영어에서 Hiring manager 을 사용하는 예와 한국어로 번역
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Colloquial
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Programming
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Computer
The hiring manager wants you.
고용 매니저가 당신을 제안합니다.Video chat with hiring manager.
That hiring manager should be fired.
그 고용 관리자는 해고되어야한다.I reached a hiring manager.
다행히 내가 hiring manager 라서요.That hiring manager ought to be fired.
그 고용 관리자는 해고되어야한다.So I called my hiring manager.
다행히 내가 hiring manager 라서요.The hiring manager wants to know if you have the skills the company is looking for.
고용 담당자는 회사가 찾고 있는 기능을 보유하고 있는지 알고 싶어 한다.It is meant to: Introduce yourself to the hiring manager.
There may be times when the hiring manager doesn't respond quickly.
Sometimes a hiring process will include having lunch with the hiring manager.
때때로 That will be the first thing the hiring manager will notice in Dubai.
그게 첫 번째가 될 것입니다 두바이에서 채용 관리자가 통지합니다.A hiring manager can read your CV or resume and see what you have done in your previous jobs.
고용 담당자는 CV나 이력서를 읽고 이전 직장에서 무슨 일을 했는지 알 수 있다.This final interview is with your hiring manager and another member of our team.
이 마지막 면접은 고용 관리자와 다른 팀 구성원과의 인터뷰입니다.When the hiring manager says,“Do you have any questions for me?” at the interview, it's not an invitation to ask about salary.
채용 관리자가 “나에게 질문이 있니? ”라고 말하면 인터뷰에서 급여에 관해 묻는 초대장이 아닙니다.It's up to you to show the hiring manager why you're perfect for the job.
채용 관리자를 소개하는 것은 당신에게 달려 있습니다 왜 당신이 일에 완벽합니까.While the project may not follow the exact same pattern, there are still key things a hiring manager wants to see, e.g.
프로젝트가 정확히 같은 패턴을 따르지 않을 수도 있지만, 고용 관리자가 여전히 보고 싶어하는 핵심 사항들이 있습니다.If they have the name of the hiring manager, they should let you know that as well.
그들이 고용 관리자의 이름을 가지고 있다면, 당신도 그 사실을 알려야합니다.The key to writing a perfect cover letter third paragraph is showing the hiring manager why you want this job.
완벽한 커버 레터 세 번째 단락을 작성하는 열쇠는 고용 관리자에게 이 직업을 원하는 이유를 보여주는 것입니다.This will help the hiring manager get inside your mind and understand how you approach problems.
이것은 고용관리자가 여러분의 마음 속에 들어가서 여러분이 문제에 어떻게 접근하는지를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.In the second interview, you will meet the hiring manager and an HR Business partner.
두 번째 인터뷰에서는 채용 관리자와 인사팀 비즈니스 담당자와 만납니다.A hiring manager looking for an Accountant is looking for a motivated and hardworking individual with superior accounting abilities.
회계사를 찾는 고용 관리자는 우수한 회계 기술을 가진 동기 및 열심히 일 하는 개인을 찾고 있습니다.It acts as a meet and greet before the hiring manager actually gets to meet you.
그것은 고용관리자가 실제로 당신을 만나기 전에 미팅과 인사하는 역할을 합니다.Assuming all goes well during the telephone interview, we will invite you to a personal interview with HR and/or the hiring manager.
전화 면접에서 모든 것이 순조롭게 진행되었다고 가정하면 HR 및/또는 채용 관리자와의 개인 면접에 초대를 받게 됩니다.The last thing you want is to offend the hiring manager and have them rescind the offer.
당신이 원하는 마지막 것은 채용 매니저를 기분을 상하게하고 제안을 취소하게하는 것입니다.If the consultant estimates that your profile and your competencies match the requirements of the job, your application is forwarded for review to the hiring manager.
컨설턴트가 귀하의 프로파일과 귀하의 경쟁력이 직무의 요건과 일치한다고 평가하면 귀하의 지원서는 검토를 위해 채용 매니저에게 전달됩니다.You have to do more than just show a hiring manager that you're a competent chemist.
고용 관리인에게 당신이 유능한 화학자라는 것을 보여 주는 것과 더불어 더 많은 것을 보여줘야 합니다.If you follow this advice and decide to use the bulleted format, make sure that each bullet point specifies a reason for the hiring manager to talk with you.
너가 이 충고를 따르고bulleted체재를 사용하기 위하여 결정하면, 각 탄알 점이 고용 매니저를 위해 너와 말하는 이유를 지정하는 것을 확인하십시요.How many resumes do you think an HR Director or hiring manager receives for each job posting they advertise for?
얼마나 많은 이력서 같아 시간 지도자 또는 채용 관리자 각 직업 게시에 대 한 광고에 대 한 수신?This is another incredibly common question and it gives you a great opportunity to stand out from the crowd and really show the hiring manager how you can help the company.
이것은 또 다른 매우 일반적인 질문 이며, 그것은 당신에 게 군중에서 밖으로 서 정말 당신이 회사를 도울 수 있는 방법을 채용 관리자를 표시 할 수 있는 좋은 기회를 제공 합니다.Taking the time to make a match will show the hiring manager why you're qualified for a job, and worth interviewing.
경기를 하는 데 시간을 할애하면 채용 관리자에게 왜 직업에 적합한지, 그리고 면접할 가치가 있는지 를 확인할 수 있습니다.
