Какво е " NON-EU WORKERS " на Български - превод на Български

• работниците от държави извън ЕС
• работници от страни извън ЕС

Примери за използване на Non-eu workers на Английски и техните преводи на Български

The number of non-EU workers in the country grew more strongly, up by 124,000.
Броят на работниците извън ЕС в страната нараства по-силно със 124 хил.

EU workers will be treated like non-EU workers.
Работниците от ЕС ще бъдат третирани по същия начин като работниците от извън ЕС.

Non-EU workers would have access to social security on the same terms as EU nationals.
Работниците от държави извън ЕС ще имат достъп до социално осигуряване при същите условия като колегите си от ЕС..

EU workers aren't tracked the same way as non-EU workers.
Работниците от ЕС ще бъдат третирани по същия начин като работниците от извън ЕС.

It creates a set of rights for non-EU workers legally residing in an EU State.
Тя дава набор от права за работници извън ЕС, които законно пребивават в държава от ЕС..

In 2017, the Polish government issued permits to over 680,000 non-EU workers.
Само за 2017 година Полша е издала разрешения за пребиваване на 683 000 граждани на страни извън ЕС.

Non-EU workers would be able to receive their pensions when moving back to their home country under the same conditions and at the same rates as EU nationals.
Работниците от страни извън ЕС биха могли също да получат пенсиите си, когато се завърнат в родината си, при същите условия като гражданите на дадената държава-членка.

These rules do not affect EU countries' power to decide whether or not to admit non-EU workers or how many to admit.
Правилата не ограничават възможността на държавите от ЕС да решават дали и колко работници от трети страни да приемат.

Non-EU workers would also be able to receive their pensions when moving back to their home country on the same terms as nationals of the Member State concerned.
Работниците от страни извън ЕС биха могли също да получат пенсиите си, когато се завърнат в родината си, при същите условия като гражданите на дадената държава-членка.

The national authorities of each country keep the power to decide whether to admit non-EU workers and how many to admit.
Правилата не ограничават възможността на държавите от ЕС да решават дали и колко работници от трети страни да приемат.

The UK government has launched a pilot scheme to encourage non-EU workers, from places like Moldova and Ukraine, to take temporary work on British farms.
Правителството стартира пилотна програма за окуражаването на хората от държави извън ЕС, като Молдова и Украйна, да идват на сезонна работа в британските ферми.

Designed to facilitate legal migration, the Directive introduces simplified procedures and a common set of rights for non-EU workers.
С цел да се улесни законната миграция, с тази директива се въвеждат опростени процедури и общ набор от права за работниците от държави извън ЕС.

She called on the government to expand a pilot scheme, which currently allows 2,500 non-EU workers to come into the UK for six months of work.
От съюза призовават правителството да разшири пилотна схема, която в момента позволява само на 2500 сезонни работници извън ЕС да идват в Обединеното кралство.

Under the original proposal, non-EU workers would get equal treatment with EU nationals as regards pay and dismissal, health and safety at work and the right to join trade unions.
Съгласно първоначалното предложение работници от страни извън ЕС биха получили равно третиране с граждани на ЕС по отношение на заплащане, уволнение и здраве и безопасност на работното място, и правото да членуват в профсъюзи.

In an interview with the BBC broadcast late Monday, May suggested she wanted to give EU and non-EU workers the same rights to work in Britain.
В интервю за“Би Би Си” Тереза Мей предложи тя да даде на работниците от Европейския съюз и извън него еднакви права да работят във Великобритания.

These EU rules ensure that non-EU workers enjoy benefits similar to those of EU nationals regarding working conditions, pensions, social security and access to public services.
Тези правила на ЕС гарантират, че работниците от държави извън ЕС получава предимства, подобни на тези на гражданите на ЕС, по отношение на условията на труд, пенсиите, социалното осигуряване и достъпа до обществени услуги.

The study also applies a new earnings threshold of £30,000 the government plans to introduce for most non-EU workers in April 2017.
Разиграва се и сценарий и с нов праг от 30 хил. паунда, който правителството мисли да въведе за повечето работници от страни извън ЕС от април 2017.

(RO) I voted for this resolution because I think that non-EU workers should enjoy the same rights on work conditions as EU citizens, in accordance with the‘Single Permit' Directive.
(RO) Гласувах в подкрепа на настоящата резолюция, тъй като считам, че работници от страни извън ЕС следва да имат същите права по отношение на условията на труд като гражданите на ЕС в съответствие с Директивата за„единно разрешително“.

