Какво е " NON-DISCRIMINATION AND PROPORTIONALITY " на Български - превод на Български

• недискриминация и пропорционалност
• недопускане на дискриминация и пропорционалност

Примери за използване на Non-discrimination and proportionality на Английски и техните преводи на Български

It is essential that any measures to tackle the crisis are guided by the fundamental freedoms and the principles of non-discrimination and proportionality.
От съществено значение е всякакъв вид мерки, насочени към справяне с кризата, да бъдат ръководени от основните свободи и от принципите за недискриминация и пропорционалност.

The Member State must ensure that the principles of transparency, non-discrimination and proportionality are respected in establishing the compensation fund and when fixing the level of the financial contributions.
Държавите членки гарантират, че принципите на прозрачност, недискриминация и пропорционалност се спазват при създаването на компенсационния фонд и при определянето на размера на финансовите вноски.

Any restriction of these fundamental freedoms must be justified and comply with the principles of non-discrimination and proportionality.
Всякакви ограничения на тези залегнали в Договора основни свободи трябва да бъдат надлежно обосновани и да съответстват на принципите за недопускане на дискриминация и за пропорционалност.

Such measures have to comply with the principles of non-discrimination and proportionality and should be provisional until the time when more comprehensive information concerning the risk can be gathered and analysed.
Подобни мерки трябва да спазват принципа на недискриминация и пропорционалност и следва да бъдат временни до момента, в който може да бъде събрана и анализирана по-всеобхватна информация относно риска.

These are the free movement of goods, services and capital, the freedom of establishment, and the principles of legal certainty, non-discrimination and proportionality.
Това са принципите за свободно движение на стоки, услуги и капитали, за свободата на установяване, както и принципите за правна сигурност, недискриминация и пропорционалност.

The Member State must ensure that the principles of transparency, non-discrimination and proportionality are respected in establishing the compensation fund and when fixing the level of the financial contributions.
Държавата-членка трябва да гарантира, че принципите за прозрачност, недискриминация и пропорционалност са спазвани при създаването на компенсационния фонд и при определянето на размера на финансовите вноски.

Any restriction of these basic Treaty freedoms must be duly justified and comply with the principles of non-discrimination and proportionality.
Всякакви ограничения на тези залегнали в Договора основни свободи трябва да бъдат надлежно обосновани и да съответстват на принципите за недопускане на дискриминация и за пропорционалност.

Member States shall ensure that the principles of transparency, non-discrimination and proportionality are respected in establishing the compensation fund and when fixing the level of the financial contributions referred to in paragraphs 3 and 4.
Държавите-членки гарантират, че принципите на прозрачност, недискриминация и пропорционалност се спазват при създаването на компенсационния фонд и при определянето на размера на финансовите вноски, посочени в параграфи 3 и 4.

The“Electronic Communications Law” has the function to ensure adequate conditions for the development of the telecommunications market, transparency, non-discrimination and proportionality.
Законът за електронни съобщения” е предназначен да осигури необходимите условия за развитието на телекомуникационния пазар в условията на прозрачност, липса на дискриминация и пропорционалност.

The levy shall be imposed in accordance with Union law, and shall respect in particular the principles of fairness, transparency, non-discrimination and proportionality, in particular between the average price of the service to the passenger and the level of the levy.
Таксата се събира в съответствие с правото на Общността, по-специално при спазване принципите за справедливост, прозрачност, недопускане на дискриминация и пропорционалност, в частност между цената на услугата и размера на таксата.

Restrictions on these basic Treaty freedoms may be allowed under EU-law if their aim is to protect an overriding public interest; however, they must comply with the principles of non-discrimination and proportionality.
Ограниченията на тези основни предвидени в Договора свободи може да бъдат допустими съгласно законодателството на ЕС, ако тяхната цел е защитата на по-висш обществен интерес, но те трябва да са в съответствие с принципа на недопускане на дискриминация и с принципа на пропорционалност.

(20) The principles of transparency, non-discrimination and proportionality contained in Directive 97/67/EC must continue to be applied to any financing mechanism and any decision in this area be based on transparent, objective and verifiable criteria.
(29) Принципите на прозрачност, недискриминация и пропорционалност, предвидени понастоящем в Директива 97/67/ЕО, следва да продължат да се прилагат към всеки механизъм за финансиране и всяко решение в тази област следва да се основава на прозрачни, обективни и проверими критерии.

Member States shall determine the most efficient and appropriate approach for ensuring the availability at a fixed location of functional adequate broadband internet access service as defined in accordance with Article 79(2) and of voice communications service, whilst respecting the principles of objectivity, transparency, non-discrimination and proportionality.
При това е важно да се определи най-ефикасният и целесъобразен подход за гарантиране на наличността в определено местоположение на услуга за подходящ широколентов достъп до интернет и на услуги за гласови съобщения, като същевременно се спазват принципите на обективност, прозрачност, недопускане на дискриминация и пропорционалност.

