Какво е " HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND DEVELOPMENT " на Български - превод на Български

• управлението и развитието на човешките ресурси

Примери за използване на Human resources management and development на Английски и техните преводи на Български

Human Resources Management and Development.
Управление и развитие човешките ресурси.

Competences in all areas of human resources management and development;
Професионална компетентност във всички области на управлението и развитието на човешките ресурси;

In 2006 the organisation joined the National Network of Virtual Libraries and was the first one in the country launching online training in the field of Human Resources Management and Development.
През 2006 година организацията се включва в Националната мрежа от виртуални библиотеки и започва виртуално обучение по Управление и развитие на човешките ресурси.

The Bulgarian Human Resources Management and Development Association.
На Българска асоциация за управление и развитие човешките ресурси БАУРЧР.

Quality standard for implementation of best practices in the field of Human resources management and development.
Качествен стандарт за имплементиране на най-добрите практики в управлението и развитието на Човешките Ресурси.

Awards of the Bulgarian Human Resources Management and Development Association, etc.
Награди на Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси(БАУРЧР) и др.

Yana has solid experience in establishment and implementation of procedures for recruitment of personnel, effective human resources management and development.
Яна притежава дългогодишен опит в областта на установяване и внедряване на процедури за подбор на персонал както и ефективно управление и развитие на човешките ресурси.

She is a member of the Bulgarian Human Resources Management and Development Association.
Фирмата е член на Българската Асоциация за управление и развитие на човешките ресурси.

The conference aims also to seek answers to questions related to the everyday professional problems of the HR-managers and the managers of the ICT companies, concerning the various aspects of human resources management and development.
Конференцията си поставя за цел да потърси и отговорите на въпроси, свързани с професионални казуси от ежедневието на HR- ръководителите и мениджърите в ИКТ компаниите, засягащи различните аспекти на управлението и развитието на човешките ресурси.

Vessela Krissel has a BA in Psychology and an MA in Human Resources Management and Development, she is also certified trainer of soft skills for adults.
Весела Крисел има Бакалавърска степен по Психология и Магистърска по Управление и развитие на човешките ресурси, също притежава сертификат за треньор на меки умения за възрастни.

Apeiron Academy lecturers- Nelly Benova and Tanya Brickler will facilitate trainings as part of the HR Training Academy of the Bulgarian Human Resources Management and Development Association(BHRMDA) in 2010.
Лекторите на Apeiron Academy- Нели Бенова и Таня Бриклер ще водят обучения в рамките на програмата на HR Академията на Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси(БАУРЧР) през 2010 г.

BIMEC is a member of the Bulgarian Human Resources Management and Development Association and as such has access to a wide network for promoting the idea of integrating young people into the world of work.
Бимек е член на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси и като такъв има достъп до широка мрежа за популяризиране на идеята за интегриране на младите хора в света на труда.

According to a ranking of university education in Economics in Bulgaria, carried out by the Bulgarian Human Resources Management and Development Association, Sofia University graduates are preferred by most employers.
Според„Рейтинг на университетското икономическо образование в България”, изготвен от Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси(БАУРЧР), завършилите Софийския университет са най-предпочитаните кадри от страна на работодателите.

BIMEC is a member of the Bulgarian Human Resources Management and Development Association and as such has access to a wide network for promoting the idea of entrepreneurship training as a driver for economic growth and employment.
Бимек е член на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси и като такъв има достъп до широка мрежа за популяризиране на идеята за интегриране на младите хора в света на труда.

Another basic principle behind the company's work is the effectiveness of the complex partnership- developing, introducing or updating systems and, when necessary, a comprehensive Human Resources Management and Development(HRMD) policy.
Друг основен принцип, залегнал в работата на фирмата е този за ефективността на комплексното партньорство- разработването, внедряването или актуализацията на цели системи и цялостни политики по Управление и Развитие на Човешките Ресурси(УРЧР), когато това е необходимо.

We are an active member of the Bulgarian Human Resources Management and Development Association, the American Chamber of Commerce, the German-Bulgarian Chamber of Industry and Commerce and the Hellenic Business Council in Bulgaria.
Активен член сме на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси, Американската търговска камара, Германо-Българската индустриално-търговска камара и Гръцкия бизнес съвет.

Thanks to our partners- the consulting company for lifelong learning, education and training- dieBerater®, we are able to draw on the expertise and knowledge of specialists with international experience and to offer our clients cutting-edge know-how in all areas related to human resources management and development.
Благодарение на нашите партньори- консултантската компания за учене през целия живот, образование и обучение- dieBerater®, имаме възможността да извлечем експертиза и знания от специалисти с международен опит и да предложим на клиентите си най-актуалното ноу-хау във всички сфери, свързани с управлението и развитието на човешките ресурси.

