人力资源 印度尼西亚是什么意思 - 印度尼西亚翻译

• sumber daya manusia
• SDM
• HR
• human resource
• human resources
• sumberdaya manusia

在 中文 中使用 人力资源 的示例及其翻译为 印度尼西亚

Alessandro负责财务，法律事务和人力资源。
Alessandro bertanggung jawab atas masalah Keuangan, Hukum, dan SDM.

为什么我要选择人力资源之路.
Mengapa saya memilih human resource.

人力资源越来越成为人力资本。
Human Resources berkembang menjadi Human Capital.

人力资源有限；.
Human Resources yang terbatas;

人力资源管理软件.
Perangkat Lunak Manajemen Sumber Daya Manusia.

你谈了人力资源，你谈了教育和公共健康。
Anda berbicara tentang sumber daya manusia, Anda berbicara tentang pendidikan dan kesehatan publik.

志愿者是民间组织人力资源的一个主要力量。
Relawan merupakan salah satu sumber daya organisasi masyarakat sipil yang paling penting.

负责其他人力资源相关工作。
Melakukan tugas lainnya yang berhubungan dengan Human Resources.

Paul在担任人力资源高管方面拥有超过15年的经验。
Paul memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun sebagai eksekutif sumber daya manusia.

人力资源执行董事负责管理大学的人力资源。
Direktur Eksekutif Sumber Daya Manusia mengelola sumber daya manusia Universitas.

注重人力资源管理本节目介绍人才战略管理的基本知识。
Fokus pada Manajemen Sumber Daya Manusia Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis.

人力资源管理系统.
Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia.

人力资源信息系统.
SIMPEG Sistem Informasi Kepegawaian.

人力资源公司面包”.
Sumber Daya Perusahaan Manusia" Roti".

人力资源和劳资文学硕士.
Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial.

人力资源运营执行.
Eksekutif Operasi Sumber Daya Manusia.

通常，您会见到人力资源经理，然后是您的潜在主管，有时甚至会遇到公司的高层管理人员。
Anda mungkin akan bertemu manajer SDM, kemudian calon atasan Anda, dan kadang-kadang bahkan dengan salah satu pemimpin perusahaan.

迪拜招聘经理和人力资源部门高管不需要阅读个人愚蠢的经历。
Manajer perekrutan dan eksekutif departemen SDM Dubai tidak perlu membaca tentang pengalaman bodoh pribadi.

人力资源部7321于12月17日由众议员MikeGallagher在众议院提出。
HR 7321 diperkenalkan di Dewan Perwakilan oleh Mike Gallagher pada 17 Desember.

在大多数情况下，参与者可以选择升读人力资源管理（C04286）对本课程的圆满完成硕士。
Dalam sebagian besar keadaan, peserta dapat memilih untuk maju ke Master of Human Resource Management( C04286) pada penyelesaian yang memuaskan dari kursus ini.

我们大部分的HR校友目前担任人力资源经理在几个不同的领域。
Sebagian besar alumni HR kami saat ini bekerja sebagai manajer SDM di beberapa bidang yang berbeda.

匈牙利和印度人力资源总监的年度基本工资仍然明显低于其他国家仅为57100美元和47900美元。
Sementara direktur-direktur HR di Hungaria dan India mendapatkan sekitar, berturut-turut, 57,100 dan 47,900 dolar AS.

Grant于2013年加入空气产品公司，任职副总裁兼首席人力资源总监。
Grant bergabung dengan Air Products pada tahun 2013 sebagai Vice President dan Chief Human Resources Officer.

迪拜的许多公司与新加坡，纽约和伦敦人力资源投资公司合作。
Banyak perusahaan dalam kemitraan Dubai dengan Singapura, New York, dan London Human Resource Capital Companies.

人力资源领导者需要提供有关如何在企业的人力资本能够最好地在其“战略业务目标提供战略洞察力。
Pemimpin HR perlu memberikan wawasan strategis tentang bagaimana modal manusia perusahaan terbaik dapat memberikan pada' tujuan bisnis strategis.

非常良好的进步事业并说服人力资源总监董事会部门转向另一种模式。
Sangat karier yang maju dengan baik dan meyakinkan departemen dewan direktur SDM untuk pindah ke model yang berbeda.

而且，平均百分比加薪的人力资源工作一直较高，近年来比，如财务，销售，工程和营销领域。
Dan, persentase kenaikan gaji rata-rata untuk pekerjaan HR telah lebih tinggi dalam beberapa tahun terakhir daripada bidang-bidang seperti Keuangan, Penjualan, Teknik, dan Pemasaran.-.

今天，法兰克福是世界上十大最宜居的城市之一级（根据美世人力资源咨询公司）。
Hari ini, Frankfurt berperingkat di antara 10 kota paling layak huni di dunia( menurut Mercer Human Resource Consulting).

凭借专业的人力资源和轻松的购物流程，使我们成为印度尼西亚值得信赖的在线商店之一。
Dengan SDM profesional dan kemudahan dalam proses berbelanja menjadikan kami salah satu toko online terpercaya di Indonesia.

因此，在中期内值得注意的三种因素，即生产力，资本和人力资源。
Maka, ada tiga faktor yang perlu diperhatikan dalam jangka menengah, yaitu produktivitas, capital, serta human resources.