Какво е " CANDIDATE EXPERIENCE " на Български - превод на Български

• преживяването на кандидатите
• опита на кандидатите
• опит на кандидатите

Примери за използване на Candidate experience на Английски и техните преводи на Български

Improves the candidate experience.
Подобряване на преживяването на кандидата.

Candidate Experience Workshop will be a half day event on 13-th April, 2018.
Candidate Experience Workshop ще бъде полудневно обучение което ще се състои на 13 април 2018 г.

Optimizing the candidate experience.
Подобряване на преживяването на кандидата.

Good communication of test results is therefore key for a good candidate experience.
Следователно добрата комуникация на резултатите от теста е от ключово значение за добрия опит на кандидата.

O Improving the candidate experience.
Подобряване на преживяването на кандидата.

Improved candidate experience- Chatbots respond immediately to queries.
Подобряват преживяването на кандидата- чатботовете отговарят незабавно на въпроси.

Personalize the candidate experience.
Персонализирайте преживяването на кандидатите.

The bad candidate experience leads to some serious consequences, which prove the importance of it.
Лошото преживяване на кандидата води до някои сериозни последици, които доказват колко реално важно е то.

Humanize the candidate experience.
Персонализирайте преживяването на кандидатите.

Kevin W. Grossman is President of the Talent Board and a board member responsible for the Candidate Experience Awards worldwide.
Кевин Гросман е президент на Talent Board и отговаря за всички аспекти на наградите Candidate Experience Awards по целия свят.

How can the Candidate Experience be Improved?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

Key touchpoints in the employee/candidate experience.
Как да подобрим преживяването на кандидатите и служителите?

This renewed focus on candidate experience is increasing the adoption of recruitment chatbots.
Този подновен фокус върху опита на кандидатите увеличава предприемането на кампании за наемане на работа.

About 70 percent of employers plan to invest more in their candidate experience, the study says.
В резултат на това, около 70% от работодателите планират да инвестират повече в опита на кандидатите си, след тяхното наемане, се казва още в проучването.

Of job seekers have had a poor candidate experience, and 72% of them went on to share their experience online.
Близо 60% от търсещите работа са имали лош кандидатски опит, а 72% от тях са споделяли опита си в онлайн сайтовете за преглед на работодателите.

As job seekers continue to transition their activity to mobile devices, employers must do the same to offer an enjoyable candidate experience.
Тъй като търсещите работа продължават да прехвърлят дейностите си към мобилни устройства, работодателите трябва да направят същото, за да предложат приятно преживяване на кандидатите.

How to improve candidate experience?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

With more than 12 million employer reviews, Company Pages give people insights into potential employers and help you create a memorable candidate experience.
Препоръчан работодател С повече от 12 милиона ревюта на работодателите, фирмените страници дават на хората информация за потенциалните работодатели и ви помагат да създадете незабравимо преживяване за кандидатите.

How can we improve candidate experience?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

Process and candidate experience.
Процес на кандидатстване и опит на кандидатите.

How to Improve the Candidate Experience?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

Of talent say a positive or negative candidate experience can change their minds about a role or company.
От талантите казват, че положителният или негативният опит на кандидатите може да промени мнението им за позицията или компанията.

Now, as Talent Acquisition Director, Alessandra actively works with her team to elevate candidate experience and find the right opportunity for each profile.
Сега, като директор"Привличане на таланти", Алесандра активно работи с екипа си, за да разкрие опита на кандидатите и да намери подходящата възможност за всеки един профил.

Nearly 60% of job seekers have had a poor candidate experience, and 72% have shared their experience on online employer review sites.
Близо 60% от търсещите работа са имали лош кандидатски опит, а 72% от тях са споделяли опита си в онлайн сайтовете за преглед на работодателите.

Recruiting Brief has found that 80- 90% of talent say a positive or negative candidate experience can change their minds about a role or company.
От талантите казват, че положителният или негативният опит на кандидатите може да промени мнението им за позицията или компанията.

How could we make candidate experience better?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

How to improve your candidate experience?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

Nowadays information about recruitment process and candidate experience are widely shared on different websites and social media.
Днес информацията за процеса на набиране на персонал и опитът на кандидатите е широко разпространена информация на различни уебсайтове и в социалните медии.

How about improving candidate experience?
Как да подобрим преживяването на кандидатите?

Personalizing the candidate experience.
Персонализирайте преживяването на кандидатите.