Какво е " PSYCHOMETRIC " на Български - превод на Български

• психометричен
• психометрични
• psychometric
• психометричните
• психометрично
• психологически

Примери за използване на Psychometric на Английски и техните преводи на Български

When are Psychometric tests used?
Кога се използват психометрични тестове?

She can start with the word psychometric.
Да започне с думата"психометричен".

Psychometric instruments in more than 25 languages;
Психометрични инструменти на над 25 езика;

More than 35 000 conducted psychometric tests.
Повече от 35 000 психометрични теста.

Psychometric tests are most often used in regard to.
Най-често, психометрични тестове се използват при.

You have completed the Psychometric preparation tests.
Вие завършихте подготвителния психометричен тест.

Psychometric tests save time along with the money of employees.
Психометрични тестове спестят време заедно с парите на работниците и служителите.

The psychological condition of the patient- psychometric test.
Психическо състояние на пациента- психометричен тест.

Improved psychometric analysis of final exam items.
Подобрен психометричен анализ на въпросите от финалните изпити;

Companies of all sizes can utilize psychometric testing.
Организации от всякакъв калибър може да прилагат психометрични тестове.

He learned some Psychometric help to understand the universe.
Той научил някои психометрични помощ за разбиране на вселената.

Organizations of any stature can implement psychometric tests.
Организации от всякакъв калибър може да прилагат психометрични тестове.

Indicators of when to use psychometric tests and questionnaires are.
Индикатори за кога да се използва психометрични тестове и въпросници са.

Psychometric testing provides a good overall picture of your candidates.
Психометрични тестове ви дават вярна представа за общите способности на кандидат.

Below are the benefits of psychometric test for employees.
По-долу са предимствата на психометричните тестове за служители.

Candidate recruitment and selection, including interviews, assessments, psychometric testing.
Набиране и подбор на кандидати, в т.ч. интервюта, атестации, психометрични тестове.

Owen is also a professional psychometric analyst and career coach and mentor.
Оуен е и професионален психометричен аналист и кариерен коуч и ментор.

Objective evaluation of personnel through standardised and reliable psychometric assessments.
Обективна оценка на персонала чрез стандартизирани и надеждни психометрични оценки.

Free Learn to solve psychometric tests IQ with our free app.
Безплатни Научете се да решим психометричните тестове IQ с нашето безплатно приложение.

Psychometric tests point that interview is not a sole criterion for selection of a candidate.
Психометрични тестове сочат, че интервюто не е едноличен критерий за избор на кандидат.

How great an influence did these psychometric methods have on the outcome of the election?
До каква степен психометричните методи влияят на резултата от изборите?

Free Psychometric tests to measure psychological preferences to help career choices.
Безплатни Психометрични тестове за измерване на психологическите предпочитания да помогнат за избора на професия.

WAVE Professional Styles is the leading psychometric instrument of Saville Consulting.
Водещият психометричен инструмент на компанията е WAVE Professional Styles.

None of the psychometric methods can measure all aspects of the human personality.
Психологическо измерване> Нито един психометричен метод не може да измери всички аспекти на личността.

He is a certified expert for the Thomas International psychometric analysis system.
Има допълнителни квалификации и е сертифициран експерт по системата за психометричен анализ Thomas International.

But to what extent did psychometric methods influence the outcome of the election?
До каква степен психометричните методи влияят на резултата от изборите?

Dr Tomas Chamorro-Premuzic is an international authority in personality profiling and psychometric testing.
Д-р Томас Чаморо-Премусик е международен авторитет по личностно профилиране и психометрично тестиране.

Describe the psychometric properties(reliability and validity) of the instrument.
Описани са конструирането и психометричните характеристики(надеждност и валидност) на всеки от инструментите.

Student number constraints necessitate a selection process consisting of a full day assessment centre and psychometric assessments.
Student брой ограничения налагат процес на подбор, състояща се от пълен център за оценка ден и психометрични оценки.

Nine years experience in psychometric research and development of career guidance testing materials.
Деветгодишен опит в психометрични изследвания и развитие на тестови материали за напътствие в кариерата.