The youth workers involved in the workshop were between 18 and 27 years old.
Младежите, участвали в семинара са на възраст между 18 и 27 години.
Promote the creation of spaces for sharing andinternational friendship between the youth workers and organizations;
Насърчаване на създаването на пространства за споделяне имеждународно приятелство между младежките работници и организации;
To equip the youth workers with insight in their role as coach and support.
Да информира младите работници за ролята и важността им като треньор и подкрепа;
Gathering specific tools from non formal artistic fields(theatre, dance, creative expression)that are not easily accessible for all the youth workers.
Събиране на специфични инструменти от неформални художествени области(театър, танц,творчески израз), които не леснодостъпни за всички младежки работници.
During the course the youth workers exchanged ideas, experiences and good practices.
В рамките на тренинга младежките работници активно обменяха идеи, опит и добри практики от своята работа.
It is in these processes, national governments, active NGOs andvoluntary organizations will rely on the experience and competence of the youth workers.
Имено в тези процеси националните правителства, активните НПО идоброволчески организации ще разчитат на опита и компетентността на младежките работници.
On the other hand, the youth workers were supposed to introduce and discuss the good and bad sides of playing video games.
От друга страна младежките работници трябваше да представят и обсъдят вредите и ползите от видео игрите.
The arrival of refugees in the EU andpartner countries of the community confront many difficulties and challenges for the youth workers working with refugees.
Пристигането на бежанците в страните от ЕС ипартньорските на общността страни изправи пред редица трудности и предизвикателства младежките работници, работещи с бежанци.
Equip the youth workers with the skills needed to tell meaningful and convincing stories to their donors, partners, community and media;
Оборудването на младежките работници с необходимите умения, за да разкажат, смислени и убедителни истории на техните дарители, партньори, общност и медии;
On November 16th,the International Tolerance Day, the youth workers chose to join a peaceful demonstration for equality“Together is great”.
На 16 ноември,в Световния ден на толерантността, младежките работници избраха да се присъединят към мирното Шествие за равнопоставеност„Заедно е супер”, което се проведе в центъра на Пловдив.
Some of the youth workers from Bulgaria shared a little about their experience in Maun, Botswana-“We are impressed by the motivation for sports of the local children.
Някои от балгърските работници споделиха малко за опита си в Маун, Ботсвана-“Впечатлени сме от мотивацията за спорт на местните деца.
In conclusion, the partnership believes that it is satisfied with the work carried out in the previous months andtrusts that the tools developed can concretely help the youth workers and the young people all around Europe.
В заключение, партньорството вярва в работата, извършена през предходните месеци, и вярва, черазработените инструменти могат конкретно да помогнат на младежките работници и младите хора в цяла Европа.
Equip the youth workers with the skills needed to understand and build inspiring personal stories, their clients and their organizations' stories;
Оборудване на младежките работници с необходимите умения, нужни, разбирането и изграждането на вдъхновяващи лични истории, за тях, техните клиенти и техните организации;
The first 3 sections contain information and training materials about the respective topic and the last section explains the importance of modern media devicesfor the youth and how mobile games can be implemented in out-of-school training by the youth workers.
Първите 3 секции съдържат информация и обучителни метериали за всяка от съответните теми, а последната секция е посветена на значениетона съвременните медии и устройства за младежите и използването на мобилните игри от младежките работници за целите на извънучилищното обучение.
The youth workers from the center challenged them to express themselves in different forms, but also to take on roles in order to rethink the world around them.
Младежките работници от центъра ги провокираха да изразят себе си под различни форми, но и да влязат в роли, които ги предизвикаха да преосмислят заобикалящия ги свят.
In addition, the training ensured that youth workers in social entrepreneurship trainings and international non-formal learning formats develop mentoring and coaching skills, andvice versa, the youth workers capable of mentoring upgrade this skill in the context of social innovations and entrepreneurship.
Освен това, обучението гарантира, че младежките работници от областта на социалното предприемачество и неформално обучение ще развият свои менторски и коучинг умения,и обратно- младежките работници, способни да направляват подобряването на тези умения, ще се адаптират към контекста на социалните иновации и социалното предприемачество.
In this meeting the youth workers had the opportunity to get familiarized with the ongoing politics and future projects of the municipality for handling this particular topic.
На тази среща младежките работници имаха възможност да се запознаят с текущите политики и бъдещите проекти на общината за работа по конкретната тема.
In the framework of the specially organized four football workshops for local schoolchildren(including some from disadvantaged groups), the youth workers from FC Inter promoted social inclusion, anti-discrimination, tolerance, and also demonstrated professional methods for football trainings, game techniques and tactics.