The principles of transparency, non-discrimination and proportionality, as presently provided for in Directive 97/67/EC, should continue to be applied to any financing mechanism and any decision in this area should be based on transparent, objective and verifiable criteria.
Принципите на прозрачност, недискриминация и пропорционалност, предвидени понастоящем в Директива 97/67/ЕО, следва да продължат да се прилагат към всеки механизъм за финансиране и всяко решение в тази област следва да се основава на прозрачни, обективни и проверими критерии.

In particular, Member States shall take measures to ensure that the conditions under which universal services are entrusted are based on the principles of transparency, non-discrimination and proportionality, thereby guaranteeing the continuity of the universal service provision, by taking into account the important role it plays in social and territorial cohesion.
По специално държавите-членки предприемат мерки, за да гарантират, че условията, съгласно които се възлага осъществяването на универсални услуги, се основават на принципите на прозрачност, недискриминация и пропорционалност, като по този начин се гарантира непрекъснатостта на предоставянето на универсална услуга, отчитайки важната роля, която тя играе за социалното и териториалното сближаване.

Articles 13(3) and Annex IV, Part B of the Universal Service Directive, concerning the financing of the universal service obligation, provides that if a Member State decides that providers of electronic communications networks must share the net cost of universal service obligations, this sharing mechanism shall respect the principles of transparency, least market distortion, non-discrimination and proportionality.
Съгласно разпоредбата на член 13, параграф 3 във връзка с приложение IV, част Б от Директивата за универсалната услуга, механизмът за поделяне на нетните разходи за задълженията за универсална услуга от оператори на електронни съобщителни мрежи и услуги трябва да отговаря на принципите на прозрачност, минимално нарушаване на пазара, недопускане на дискриминация и пропорционалност.

The mechanisms adopted shall also respect the principles of transparency, non-discrimination and proportionality, thereby guaranteeing the continuity of the universal service provision, by taking into account the important role it plays in social and territorial cohesion.
По специално държавите-членки предприемат мерки, за да гарантират, че условията, съгласно които се възлага осъществяването на универсални услуги, се основават на принципите на прозрачност, недискриминация и пропорционалност, като по този начин се гарантира непрекъснатостта на предоставянето на универсална услуга, отчитайки важната роля, която тя играе за социалното и териториалното сближаване.

In accordance with the combined provisions of Article 13(3) and Part B of Annex IV to the Universal Service Directive, any mechanism for sharing the net cost of universal service obligations by electronic communications network operators and service providers is to respect the principles of transparency, least market distortion, non-discrimination and proportionality.
Основания и основни доводи Съгласно разпоредбата на член 13, параграф 3 във връзка с приложение IV, част Б от Директивата за универсалната услуга, механизмът за поделяне на нетните разходи за задълженията за универсална услуга от оператори на електронни съобщителни мрежи и услуги трябва да отговаря на принципите на прозрачност, минимално нарушаване на пазара, недопускане на дискриминация и пропорционалност.

Had the French authorities maintained the initial fees regime for Orange and SFR, there would have been a danger of infringing the requirements for non-discrimination and proportionality laid down in Directive 97/13 owing to unequal treatment and lack of proportion, reflected in the ratio between the initial and amended regimes, which according to the uncontested indications of SRF was about 1:8.
Ако френските власти бяха запазили първоначалния режим на таксуване за Orange и SFR, би съществувал риск да не бъдат спазени изискванията за недопускане на дискриминация и за пропорционалност, поставени в Директива 97/13, поради неравното третиране и диспропорционалността, изразяващи се приблизително в съотношение 1:8, според неоспорваните указания на SFR, между първоначалния и изменения режим.

The Commission takes the view that by levying an extraordinary contribution which was intended to cover the costs of universal services during the period prior to the adoption of Law No 35/2012, the Portuguese Republic has failed to comply with the principles of transparency, least market distortion, non-discrimination and proportionality, as required by Article 13(3) and Part B of Annex IV to the Universal Service Directive.
Комисията счита, че като е наложила извънредна вноска, предназначена за покриване на разходите за универсалната услуга, направени в периода преди приемането на Закон № 35/2012, Португалската република не е спазила принципите на прозрачност, минимално нарушаване на пазара, недопускане на дискриминация и пропорционалност съгласно изискванията на член 13, параграф 3 и на приложение IV, част Б от Директивата за универсалната услуга.

The requirements relating to the provision of services that the Member States retain must comply with the requirements for non-discrimination, necessity and proportionality.
Изискванията, свързани с предоставянето на услуги, които държавите-членки запазват, трябва да съответстват на изискванията за недискриминация, необходимост и пропорционалност.

