Какво е " PRINCIPLE OF EQUAL PAY FOR EQUAL " на Български - превод на Български

• принципът на равно заплащане за равен
• принципът на еднакво заплащане за еднакъв
• принципът на равното заплащане за еднакъв
• на принципа за равно заплащане за равен
• принципа на равно заплащане за равен

Примери за използване на Principle of equal pay for equal на Английски и техните преводи на Български

The principle of equal pay for equal work is enshrined in the Treaty.
Принципът на равно заплащане за равен труд е залегнал в Договора.

What were the elements of the principle of equal pay for equal work?
Каква е оценката на въздействието на прилагането на принципа на еднакво заплащане за еднакъв труд?

The principle of equal pay for equal work at the same place must be respected.
Необходимо е да се спазва принципът за равно заплащане за равен труд на едно и също място.

At that time, Europe's commitment to the principle of equal pay for equal work was unique in the world.
По това време ангажиментът на Европа към принципа на равно заплащане за равен труд бе единствен по рода си в света.

The principle of equal pay for equal work is written in the EU Treaties since 1957.
Принципът на равното заплащане за еднакъв труд е залегнал в договорите на ЕС от 1957 г. насам.

It provides fair pay to the farmers and takes into account the principle of equal pay for equal work by women and men.
Тя осигурява справедливо заплащане за производителите и взема предвид принципът на еднакво заплащане за една и съща извършена работа от жени или мъже.

The principle of equal pay for equal work became part of the Treaty of in 1957.
Принципът на равното заплащане за еднакъв труд е залегнал в договорите на ЕС от 1957 г.

The Services Directive must not, under any circumstances, undermine the fundamental principle of equal pay for equal work in the same location.
Директивата за услугите не трябва при никакви обстоятелства да подкопава основния принцип на равно заплащане за еднакъв труд на едно и също място.

France has enshrined the principle of equal pay for equal work in its constitution and labor code.
Франция е залегнал принципът на равно заплащане за равен труд в своята конституция и кодекс на труда.

The gender equality is claimed to be one of the EU's founding values, written since 1957 in the Treaty of Rome(principle of equal pay for equal work).
Всъщност равенството между мъже и жени е една от основните ценности в ЕС, заложена още в учредителните му актове- в Римския договор от 1957 г. тази тема присъства като принципа на„равно заплащане за еднаква работа“.

Principle of equal pay for equal work or work of equal value.
Прилагане на принципа за равно заплащане на мъжете и жените за равен труд или за труд с равна стойност.

Does this proposal implement the principle of equal pay for equal work in the context of posting?
С настоящото предложение прилага ли се принципът на равно заплащане за равен труд в контекста на командироването?

The principle of equal pay for equal work became part of the Treaty of Rome in Although inequalities still exist, the EU has made significant progress.
Принципът на еднакво заплащане за еднакъв труд стана част от Договора през 1957 г. Въпреки че все още има неравенства, ЕС е постигнал значителен напредък.

Urges the Member States to ensure that the principle of equal pay for equal work is applied in all segments of the labour market;
Настоятелно призовава държавите членки да гарантират прилагането на принципа за равно заплащане за равен труд във всички сегменти на пазара на труда;

To make things worse: much of the change actually resulted from a decline in men's earnings rather than an increase for women- said Vice-President Viviane Reding, the EU's Justice Commissioner- The principle of equal pay for equal work is written in the EU Treaties since 1957.
А по-лошото е, че намаляването на разликата в по-голямата си част се дължи на спад в доходите на мъжете, а не на увеличение в заплащането на жените,“ заяви заместник-председателят Вивиан Рединг, комисар на ЕС по въпросите на правосъдието.„Принципът на равното заплащане за еднакъв труд е залегнал в договорите на ЕС от 1957 г. насам.

Enforce the principle of equal pay for equal work as enshrined in the treaties(Article 157 of the TFEU).
Прилагане на принципа„равно възнаграждение за равностоен труд“ както е заложено в договорите(член 157 ДЕС).

Article 119 of the 1957 Treaty of Rome established the principle of equal pay for equal work for both women and men.
Още в Римския договор от 1957 г., в член 119 е залегнал принципът за равенство в заплащането на работещите мъже и работещите жени за еднакъв труд.

The Directive establishes the principle of equal pay for equal work in the sphere of services, which applies in the same place, with guaranteed legal certainty for the citizens.
С директивата се установява принципът на еднакво заплащане за еднакъв труд в сферата на услугите, положен на едно и също място с гарантирана правна сигурност на гражданите.

