Примери коришћења Syrjintää vastaan на Финском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Tehokkaan oikeussuojan varmistaminen syrjintää vastaan.
Suojelu syrjintää vastaan ei voi olla eritasoista eri elämänaloilla.
Oikeus yhdenvertaisuuteen ja suojaan syrjintää vastaan.
Syrjintää vastaan" ja oikeudellisissa ammateissa toimiville tarjottavassa erityiskoulutuksessa.
Yhdistykset taistelevat nykyisin voimakkaasti syrjintää vastaan.
Tehokkaan oikeussuojan varmistaminen syrjintää vastaan kaikkialla EU: ssa on keskeinen osa tätä strategiaa.
Ensimmäinen aihe on kaikkien oikeus yhdenvertaiseen kohteluun ja suojaan syrjintää vastaan.
Syrjintää vastaan”-toimittajapalkinnosta 2006 käynnistettiin 27. huhtikuuta 2006, nyt kolmantena peräkkäisenä vuonna.
Ala-Itävalta: rajoituksen suojelua Syrjintää vastaan pitäisi pudota.
Että työmarkkinaosapuolet työskentelevät jatkuvasti tasa-arvon puolesta ja syrjintää vastaan.
Meillä on myös suuria ongelmia taistelussa siirtolaisten hyväksikäyttöä ja syrjintää vastaan, sillä monet heistä työskentelevät eurooppalaisissa perheissä.
Jäsenvaltioiden lainsäädännöissä säädetään erilaisista suojelun tasoista syrjintää vastaan.
Oikeuksista suojautua syrjintää vastaan ja muista asioista annetaan tietoa EU: n uusitulla Vuoropuhelu kansalaisten kanssa-verkkosivustolla9.
Itävalta on sitoutunut kansainvälisissä Sopimuksissa,suojaa syrjintää vastaan.
Samalla, kun parannetaan oikeudellista suojaa syrjintää vastaan, on otettava käyttöön aktiivinen syrjimättömyyden ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämisstrategia.
Taistelu rotuvihaa sekä naisten ja vähemmistöryhmien syrjintää vastaan on yhteinen asia.
Mainitsen käynnissä olevan kampanjan syrjintää vastaan siinä toivossa, että Euroopan tasa-arvoinstituutin ja uudistetun tasa-arvodirektiivin osalta saavutetaan todellista edistystä.
Asiakirjassa määritellään lisäksi vähimmäiskehysnormit, jotta voidaan taata suojelu syrjintää vastaan.
He tarvitsevat tukea,kunnollista terveydenhuoltoa ja suojaa syrjintää vastaan, ja heidät on uudelleenintegroitava työelämään parhain mahdollisin edellytyksin.
On tärkeää korostaa, että nämä direktiivit ovat kohentaneet huomattavasti suojaa syrjintää vastaan kaikkialla EU: ssa.
Sopimuksessa yhteisö sitoutuu myös toimimaan vammaisuuteen perustuvaa syrjintää vastaan ja ottamaan huomioon vammaisten tarpeet sisämarkkinoihin liittyvien toimenpiteiden yhteydessä.
Tämän vuoksi tarvitsemme asianmukaisia direktiivejä, koska kaikissa maissa on oltava samantasoinen suoja syrjintää vastaan.
Direktiivi on välineenä paras, koska se varmistaa yhdenmukaisen vähimmäistason suojan syrjintää vastaan kaikkialla EU: ssa mutta antaa vähimmäistason ylittävät vaatimukset haluaville yksittäisille jäsenvaltioille mahdollisuuden tähän.
Komissio on jo ryhtynyt toimiin varmistaakseen, että kaikkia EU:ssa asuvia naisia ja miehiä voidaan suojella tehokkaasti syrjintää vastaan.
Tämä mietintö, tämä valiokunta-aloitteinen päätöslauselmaehdotus, jossa pyydetään taas uutta”kattavaa ja laajaa” EU:n direktiiviä syrjintää vastaan, on parhaimmillaan poliittista teeskentelyä ja pahimmillaan avoin pyyntö, jossa komissiota kehotetaan tuottamaan taas lisää”yhden koon” EU: n lainsäädäntöä erittäin herkällä alalla.
On kuitenkin välttämätöntä liittää sopimukseen globaalimpia ehdotuksia, jotka muodostavat perustan yhtäläisten mahdollisuuksien politiikalle, jasisällyttää siihen eksplisiittinen maininta positiivisista toimenpiteistä syrjintää vastaan.
Myös tätä varten meillä on artikloja, jotka suojelevat kansalaisia syrjintää vastaan esimerkiksi työmarkkinoilla.
Kaksi direktiiviä22 23, joista neuvosto Euroopan parlamenttiakuultuaan sopi yksimielisesti ennätysajassa, osoittivat kaikkien jäsenvaltioiden sitoutuvan lainsäädäntöpuitteisiin, joilla tarjotaan vähimmäissuoja syrjintää vastaan.
Tulevat tuomiot auttavat jäsenvaltioita turvaamaan selkeän jayhtenäisen suojan syrjintää vastaan kaikkialla Euroopan unionissa.
Rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattomanyhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta 29.6.2000 annetun neuvoston direktiivin2000/43/EY perusteella EU käynnisti kesäkuussa 2003 tiedotuskampanjan"Moninaisuudenpuolesta, syrjintää vastaan.