勞動基準 日本語 意味 - 日本語訳 - 中国語の例文

• 労働基準

中国語 での 勞動基準 の使用例とその 日本語 への翻訳

因為去年12月勞動基準法修法.
昨年、成立した労働基準法の法改正では、。

且為勞動基準法第11條所規定。
これは労働基準法11条に定められているものです。

(勞動基準主管局長等的權限).
労働基準主管局長等の権限）。

規定於勞動基準法第36條。
労働基準法第36条に規定されている。

勞動基準法.
労働基準法について。

(勞動基準主管局長等的權限).
労働基準主管局長等の職務権限）。

勞動基準法第14條.
労働基準法14条〜。

此分類下一篇：請問勞動基準法？
解決済みの質問:労働基準法についてお教えください。

勞動基準監督（46號）.
労働基準の監督（46号）。

勞動基準法部分條文修正及「勞工在事業場所外工作時間指導原則」發布.
労働基準法」一部条文の改正及び「労工在事業場所外工作時間指導原則」の公布。

流產假（僅女性員工適用）（勞動基準法第50條及性別工作平等法第15條）.
流産休暇(女性従業員のみ適用)(労働基準法第50条および性別工作平等法第15条)。

勞動基準法第24條（延長工作時間時工資加給之計算方法）.
労働基準法第24条（延長労働時間の賃金計算方法）。

東京的中央勞動基準監督署已認定男性在5月上旬曾精神疾病發作。
中央労働基準監督署(東京)は、男性が5月上旬に精神疾患を発症していたと認定。

依據《勞動基準法》第43條規定，雇主若拒絕向受雇者給付工資，可被判處三年以下的有期徒刑或最多兩千萬韓元的罰款。
労働基準法第43条によると、雇用者が被雇用者に対する賃金支払いを断る場合、3年以下の懲役または最高2千万ウォンの罰金に科せられます。

在遵守勞動基準法第24條第2項、第3項、第32條及第36條規定之前提下，可徵求勞工之同意出勤。
一方で休息日は労働基準法第24条第2項、第3項、第32条、第36条の規定に基づく前提で雇用主は労働者に対して出勤を求めることが可能です。

女性主管局長可以自己或者指定其所屬官吏來閱覽勞動基準主管局、其下級的官廳或是其所屬官吏的監督相關文書等。
女性主管局長は、自ら又はその指定する所属官吏をして、女性に関し労働基準主管局若しくはその下級の官庁又はその所属官吏の行つた監督その他に関する文書を閲覧し、又は閲覧せしめることができる。

勞動基準主管局長以及都道府縣勞動局長，可以親自運用下級機關的權限，另外也可以擔任所屬的勞動基準監督官。
労働基準主管局長及び都道府県労働局長は、下級官庁の権限を自ら行い、又は所属の労働基準監督官をして行わせることができる。

登記在出入國管理事務所的外籍勞工受到與韓國人同等的《勞動基準法》之保護。
出入国管理事務所に登録された外国人労働者は、韓国人と同様、労働基準法により保護されます。

第百三条勞動者所就業工作之附屬宿舍的安全以及衛生上若有違反之相關規定，並且使勞動者處於危險的情況下，勞動基準監督官可根據第93條之3的規定，即時使用行政官廳的權限。
第百三条労働者を就業させる事業の附属寄宿舎が、安全及び衛生に関して定められた基準に反し、且つ労働者に急迫した危険がある場合においては、労働基準監督官は、第九十六条の三の規定による行政官庁の権限を即時に行うことができる。

勞動基準法-1.
労働基準法-１〜。

勞動基準及退休.
労働基準法と退職金。

勞動基準法第62條.
労働基準法第６６条の２。

而勞動基準法第13.
労働基準法の予習その13。

依照勞動基準法第19條規定～.
労働基準法第19条では。

依照勞動基準法第19條規定～.
労働基準法第19条によれば、。

勞動基準法第30條規定，每週.
労働基準法によって週３７時。

勞工發生職業災害時，雇主依勞動基準….
労働災害が起こった場合，事業者は労働基準監督…。

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GMP是厚生勞動大臣針對醫藥品的品質管理基準所訂。
GMPとは厚生労働大臣が定めた、医薬品等の品質管理基準のことです。

這是因為，直至2006年，《勞動基準法》中禁止女性進入隧道、礦山等坑道或井下勞動；另外，日本還有傳說，認為女性進山會惹怒女山神，進而導致事故發生。
年まで労働基準法でトンネルや鉱山など坑内での女性の労働が禁じられていたほか、女性が山に入ると山の神が怒って事故が起きるという言い伝えがあったためだ。