Gender equality was already enshrined in the Treaty of Rome, signed on 25 March 1957 as a fundamental topic and the principle of equal pay for equal work was introduced in the first treaties.
Още в Римския договор, подписан през 1957 г., темата за равенството между жените и мъжете е изтъкната като основна, а принципът на еднакво заплащане за еднакъв труд е въведен още с първите договори.

It goes back to 1957 when the principle of equal pay for equal work became part of the Treaty of Rome.
Тя води началото си от 1957 г., когато принципът на равно заплащане за равен труд се превръща в елемент на Договора от Рим.

To make things worse: much of the change actually resulted from a decline in men's earnings rather than an increase for women- said Vice-President Viviane Reding, the EU's Justice Commissioner- The principle of equal pay for equal work is written in the EU Treaties since 1957.
Тази разлика продължава да бъде значителна, а голяма част от промяната се дължи по-скоро на намаляване на заплащането на мъжете, отколкото на увеличаване на това на жените“, заяви заместник-председателят Вивиан Рединг, комисар на ЕС по въпросите на правосъдието.„ Принципът на равното заплащане за еднакъв труд е залегнал в договорите на ЕС от 1957 г. насам.

And occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
В областта на заетостта и труда, включително и на принципа за равно заплащане за равен труд или труд с равна стойност.

European laws or framework laws shall establish measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
Европейският парламент и Съветът, като действат в съответствие с обикновената законодателна процедура, след консултация с Икономическия и социален комитет, приема мерки, които осигуряват прилагането на принципа за равни възможности и равно третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и труда, включително и на принципа за равно заплащане за равен труд или труд с равна стойност.

The new regulations establish"the principle of equal pay for equal work on the same place, whilst providing more legal certainty for both workers and employers.".
Възможното споразумение установява принципа на равно заплащане за еднакъв труд на едно и също място, като същевременно осигурява повече правна сигурност както за работниците, така и за работодателите.

Highlights the importance of collective bargaining at all levels, especially in areas which are strongly affected by digitalisation, in order to ensure the principle of equal pay for equal work and to safeguard working space quality and working space security in times of digitalisation;
Подчертава значението на колективното трудово договаряне на всички равнища, по-специално в сфери, които са силно засегнати от цифровизацията, за да се гарантира спазването на принципа на равно заплащане за еднакъв труд и да се гарантира качеството и сигурността на работното пространство в епохата на цифровизация;

Although the principle of equal pay for equal work is enshrined in the EU Treaty, the overall gender pay gap within the EU remains at 16%, with huge differences between member states.
Въпреки че принципът на равно заплащане за равен труд е залегнат в Договора за ЕС, общата разлика в заплащането между жените и мъжете в ЕС остава 16%, с огромни разлики между държавите членки.

Whereas, in cases of multiple individual contracts within various companies and institutions, the monitoring of the principle of equal pay for equal work at the same workplace, which is of utmost importance for a truly equal society.
Като има предвид, че в случай на множество самостоятелни договори с различни дружества и институции е по-трудно да се проследи прилагането на принципа на равно заплащане за равен труд на едно и също работно място, който е изключително важен за функционирането на едно наистина равноправно общество;

Stresses that the principle of equal pay for equal work in the same workplace to ensure just and fair wages must be guaranteed, as pointed out by Commission President Juncker;
Подчертава, че трябва да се гарантира принципът на еднакво заплащане за еднакъв труд на едно и също работно място с цел гарантиране на справедливи заплати, както посочи председателят на Комисията Жан-Клод Юнкер;

(27 a) The Member States should ensure the elimination of all kind of discrimination with regard to all aspects of remuneration, respecting the principle of equal pay for equal work and work of equal value, and in the terms and conditions of employment, regardless of the contract type of the worker as defined by this Directive.
(27а) Държавите членки следва да гарантират премахването на всички видове дискриминация по отношение на различните аспекти на възнаграждението, като се спазва принципът на равно заплащане за равен труд и труд с равна стойност, и в реда и условията за наемане на работа, независимо от вида на договора на работника, както е определено в настоящата директива.

Considers the principle of equal pay for equal work at the same place as advocated by Commission President Juncker to be an important tool with which to fight market distortions;
Счита принципа на равно заплащане за еднакъв труд на едно и също място, за който се застъпва председателят на Комисията Юнкер, за важен инструмент за борба с нарушенията на пазара;