В рамките на специално организирани 4 футболни работилници за местни ученици( включително и такива в неравностойно положение) младежките работници от Интер промотираха социалното включване, не-дискриминацията и толерантността, и демонстрираха професионални методики, които се прилагат по време на тренировки по футбол, тактики за игра и технически отигравания.
Even though the youth workers and trainers realize the potential of the mobile games, they are facing lack of experience and training materials how to develop and implement such games in the youth work.
Макар и да осъзнават потенциала на игрите за мобилни устройства, младежките работници и обучители нямат достатъчно опит и обучителни материали за разработването и използването на подобни игри в младежката работа.
Representatives of all project partners gathered together to discuss the progress made to this point, the methodology and the implementation of further activities, including the creation anddevelopment of a simulation game which aims to immerse the youth workers in realistic situations and point them to the correct solutions.
Представители на всички партньори по проекта се събраха, за да обсъдят постигнатия към момента напредък, методологията и изпълнението на предстоящите задачи, включително създаването и разработването на симулационна игра,чиято основна цел е да се потопят младежките работници в реалистични ситуации и да се насочат към правилните решения.
To improve the experience and knowledge of the youth workers, social workers and other types of staff that work with youngsters in the employment and career guidance sector;
Да развие опитът и познанията на младежки работници, социални работници и такива, които работят с младежи в сферата на заетостта и професионалното развитие;
The youth workers should encourage youth learners to validate their knowledge and skills gained through mentoring on LSE, by completing the online self-assessment test before and after the mentoring on LSE process.
Младежките работници трябва да насърчават учащите младежи да валидират своите знания и умения, придобити чрез наставничество по лайфстайл предприемачество, чрез попълване на онлайн теста за самооценка преди и след менторството.
After an intense awareness campaign in all the 5 countries participating about the benefits of sports among children anda seminar on the exchange of good practices between the youth workers in the field of junior sport on the innovative methods of teaching through games, we will organize in the European Week of Sport a hopscotch where are invited to jump over 2000 participants.
След интензивна информационна кампания за ползите от спорта сред децата исеминар за обмен на добри практики между младежките работници в областта на младежкия спорт и на иновативни методи на обучение чрез игри, ние ще организираме по време на Европейската седмица на спорта игра на дама с най-много хора, които играят по едно и също време като световно постижение.
After the course, the youth workers will know more about protection of the people they work with, about how to prevent risk situations, and about how to make the other members of their organizations aware of these issues.
След завършването от обучението, младежките работници ще знаят повече за това, как да пазят хората, с които работят ежедневно, как да се предотвратят рискови ситуации, и как да информират членовете на своите организации по тези теми.
On November 16th, the International Tolerance Day, the youth workers chose to join a peaceful demonstration for equality“Together is great”. The participants walked through the centre of Plovdiv with messages.
На 16 ноември, в Световния ден на толерантността, младежките работници избраха да се присъединят към мирното Шествие за равнопоставеност„Заедно е супер”, което се проведе в центъра на Пловдив.
Increased capacity of the youth workers in the ICT implementation in the youth work and increased involvement of the young people by providing strong tools and training material available in all partner languages;
Повишен капацитет на младежките работници по отношение внедряването на ИКТ в младежката работа и засилване участието от страна на младите хора, посредством предоставянто на значими инструменти и обучителни материали на всички партньорски езици;
The aim of the test is to support the youth workers' competencies to become Manager or Mentor in mentoring, validate their competences and skills obtained within SELF-E training course.
Целта на теста е да подпомогне компетентностите на младежките работници да станат мениджъри или ментори в наставничеството, да валидират своите компетенции и умения, получени в рамките на обучителния курс SELF-E.
To improve the knowledge and skills of the youth workers and trainers how to estimate the educational value of digital video, how to estimate the technical quality, content quality, accessible aspects etc.
Да подобри знанията и уменията на младежките работници и обучители как да преценяват образователната стойност на едно видео, как да оценяват техническото качество, качеството на съдържанието, аспектите свързани с достъпност и др.
English
Română
Turkce
عربى
বাংলা
Český
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
Español
Suomi
Français
עִברִית
हिंदी
Hrvatski
Magyar
Bahasa indonesia
Italiano
日本語
Қазақ
한국어
മലയാളം
मराठी
Bahasa malay
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Русский
Slovenský
Slovenski
Српски
Svenska
தமிழ்
తెలుగు
ไทย
Tagalog
Українська
اردو
Tiếng việt
中文