регулювання трудових відносин.
Сезонні працівники, як і всі інші, мають право піти у відпустку.
Оскільки дочірнє підприємство не відповідає жодній з умов, вказаних у параграфі 43Б,воно обліковує операцію зі своїми працівниками як таку, платіж за якою здійснюється з використанням грошових коштів.
Ти несеш повну відповідальність перед Nimses за будь-які дії вчинені такими представниками або працівниками, як за свої власні;
Саме підвищення зарплати не сприймається працівником як мотиватор бо воно зазвичай слід або за кар'єрним ростом або за виконанням якогось завдання.