中国語 での 现代企业 の使用例とその 日本語 への翻訳
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管理会计在现代企业制度中的职能研究.
現代企業における管理会計システムに関する研究。第4篇现代企业管理心得.
第４節現代企業経営を捉える方法。阿尔弗雷德·斯隆和现代企业.
アルフレッドＰ.スローンと近代企業。AlfredP.Sloan和现代企业.
アルフレッドＰ.スローンと近代企業。现代企业的特征是什么?
現代的企業の特徴とはなにか?Combinations with other parts of speech
现代企业制度下会计监督探析.
現代企業における管理会計システムに関する研究。这也不是现代企业观念。
これは現代の企業の考え方ではない。年：建立现代企业制度。
年：現代的企業制度の構築。现代企业制度元年.
年：現代的企業制度の構築。现代企业具有哪些特征?
現代的企業の特徴とはなにか?国企改革能成功，就能变成现代企业。
改革が成功すれば、現代的企業に変わることができる。以建立现代企业制度为方向的国有企业改革取得重大进展。
現代企業制度の確立を目指す国有企業改革が着実に推進された。到2000年，大多数国有大中型骨干企业初步建立了现代企业制度。
年、大多数の国有企業が初歩的な現代企業制度を確立した。年，大多数国有大中型企业初步建立了现代企业制度。
年、大多数の国有企業が初歩的な現代企業制度を確立した。现代企业应用程序和面向公众的Web应用程序通常是通过结合和集成多个web服务创建。
现代企业都直接影响国际贸易，经济环境和金融市场的发展现状。
現代の企業は、直接国際貿易、経済環境や金融市場における現在の動向の影響を受けています。这就是为什么现代企业在微服务和云技术上重建或重构业务应用程序的原因。
このため、現代の企業は、マイクロサービスやクラウドテクノロジーで業務アプリケーションを再構築またはリファクタリングしています。现代企业家有时必须是一位改革家。
现代企业制度、现代产权制度、社会信用制度和现代市场体系进一步完善。
現代的企業制度･現代的財産権制度･社会信用制度と現代的市場システムを一層整備する。现代企业为了降低成本、保留核心业务和提高竞争力而普遍采用外包的合作模式。
現代企業は、コスト削減、基幹業務維持と競争力の向上ため、一般的にアウトソーシングの連携モデルを採用します。现代企业直接受到当前国际贸易，经济环境和金融市场发展的影响。
現代のビジネスは、国際貿易、経済環境、および金融市場における現在の動向に直接影響されます。现代企业直接受到当前国际贸易，经济环境和金融市场发展的影响。
現代の企業は、直接国際貿易、経済環境や金融市場における現在の動向の影響を受けています。正是从这里，引申出私有产权的合理性以及崇尚竞争的现代企业家精神。
まさにここから、私有財産権の合理性と崇高な競争を旨とする現代の起業家精神が普及した。这期间，我国保险企业通过建立现代企业制度不断深化改革。
中国の保険各社はこの間、現代的な企業制度の構築を通じて、改革を不断に深めてきた。人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理艺术的最高境界。
人と文化は企業競争力の源であり、企業の持続発展の基本的動力源であるから、文化管理は現代企業管理の最高点であるといえる。人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。
人と文化は企業競争力の源であり、企業の持続発展の基本的動力源であるから、文化管理は現代企業管理の最高点であるといえる。斯隆以“现代企业发明人(InventoroftheModernCorporation)”著称，曾于1923至1956年任通用汽车(GM)公司总裁。
近代的企業の創案者として知られるスローンは、1923年から1956年までゼネラルモーターズ（ＧＭ）の社長を務めた。面向服务的体系结构（SOA）和Web服务的基本观念是成为我们日常语言的一部分，并可看作是适于设计现代企业应用程序的体系结构形式。
SOA(Service-OrientedArchitectures)およびWebサービスの基本概念は、私たちの日常の言語の一部分となりつつあり、現代のエンタープライズ・アプリケーションの構築に適切なアーキテクチャー・スタイルとして認識されています。深化军工企业改革，建立现代企业制度，推进企业投资主体多元化和经营机制转换，促进军工企业成为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体。
軍需工業の企業改革を深化させ、現代企業制度を確立し、企業投資主体の多元化と経営メカニズムの転換を推し進め、軍需企業が自主的経営、損益自己責任の市場競争主体となるように促進する。在与CSUC的战略目标，并为合格和有知识的专业人员国家需求线，理学硕士课程的目的是培养专业人士谁是道德和有管理和现代企业和组织的可持续性能所需的会计和财务的综合知识。
CSUCの戦略目標や資格や知識の豊富な専門家のための国家の必要性に沿って、修士課程プログラムの目的は、倫理的であり、現代の企業や組織の管理と持続可能なパフォーマンスに必要な経理・財務の統合された知識を持つ専門家を開発することです。
