Какво е " NEW FORMS OF EMPLOYMENT " на Български - превод на Български

• нови форми на заетост
• новите форми на заетост

Примери за използване на New forms of employment на Английски и техните преводи на Български

Case studies on new forms of employment.
Представят изследване за новите форми на заетост.

Social Dialogue is the best way to face the challenges of new forms of employment.
Социалният диалог е най-добрия начин за посрещане на предизвикателствата на новите форми на заетост.

These new forms of employment will now be supported by basic minimum concrete rights at European level.".
Тези нови форми на заетост ще бъдат подкрепени от основни минимални конкретни права на европейско равнище".

Better protection for new forms of employment.
По-добра защита за новите форми на заетост.

Calls on the Commission and the Member States to ensure that national social security systems are fit for purpose when it comes to new forms of employment;
Призовава Комисията и държавите членки да гарантират, че националните системи за социална сигурност са подходящи за целта, що се отнася до новите форми на заетост;

Vulnerable groups and new forms of employment.
Права на работниците и нови форми на заетост.

This draft directive defines a number of minimum rights for workers as part of the response to the challenges of these new forms of employment.".
Проектът за директива определя редица минимални права на работниците, които са част от мерките в отговор на предизвикателствата, свързани с тези нови форми на заетост.".

Labour inspectors' control challenges in the new forms of employment" that was launched today.
Предизвикателства пред контролната дейност наинспекторите по труда при новите форми на заетост".

Societal and economic developments, such as the need for increased flexibility by both employers and workers, have resulted in the emergence of new forms of employment across Europe.
Същевременно развитието в обществото и икономиката, необходимостта от по-голяма гъвкавост и от страна на работодатели, и от страна на работниците, водят до появата на нови форми на заетост в цяла Европа.

These developments have generated new forms of employment, with an increase in temporary positions and non-standard jobs.
Това води до появата на нови форми на заетост, при които се предлагат временни постове и нестандартни условия на труд.

Social protection systems are also adapting to new forms of employment.
Коментирана е била и адаптацията на социалната система към новите форми на заетост.

Digitalisation has facilitated the creation of new forms of employment whereas demographic changes have resulted in a greater diversity of the working population.
Цифровизацията съдейства за създаването на нови форми на заетост, а демографските промени водят до по-голямо многообразие на населението в трудоспособна възраст.

As little as 15 per cent of people without a permanent job are willing to try the new forms of employment.
Само около 15 процента от хората с непостоянна работа са готови да опитат новите форми на заетост.

Policymakers in the EU are interested in how these new forms of employment can help to build a more flexible and inclusive labour market.
Политиците в ЕС се интересуват от начина, по който тези нови форми на заетост могат да помогнат за изграждането на по-гъвкав и приобщаващ пазар на труда.

The forum will deliberate on the methods of adapting social security systems to new forms of employment.
Сред темите за дискусия ще е и адаптирането на системите за социална сигурност към новите форми на заетост.

Whereas it is important that a distinction is made between the new forms of employment that are emerging and the existence of precarious employment;.
Като има предвид, че е важно да се прави разграничение между възникващите нови форми на заетост и съществуването на несигурна заетост;.

At the same time, new forms of employment are blurring the boundaries between dependent employment and self-employment, leading to a decline in job quality and a rise in bogus self-employment.
В същото време възникващите нови форми на заетост размиват границата между зависимата заетост и самостоятелната заетост, което води до спад в качеството на заетостта и повишаване на фиктивната самостоятелна заетост..

This is why we have to update labour laws so that new forms of employment are covered.
Затова трябва да подобрим трудовото законодателство, за да включим нови форми на заетост, които все още не са обхванати.

The training is responding to the emerging new forms of employment and use of unusual premises, as well as changes in the obligations of workers and employers.
Обучението е в резултат на възникналите нови форми на заетост и използване на необичайни работни помещения, както и промените в задълженията на работник и работодател.

Underlines the need to promote fair working conditions and the adequate social protection of workers in the so-called new forms of employment, where young people are overrepresented;
Подчертава необходимостта от насърчаване на справедливи условия на труд и адекватна социална защита за работниците в така наречените нови форми на заетост, в които младите хора са свръхпредставени;

Precarious employment is on the rise and new forms of employment as well as new technologies have brought about new OSH challenges that remain to be addressed.
Несигурната заетост се увеличава, а новите форми на заетост и новите технологии доведоха до нови предизвикателства в областта на ЗБУТ, на които трябва да се намери решение.

Demographic change has resulted in a greater diversity of the working population, digitalisation has facilitated the creation of new forms of employment and new and more flexible employment relationships have emerged.
Демографските промени доведоха до по-голямо многообразие на населението в трудоспособна възраст, цифровизацията спомогна за създаването на нови форми на заетост и възникнаха нови и по-гъвкави трудови правоотношения.

Some new forms of employment vary significantly from traditional employment relationships with regard to predictability, creating uncertainty with regard to the applicable rights and the social protection of the workers concerned.
Някои нови форми на заетост се различават значително от традиционните трудови правоотношения, що се отнася до тяхната предвидимост, като създават несигурност относно приложимите права и социалната закрила на засегнатите работници.

In line with this priority, Eurofound launched a project to map new forms of employment across the European Union and Norway.
В съответствие с този приоритет Eurofound стартира проект за очертаване на нови форми на заетост в Европейския съюз и Норвегия.

New forms of employment are often not as regular or stable as traditional employment relationships and lead to reduced predictability for the workers concerned, creating uncertainty as to applicable rights and social protection.
Новите форми на заетост обаче често нямат толкова редовен или стабилен характер като традиционните трудови правоотношения, като водят до намаляване на предвидимостта за засегнатите работници и създават несигурност относно приложимите права и социалната закрила.

Stresses the importance of defining social rights for new forms of employment, fair professional traineeships and ensuring social dialogue;
Подчертава значението на определянето на социалните права за новите форми на заетост, за справедливи професионални стажове и за гарантиране на социалния диалог;

New forms of employment are often not as regular or stable as traditional employment relationships and lead to reduced predictability for the workers concerned, creating uncertainty as to applicable rights and social protection and encouraging unclear or unfair practices.
Новите форми на заетост обаче често нямат толкова редовен или стабилен характер като традиционните трудови правоотношения, като водят до намаляване на предвидимостта за засегнатите работници и създават несигурност относно приложимите права и социалната закрила.

Initial research into the typology was followed up with in-depth reviews of specific new forms of employment such as strategic employee sharing and ICT-based mobile work.
Първоначалното проучване на типологията бе последвано от задълбочени прегледи на специфични нови форми на заетост, като стратегическо споделяне на работници и мобилна работа на базата на ИКТ.

Whereas the new forms of employment that are emerging, particularly in the context of digitalisation and the new technologies, are blurring the boundary between dependent employment and self-employment(25), which can cause a decline in the quality of employment;.
Като има предвид, че възникващите нови форми на заетост- преди всичко в контекста на цифровизацията и новите технологии- размиват границата между зависимата заетост и самостоятелната заетост(25), което може да предизвика спад в качеството на заетостта;.

(3)Since the adoption of Council Directive 91/533/EEC, 33 labour markets have undergone far-reaching changes due to demographic developments and digitalisation leading to the creation of new forms of employment, which have supported job creation and labour market growth.
(3)След приемането на Директива 91/533/ЕИО 33 пазарите на труда претърпяха дълбоки промени, дължащи се на демографското развитие и цифровизацията, което доведе до създаването на нови форми на заетост, стимулирайки създаването на работни места и растеж на пазара на труда.