Legal migration: Commission refers BELGIUM to the Court of Justice for failing to provide common rules for non-EU workers.
Законна миграция: Комисията предявява иск срещу БЕЛГИЯ пред Съда на Европейския съюз за неизпълнение на задължението за предоставяне на общи правила за работниците от държави извън ЕС.

At the request of MEPs, the draft directive ensures that non-EU workers would be able to receive their pensions when moving back to their home country under the same conditions and at the same rates as the nationals of the Member State concerned.
По искане на евродепутатите директивата гарантира, че работниците от трети страни ще получават своите пенсии, когато се върнат в родните си държави, в същия размер и при същите условия като гражданите на съответната държава от ЕС.

Ukrainians are leaving as wages in the Czech Republic are now about a third higher than in Poland and Germany has just relaxed its restrictions on non-EU workers, tempting many in Poland further south and westward into the EU.
Украинците напускат, защото заплатите в Чешката република сега са вече по-високи от тези в Полша, а Германия току-що намали ограниченията си за работници извън ЕС.

In 2009, the EU put in place a set of conditions for non-EU workers considering taking up highly skilled employment in the Member States, creating a harmonised fast-track procedure and common criteria(a work contract, professional qualifications and a minimum salary level) for issuing a special residence and work permit called the"EU Blue Card".
През 2009 г. ЕС въведе условия за работници от държави извън ЕС, обмислящи започване на висококвалифицирана работа в Съюза, като създаде хармонизирана ускорена процедура и общи критерии(договор за работа, професионални квалификации и минимално заплащане) за издаване на специално разрешение за пребиваване и работа, наречено„синя карта на ЕС“.

Similarly, when it comes to the export of pension rights, Slovenia allows for the payment of pensions to its own nationals living abroad, while restricting this right for non-EU workers.
По същия начин, когато става въпрос за прехвърляне на пенсионни права, Словения дава възможност да се изплащат пенсиите на собствените ѝ граждани, живеещи в чужбина, като същевременно ограничава това право за работниците от държави извън ЕС.

The Organization for Economic Co-operation and Development in a February report found that non-EU workers with low or medium skill levels have much more difficulty than foreign university graduates in obtaining work in Germany.
В доклад от февруари Организацията за икономическо сътрудничество и развитие установени, че за работниците с ниска или средна квалификация извън ЕС е много по-трудно да намерят препитание в Германия, отколкото за чуждестранните студенти в страната.

The failure today inside and outside the EU to comply with basic international social standards constitutes a form of social and environmental dumping detrimental to both European enterprises and EU and non-EU workers and citizens.
Неспазването- както в рамките на Съюза, така и извън него- на основните международни социални стандарти представлява форма на социален и екологичен дъмпинг, която вреди както на европейските предприятия, така и на европейските и неевропейските работници и граждани.

Ukrainians are leaving as wages in the Czech Republic are now about a third higher than in Poland and Germany has just relaxed its restrictions on non-EU workers, tempting many in Poland further south and westward into the EU.
Безработицата вече е много по-ниска, поради което намалява и броят на украинските гастарбайтери в Полша. Украинците напускат, защото заплатите в Чешката република сега са вече по-високи от тези в Полша, а Германия току-що намали ограниченията си за работници извън ЕС.

The Directive introduces a single application procedure for single permits for non-EU nationals to reside and work in the territory of an EU Member State, and a common set of rights for non-EU workers legally residing in a Member State.
С Директивата се въвежда единна процедура за кандидатстване на граждани на държави извън ЕС за единно разрешение за пребиваване и работа на територията на държава- членка на ЕС, и общ набор от права за работниците от държави извън ЕС, законно пребиваващи в държава членка.

Today, the Commission decided to open an infringement procedure by sending a letter of formal notice to Slovenia fornot ensuring equal treatment for non-EU workers as set out in the Single Permit Directive(Directive 2011/98/EU).
Днес Комисията реши да открие процедура за нарушение, като изпрати официално уведомително писмо на Словения заради липсата на осигуряване на равно третиране на работниците от държави извън ЕС, както е посочено в Директивата за единното разрешение(Директива 2011/98/ЕС).

Every non-EU worker wishing to settle in Europe will still have to get a residence permit first.
Всеки работник от страна извън ЕС, който желае да се установи в Европа, ще трябва най-напред да получи разрешително за пребиваване.

The work will be carried out during one or more fixed-term work contracts concluded directly between the non-EU worker and the employer established in a Member State.
Работата ще се извършва по време на един или повече срочни трудови договори, сключени пряко между работник от държава извън ЕС и работодател, установен в държава-членка.