The Bulgarian Human Resources Management and Development Association- BHRMDA is a non-governmental organization established to support and develop professionals in the human resource management and development area and to raise the status of the profession as a whole.
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси е неправителствена организация с идеална цел, която е създадена, за да подпомага и развива професионалистите в областта на управлението на човешките ресурси и да издигне статута на професията.

Thanks to our partners- the consulting company for lifelong learning, education and training, dieBerater®- and the market research MAKAM Research, we are able to draw on the expertise and knowledge of specialists with international experience and to deliver cutting-edge know-how in all areas related to human resources management and development.
Благодарение на нашите партньори- консултантската компания за учене през целия живот, образование и обучение- dieBerater®, имаме възможността да извлечем експертиза и знания от специалисти с международен опит и да предложим на клиентите си най-актуалното ноу-хау във всички сфери, свързани с управлението и развитието на човешките ресурси.

Continuing collaboration with The Bulgarian Human Resources Management and Development Association(BHRMDA) as well as other training organizations gave an exclusive possibility to get acquainted to various professional training centers in Bulgaria and to start forming regular schedule of trainings for the upcoming year.
Продължавайки сътрудничеството с Българската асоциация по Мениджмънт и Развитие на Човешките ресурси(БАУРЧР) и други организации се дава изключителната възможност за среща с разнообразни професионални центрове за обучение в България и за започване формирането на редовен график на класовете за следващата година.

Thanks to our partners- the consulting company for lifelong learning, education and training- dieBerater®, we are able to draw on the expertise and knowledge of specialists with international experience and to offer our clients cutting-edge know-how in all areas related to human resources management and development.
Благодарение на нашите партньори- консултантската фирма за учене през целия живот, образование и обучения dieBerater®- и фирмата за маркетингови проучвания MAKAM Research, ние сме в състояние да се възползваме от експертизата и знанията на специалисти с международен опит и да предлагаме на нашите клиенти авангардно/новаторско ноу-хау във всички области свързани с управлението и развитието на човешките ресурси.

Bulgarian Human Resource Management and Development Association.
Българска Асоциация Управление и развитие на Човешките ресурси.

Advising on Human Resource Management and Development.
Консултиране по Управление и развитие на човешките ресурси.

This route is intended for graduates who currently work in the field and who require professional accreditation, as well as those who intend to move into a career in Human Resource Management and Development.
Тази програма е предназначена за завършили студенти, които в момента работят в областта и които се нуждаят от професионална акредитация, както и за тези, които възнамеряват да търсят кариера в управлението и развитието на човешките ресурси.

With regard to the content it includes various aspects of organizational management, such as organizational behavior, change management, organizational counseling, human resource management and development, organizational development, organizational culture, leadership and management skills, stress and health issues of work etc.
В съдържателно отношение тя включва различни аспекти от управлението на организацията като организационно поведение, управление на промяната, организационно консултиране, управление и развитие на човешките ресурси, организационно развитие, организационна култура, лидерство и мениджърски умения, стрес и здравни проблеми на трудовата дейност и пр.

Parallel to this, the School conducted short-term intensive trainings for management teams and actively provided consultancy services for the establishment of systems for human resource management and development.
Паралелно с тези програми се провежда и обучение на мениджърски екипи в краткосрочни интензивни курсове. Организацията осъществява и активна консултантска дейност по изграждане на системи за управление и развитие на човешките ресурси.

MyCompetence is maintained and updated by the National Competence Assessment Network which comprises 20 Sector Skills Committees, 10 Regional Competence Assessment Centers, 460 trained and certified competence assessors from 260 pilot enterprises and 15 leading consulting agencies in the field of human resource management and development.
Национална мрежа за оценка на компетенциите Поддържането и актуализирането на MyCompetence се осъществява чрез Национална референтна мрежа(НРМ), която включва над 20 секторни консултативни съвета, 10 регионални центрове за оценка на компетенциите, 460 обучени и сертифицирани оценители на компетенции от 260 пилотни предприятия и 15 водещи консултантски компании в сферата на управлението и развитието на човешките ресурси.

The Master of Science in Human Resource Management and Development.
The магистър по управление на човешките ресурси и развитие.

Establishment of a system for human resource management and development in a multi-national company.
Изграждане на система за УРЧР в мултинационална компания.

The Master of Science in Human Resource Management and Development(MS-HRM&D) is offered at selected locations convenient to students who meet in cohort groups which remain together for the entire program.
The магистър по управление на човешките ресурси и развитие(MS-HRM& D) се предлагат на определени места, удобни за студенти, които се срещат в кохортни групи, които остават заедно за цялата програма.