Какво е " LINDSTRÖM " на Румънски - превод на Румънски

• lindström

Примери за използване на Lindström на Български и техните преводи на Румънски

Начало/ Lindström е създадена през 1848 г.
Acasă/ 1848- înfiinţarea companiei Lindström.

Благодаря ви за молбата оферта!- Lindström.
Vă mulțumim pentru solicitarea de ofertă!- Lindström.

Споделете пример за това, как в Lindström могат да се развият дадени компетенции.
Daţi-ne un exemplu despre cum poate fi sporit nivelul de competenţe în cadrul Lindström.

Отговорност Кариера Защо да изберем Lindström?
Responsabilitate carieră De ce Lindström?

Целта е да се развие културата на обслужване на Lindström и сътрудничеството.
Obiectivul este dezvoltarea colaborării şi culturii serviciilor în cadrul Lindström.

Как виждате Вашето собствено кариерно развитие в Lindström?
Cum vă vedeţi dezvoltarea profesională în cadrul Lindström?

Lindström акцентира специално върху енергийната ефективност през 2015 г.
Concentrarea pe energie Lindström s-a concentrat în special asupra eficienței energetice în 2015.

Благодарим ви за вашата поръчка!- Lindström.
Vă mulțumim pentru comanda dumneavoastră!- Lindström.

В Lindström, Вие имате възможността да работите в международна компания, която е частна фамилна собственост.
În cadrul Lindström, aveţi ocazia să lucraţi într-o afacere de familie devenită companie internaţională.

Ledo намери решение за необходимите облекла в хранителната индустрия със сезонни колебания с помощта на Lindström.
Ledo a găsit o soluție pentru îmbrăcămintea de lucru necesară în fluctuațiile sezoniere ale industriei alimentare cu Lindström.

Допреди няколко години, преди фирмата да започне да работи с финландската компания Lindström, работниците са носели стандартни бели работнически комбинезони.
Până acum câțiva ani, înainte ca firma să înceapă să lucreze cu Lindström Finlanda, muncitorii din producție purtau salopetă albă standard.

Намирането на подходящо приложение за текстил, който е в лошо състояние и негоден за употреба, е още едно сериозно предизвикателство за Lindström.
Găsirea unor utilizări adecvate pentru textilele care sunt în stare proastă și improprii pentru utilizare este o alta provocare considerabilă pentru Lindström.

Lindström Oy бил закупен от Uusi Pesula Oy. Компанията-купувач била специализирана в изпиране на бял текстил, чийто основен акционер бил главният инженер Йохан Роиха.
Lindström Oy a fost achiziţionat de Uusi Pesula Oy, o companie specializată în curăţarea albiturilor, al cărei acţionar principal era inginerul şef Johan Roiha.

Този проект може да създаде бъдещото решение за обработка на нашите текстилни отпадъци“, сподели г-н Юха Лаурио, президент и главен изпълнителен директор на Lindström Group.
Acest proiect poate crea soluția viitorului pentru prelucrarea deșeurilor noastre textile.”, menționează Juha Laurio, Președinte& CEO al Lindström Grup.

Lindström прилага във всички свои дейности финландския Закон за енергийната ефективност, а през 2015 г. компанията-майка на групата във Финландия отговори на законовите изисквания.
Lindström aplică legea finlandeză privind eficiența energetică în toate activitățile sale, iar în 2015, societatea mamă a grupului din Finlanda a îndeplinit cerințele legale.

За своите клиенти от хранително-вкусовата промишленост Lindström предлага широка гама от работно облекло и решения за защита, предназначени за гарантиране на ефективността на производството и сигурността.
Pentru clienţii săi din industria alimentară, Lindström oferă o gamă extinsă de echipamente de lucru şi soluţii pentru protecţie, gândite pentru a asigura eficienţa producţiei şi pentru a garanta siguranţa.

Работното облекло на Lindström отговаря на стриктните изисквания за качество на Sardina, компания за преработка на риба, заобиколена от белия пясък и тюркоазените води на хърватското крайбрежие.
Îmbrăcămintea de lucru Lindström îndeplinește cerințele stricte de calitate ale companiei Sardina, o companie de prelucrare a peștelui în mijlocul nisipului alb și a apelor turcoaz pe coasta croată.

Според нашата проучвателна анкета, проведена в компанията сред всички служители през лятото на 2014 г., над 80% от тях са отговорили, че са горди да работят за Lindström, а около 80% биха ни препоръчали като работодател.
Conform sondajului nostru intern privind imaginea angajatorului efectuat în vara anului 2014, peste 80% au afirmat că sunt mândri că lucrează pentru Lindström şi aproximativ 80% ne-ar recomanda în calitate de angajator.

Поради тази причина започнахме да работим с Lindström внимателно и постепенно, защото не бяхме сигурни дали те ще се справят с нашите нужди през сезона, когато имаме до сто работници, заети в производството.
Din acest motiv, am început să lucrăm cu Lindström treptat și cu atenție, deoarece nu eram siguri dacă ar putea ține pasul cu nevoile noastre în sezon, când vom avea până la o sută de angajați în producție.

Lindström предлага на завършилите висшето си образование програма за стажанти на регулярни интервали с цел обучение на бъдещи международно ориентирани професионалисти към висшите нива за нашия екип.
Lindström le oferă absolvenţilor şi celor care îşi finalizează studiile un program de stagiatură la intervale regulate cu obiectivul de a instrui viitori profesionişti de top cu viziune internaţională pentru echipa noastră.

