Какво е " GITTINGER " на Български - превод на Български

• гитингер

Примери за използване на Gittinger на Английски и техните преводи на Български

The Gittinger Assessment Center.
Центърът за оценка на Гитингер.

From the end of W.W. II until he began with the CIA in 1950, Gittinger was studying how to assess personality.
От края на Втората Светован война до началото му с ЦРУ през 1950г, Гитингер изучавал как може да се оцени нечий манталитет.

In August 1977 Gittinger publicly testified in Senate hearings.
През август 1977 г. Гитингер даде показания в изслушванията в Сената.

When the Illuminati looked around for men skilled in personality assessment to assist the Monarch Programming, John W. Gittinger was one of their men who they selected.
Когато илюминти търсели кадърни хора, които да помогнат с оценяване на човешкия характер за програмата Монарх, Джон Гитингер бил един сред техните избраници.

John Gittinger, who is no longer alive, worked at programming for years.
Джон Гитингер, който вече не е жив, се занимавал с програмиране от години.

Although he was a full-time CIA employee, Gittinger worked under Human Ecology cover through the 1950s.
Въпреки че е сътрудник на ЦРУ, Гитингер работи под прикритието на Обществото за човешка екология през 50-те години.

Gittinger does not want his place in history to be determined by this kind of activity.
Гитингер не иска мястото му в историята да се определя от подобни дейности.

It also points up the difficulty Gittinger had in making the PAS work across cultural lines.
Това също така показва трудностите, с които Гитингер е трябвало да се сблъсква при прилагането на СОЛ в различни културни ареали.

Gittinger also noticed that the cooks had different personality traits than the dishwashers.
Гитингер забелязва също, че готвачите имат различни личностни характеристики от съдомиячите.

Depending on how a subject did on the block design subtest, Gittinger could tell if he were Regulated(R) or Flexible(F).
В зависимост от това как човекът реагира на подтеста, Гитингер може да определи дали е от тип R(Regulated- регулиран, подреден) или F(Flexible- гъвкав).

Yet another Gittinger colleague describes this process as“looking for soft spots.”.
И друг служител на Гитингер описва този процес като„търсене на слабо място“.

Most case officers prided themselves on their ability to play their agents like a musical instrument, at just the right tempo, and the Gittinger system did not shake their belief that nothing could beat their own intuition.
Много комуникатори се гордеят със способността си да свирят на агентите като на музикални инструменти, използвайки правилното темпо, и системата на Гитингер не може да разклати вярата си в собствената им интуиция.

Yet Gittinger would always learn something from their work that he could apply to the PAS.
И все пак Гитингер винаги успява да научи нещо за тяхната работа, което може да се приложи към СОЛ.

While on the CIA payroll, toiling to find ways to manipulate people, Gittinger created a unique system for assessing personality and predicting future behaviour.
В търсене на методи за манипулиране на поведението на хората, Гитингер, чиято работа беше платена от ЦРУ, създаде уникална система за оценка на личността на човек и прогнозиране на неговото поведение.

Gittinger included them in the psychological tests he was so fond of running on his patients.
Гитингер ги включва в психологическите тестове, които толкова обича да провежда със своите пациенти.

Taken as a whole, all these observations allowed Gittinger to make a reasoned estimate about a subject's personality, with emphasis on his vulnerabilities.
Събрани заедно, всички тези наблюдения позволяват на Гитингер да даде разумна оценка на личността на наблюдаваното лице, с акцент върху неговите слабости.

Gittinger and his staff had a good idea how various personality types acted after consuming a few drinks.
Гитингер и неговите хора са били добре запознати как се държат хората от различните личностни типове след употреба на алкохол.

The F child most often hated the drudgery of piano lessons, but Gittinger observed that the great concert pianists tended to be Fs who had persevered and mastered the instrument.
Детето F често мрази работата, свързана с уроци по пиано, но Гитингер отбелязва, че големите концертиращи пианисти принадлежат към хората от тип F, които учат усилено и овладяват инструмента.

Gittinger believed that the way parents and other authority figures reacted to the child helped to shape his personality.
Гитингер счита, че начинът, по който родителите и другите възрастни реагират на детето, влияе върху формирането на неговата личност.

A charming man and a skillful raconteur, Gittinger convinced quite a few of the other grantees of the validity of his theories and the importance of his ideas.
Като очарователен човек и умел събеседник, Гитингер убеждава получателите на безвъзмездни средства във валидността на своите теории и значението на идеите си.

John Gittinger was interested in all facets of personality, but because he worked for the CIA, he emphasized deviant forms.
Джон Гитингер се интересувал от всички страни на индивида, но тъй като работил за ЦРУ, той се концентрирал върху различни отклонения.

Shortly thereafter, Gittinger, then 56, stopped being president of Psychological Assessment Associates but stayed on as a consultant.
Малко след това Гитингер, който по това време бе на 56 години, подаде оставка като президент на Филиала за психологическа оценка, въпреки че продължаваше да работи там като консултант.

The Gittinger Assessment Center, established at Hocking College in 1984, served as a site for training, resources, information, and data collection.
Центърът за оценка на Гитингер, създаден в Hocking College през 1984 г., служи като сайт за обучение, ресурси, информация и събиране на данни.

Without any help from John Gittinger or his system, covert operators had long been deciding matters like these, which were, after all, rooted in common sense.
Без каквато и да е помощ от Джон Гитингер или неговата система, оперативниците от секретните служби отдавна са решили подобни проблеми, базирани на здравия разум.

Gittinger found he could measure this dimension with the picture arrangement Wechsler subtest, and he called it the Role Adaptive(A) or Role Uniform(U).
Гитингер открива, че може да оцени това качество с помощта на рисунки от подтеста на Уекслер, и го нарича адаптивна роля A(Role Adaptive) и обикновена роля, U(Role Uniform).

From observation, Gittinger concluded that babies were born with distinct personalities which then were modified by environmental factors.
Въз основа на наблюденията Гитингер заключава, че децата се раждат с определени личностни черти, които след това се променят под въздействието на външни фактори.

The Gittinger Assessment Center, established at Hocking College in 1984, serves as a site for training, resources, information, data collection, and future development of the PAS.
Центърът за оценка на Гитингер, създаден в Hocking College през 1984 г., служи като сайт за обучение, ресурси, информация и събиране на данни.

Besides the E-I dimensions, Gittinger identified two other fundamental sets of personality characteristics that he could measure with still other Wechsler subtests.
В допълнение към параметрите E и I, Гитингер открива още два основни типа личностни характеристики, които могат да бъдат измерени с помощта на други подтестове на Уекслер.

Gittinger understood that simply by looking at the Wechsler scores of someone newly tested, he could pick out patterns that corresponded to behavior of people in the data base.
Гитингер разбрал, че просто като погледне резултатите от тестването на нов човек, може да открие модели, които съответстват на поведението на хората от базата данни.

In fact it was so secret, that Gittinger was not allowed to talk to journalists, even though it was public knowledge that Gittinger did personality assessment work/research.
Всъщност, работата му била толкова секретна, че на Гитингер му било забранено да разговаря с журналисти, въпреки че било всеизвестно, че е специалист по изучаване на характера.