The possibility of gaining access to a service activity should be made subject to authorisation by the competent authorities only if that decision satisfies the criteria of non-discrimination, necessity and proportionality.
Възможността получаването на достъп до дадена дейност по предоставянето на услуги следва да е поставена в зависимост от разрешение на компетентен орган, само ако това решение отговаря на критериите за недискриминация, необходимост и пропорционалност.

Article 15.3 of the Services Directive requires that service activity should be made subject to authorisation by the competent authorities only if that decision satisfies the criteria of non-discrimination, necessity and proportionality.
Възможността получаването на достъп до дадена дейност по предоставянето на услуги следва да е поставена в зависимост от разрешение на компетентен орган, само ако това решение отговаря на критериите за недискриминация, необходимост и пропорционалност.

The MSs had to provide explanations showing the compatibility of the remaining authorisation schemes or requirements with the substance of the Directive, justify why those requirements complied with the conditions of non-discrimination, necessity and proportionality, as well as indicate which providers remained subject to such requirements.
Държавите членки следва да покажат съвместимостта на разрешителните режими или изискванията, които продължават да се прилагат, с условията по Директивата, както и да обосноват как тези изисквания отговарят на условията за недискриминация, необходимост и пропорционалност и да посочат по отношение на кои доставчици те ще бъдат прилагани.

While respecting the principle of non-discrimination and the principle of proportionality, any limitation of their application must be justified on objective and reasonable grounds and must be aimed at legitimate objectives in the general interest in the framework of staff policy.
Като се зачитат принципът на недискриминация и принципът на пропорционалност, всяко ограничение в тяхното прилагане трябва да бъде обосновано с обективни и разумни съображения и подчинено на законосъобразни цели от общ интерес в рамките на политиката за персонала.[…]“.

Freedom of movement of goods(Article 28 TFEU) and services(Article 56), freedom of establishment(Article 49) and freedom to provide services, non-discrimination and equal treatment, proportionality, transparency and mutual recognition(Articles 18 and 53).
Свободно движение на стоки(член 28 от ДФЕС) и услуги(член 56), право на установяване(член 49) и свободно предоставяне на услуги, недискриминация и равно третиране, пропорционалност, прозрачност и взаимно признаване(членове 18 и 53).

Stresses the need to make better use of existing tools, namely to maximise the benefits of existing systems and to address the structural information gaps in full compliance with data protection requirements and respect for the principles of the right to privacy, non-discrimination, necessity and proportionality;
Подчертава необходимостта от по-доброто използване на съществуващите инструменти, по-специално с цел максимално увеличаване на ползите от съществуващите системи и преодоляване на структурните пропуски по отношение на информацията в пълно съответствие с изискванията за защита на данните и спазване на принципите на правото на неприкосновеност на личния живот, недискриминация, необходимост и пропорционалност;

The fair and equitable treatment of investments is a broad concept which includes the right to a fair trial and the fundamental guarantees of good faith, non-discrimination(168) and proportionality(169) and the concepts of transparency, absence of ambiguity and of unfair treatment, the protection of legitimate expectations and protection against coercion and harassment.
Лоялното и справедливо третиране на инвестициите е широко понятие, включващо правото на справедлив съдебен процес и основните свободи на добросъвестност, недопускане на дискриминация(168) и пропорционалност(169), както и понятията за прозрачност, недвусмисленост и произволно третиране, оправдани правни очаквания и защита срещу принуда и тормоз(170).

In principle, EU investors should only occasionally need to invoke the protection of legitimate expectations because they can usually rely on the application of the fundamental freedoms enshrined in the Treaty(including proportionality and non-discrimination) and on EU secondary law.
По принцип инвеститорите от ЕС следва само от време на време да имат нужда да се позовават на защитата на оправданите правни очаквания, тъй като като правило могат да се позоват на прилагането на основните свободи, прогласени в Договора(в това число пропорционалност и недискриминация) и на вторичното право на ЕС.

The Services Directive5, adopted in 2006, introduced instead an obligation for MSs to‘ensure free access to and free exercise of a service activity within its territory' and‘not make access to or exercise of a services activity in their territory subject to compliance with any requirements… that do not respect the principles of non-discrimination, necessity and proportionality'6.
Директивата за услугите5, приета през 2006 г., въвежда вместо това задължение за всяка държава членка да„гарантира свободен достъп до и свободно упражняване на дейността по предоставяне на услугата в рамките на цялата си територия“ и задължение за държавите членки да„не поставят достъпа до или упражняването на дейност по предоставянето на услуга на тяхна територия, в зависимост от изпълнението на всякакви изисквания, които не са съобразени със следните принципи: недискриминация необходимост[…] и пропорционалност 6.