Ръководителят на отдела за наемане на персонал и кариерно развитие на Lindström Кирси Аропалтио споделя как можете да направите своя собствена кариера и какви кариерни пътеки се предлагат в Lindström.
Directorul Departamentului de Recrutare şi Dezvoltare Profesională Lindström, Kirsi Aropaltio, ne împărtăşeşte modurile în care vă puteţi dezvolta cariera şi ce direcţii privind cariera vă sunt oferite în cadrul Lindström.

В Lindström Вие можете да работите на разнообразни позиции в над 20 страни, например, в областта на продажбите, поддръжка на текстила, човешки ресурси, финансова администрация, маркетинг и обслужване на клиенти.
În cadrul Lindström, puteţi lucra pe o varietate de posturi din peste 20 de ţări, de exemplu, în domeniile vânzări, întreţinerea produselor textile, resurse umane, administrare financiară, marketing şi servicii clienţii.

В началото имаше етап на приспособяване, в който Lindström трябваше да се справи с особено сериозните шоколадови петна върху нашите работни дрехи, поради което се наложи Lindström да използва различен метод на почистване.
La început am avut o fază de ajustare cu Lindström, în legătură cu particularitățile petelor de ciocolată de pe hainele noastre de lucru, din cauza cărora Lindström, trebuia să găsească o altă metodă de curățare.

Нашето решение е да сведем до минимум времето за производство и доставка на работно облекло и да премахнем всички ненужни фази в процеса“, казва Джармо Вахтервуо, който отговаря за каналите за доставки в Lindström.
Soluția noastră este de a minimiza timpul de execuție al procesului de fabricare și de livrare a echipamentului de lucru și de a elimina toate fazele inutile în acestproces”, spune Jarmo Vahtervuo, responsabil pentru dezvoltarea canalelor de aprovizionare la Lindström.

Според девиза на компанията„Cares for your image“, задачата на Lindström е да оптимизира корпоративния имидж на своите клиенти, както и да улеснява тяхната ежедневна работа с помощта на услугите за работно облекло.
Conform sloganului companiei,„Cares for your image”(Are grijă de imaginea dumneavoastră), sarcina companiei Lindström este consolidarea imaginii corporative a clienţilor săi şi facilitarea vieţii de zi cu zi prin intermediul serviciilor sale.

Сезонното производство определя колко работници са нужни, както броя и количеството работни облекла се променя динамично дори на седмична база.„Поради тази причина започнахме да работим с Lindström внимателно и постепенно, защото не бяхме сигурни дали те ще се справят с нашите нужди през сезона, когато имаме до сто работници, заети в производството.
Din acest motiv, am început să lucrăm cu Lindström treptat și cu atenție, deoarece nu eram siguri dacă ar putea ține pasul cu nevoile noastre în sezon, când vom avea până la o sută de angajați în producție.

Три години по-късно Lindström придобива своите конкуренти Lainatekstiilit Oy и Cleaner Oy, с което засилва своята пазарна позиция като компания, предоставяща работно облекло, диспенсери с кърпи на ролка и изтривалки под наем във Финландия.
Trei ani mai târziu, Lindström a achiziţionat companiile concurente Lainatekstiilit Oy şi Cleaner Oy, consolidându-şi poziţia pe piaţă în calitate de furnizor de servicii de închiriere de echipamente de lucru, distribuitoare de role de prosoape şi carpete în Finlanda.

Лесно е да започнете да използвате колекцията на Lindström. Вие можете да изберете облеклата, които отговарят на нуждите на Вашата компания от вече готовите варианти, а първата доставка може да се състои в рамките на две седмици.
Colecţia Lindström este uşor de utilizat: puteţi selecta îmbrăcămintea adecvată pentru nevoile companiei dumneavoastră din cadrul opţiunilor de-a gata, iar prima livrare de echipamente de lucru poate fi efectuată în termen de două săptămâni, fără nicio restricţie privind cantitatea.

Не всеки е запознат, че ние в Lindström разполагаме със собствено звено за дизайн и разработка на продукция- екип от експерти, които работят в сферата на работното облекло всеки ден, развивайки своята експертиза в дефиниране нуждите на нашите клиенти и специфичните изисквания за тяхната индустрия.
Nu toată lumea știe că noi la Lindström avem o echipa internă de developare și design- o echipa de experți care lucrează în câmpul îmbracamintei de lucru, care is adâncesc în fiecare zi înțelegerea specificatilor necesare muncii și industriei clinetilor nostii.

Както моите работници потвърждават, работното облекло на Lindström и допълнителните услуги за пране и персонално използване на шкафчета не само улесняват много ежедневните производствени дейности от функционална гледна точка, но и носят допълнителни ползи, като например грижа за нашите работници и отговорност за опазването на околната среда.
După cum confirmă muncitorii mei din producție, îmbrăcămintea de lucru Lindström, serviciile suplimentare de spălătorie și utilizarea personalizată a dulapurilor nu numai că fac operațiunile de zi cu zi în producție mult mai ușoare, din punct de vedere funcțional, ci contribuie și la valori intangibile, cum ar fi îngrijirea noastră față de muncitori și responsabilitatea pentru conservarea mediului.