WORKPLACE STRESS 한국어 뜻

Is Workplace Stress Killing You?

직업 스트레스가 당신을 죽입니까?

Three Ways to Reduce Workplace Stress.

직장 스트레스를 줄이는 세 가지 방법.

When is workplace stress too much?

직장 스트레스가 너무 심한 경우는 언제입니까?

Tip 5: Break bad habits that contribute to workplace stress.

팁 5: 직장 스트레스에 기여하는 나쁜 습관을 없애십시오.

The sources of workplace stress are diverse.

직장인 스트레스의 원인은 다양합니다.

So what can we do to better manage workplace stress?

그러면 직장 스트레스를 제대로 관리하기 위해서는 어떻게 해야 하는 걸까요?

The concept of workplace stress is often confused with challenge, but these concepts are not the same.

직무 스트레스의 개념은 종종 도전과 혼동되기도 하지만, 두 개념은 동일한 것은 아니다.

So what can be done to effectively manage workplace stress?

그러면 직장 스트레스를 제대로 관리하기 위해서는 어떻게 해야 하는 걸까요?

Workplace stress management strategies for business managers- Actions you can take to relieve stress for your staff.

비즈니스 관리자를위한 직장 스트레스 관리 전략 - 직원의 스트레스를 덜어 줄 수있는 행동.

A 2011 study evaluated the use of B-complex vitamins and their impact on workplace stress.

연구는 B 복합 비타민의 사용과 직장 스트레스에 미치는 영향을 평가했습니다.

Of workers in major global economies experience increased workplace stress, according to research by UK workplace solutions provider Regus.

영국의 근무환경 솔루션 공급자인 리저스에 의하면 주요 글로벌 기업 직원의60%는 스트레스 증가를 경험한다.

As a manager, supervisor, or employer, though, you can help lower workplace stress.

그러나 관리자, 감독자 또는 고용주는 작업장 스트레스를 낮추는 데 도움을 줄 수 있습니다.

While some workplace stress is normal, excessive stress can interfere with your productivity and performance- and impact your physical and emotional health.

일부 직장 스트레스는 정상, 과도 한 스트레스 방해할 수 있습니다 당신의 생산성과 성능-신체적, 정서적 건강 영향.

Stress at Work(PDF)- Help and advice for dealing with job and workplace stress.

직장에서의 스트레스 (PDF) - 직업 및 직장 스트레스에 대한 도움 및 조언.

Workplace stress is so severe and widespread that 73% of people admit that they have actually experienced psychological symptoms on a regular basis, including depression and anxiety.

직장 스트레스가 너무 심하고 널리 퍼져있어 73 %의 사람들이 우울증과 불안 등의 심리적 증상을 실제로 경험했다는 것을 인정한다.

Many employers are now increasingly aware of the costs and risks associated with workplace stress.

지금 많은 고용주는 점점 직장 스트레스와 관련된 비용과 위험성에 대해 인지하고 있다.

While some workplace stress is normal, excessive stress can interfere with a worker's productivity and performance, impacting physical and emotional health, and affecting relationships.

일부 직장 스트레스는 정상이지만 과도한 스트레스는 생산성과 성과를 방해하고 신체적, 정서적 건강에 영향을 미치며 관계와 가정 생활에 영향을 줄 수 있습니다.

And, as an added benefit, if people share positive events with others, it can boost social bonds and friendships, further reducing workplace stress.

추가 혜택으로 사람들이 다른 사람들과 긍정적 인 사건을 공유하면 사회적 유대와 우정을 향상시켜 직장 스트레스를 더욱 줄일 수 있습니다.

Another report from Deloitte showed that companies are struggling to reduce workplace stress, simplify business processes and reduce complexity.

딜로이트 보고서는 기업이 직장 내 스트레스를 감소시키고, 경영 과정을 단순화하며, 복잡성을 줄이기 위해 노력하고 있다고 밝혔다.

We hope that this study highlights the need for more research to optimise the wellbeing of citizens in order to counter the psychological and economic costs of workplace stress.”.

이 연구가 직장 스트레스의 심리적 및 경제적 비용에 대응하기 위해 시민의 복지를 최적화하도록 더 많은 연구의 필요성을 강조할 수 있기를 바란다.

Workplace stress is pervasive- over 60 percent of Americans say they feel it three or more days per week on average- and is marked by a feeling that your time and your priorities are being dictated by others.

직장 스트레스가 만연 60 % 미국인의 말에 따르면 평균적으로 일주일에 3 일 이상을 느끼며 시간과 우선 순위가 다른 사람들에 의해 지시되고 있다는 느낌으로 표시됩니다.

Yet a recent paper by researchers from Stanford and Harvard suggests we better stop taking workplace stress for granted and address it head on.

그러나 Stanford와 Harvard의 연구원이 최근 발표 한 논문에 따르면 직장 내 스트레스를 당연한 것으로 여기지 않는 것이 좋으며 머리를 쓰는 것이 좋습니다.

Here, we speak to Louise Cox Chester, founder and managing director at Mindfulness at Work, about how and why workplace stress has affected her career.

여기서 직장에서의 스트레스가 어떻게 그리고 왜 그녀의 경력에 영향을 주 었는지에 대한 Louise Cox Chester, Mindfulness at Work의 창립자 겸 전무 이사와 이야기합니다.

According to the commission's findings, published this month,nearly 2,000 postal workers were each doing more than 3,000 hours of work per year, upwards of 58 hours per week on average, and the level of workplace stress was worse than that reported by nurses, firefighters or fighter pilots.

올해 출간된 이 위원회가 발견한 바에 따르면,거의 2천명에 달하는 우편관계 근로자들이 1년에 3000시간 이상 일을 하며 이는 평균 주당 58시간 정도이고 직장에서 받는 스트레스 수준은 간호사, 소방관 또는 전투기 조종사들보다 더 높다고 했다.

Is Your Workplace a Stress Factory?

도움이되는 포스트: 당신의 직장은 스트레스 공장입니까?

Of employees agree that pets in the workplace reduce stress and create a more relaxed work atmosphere.

반면 40%는 반려동물을 데려오는 것이 직장에서 스트레스를 줄이고 더 편안한 환경을 만든다고 응답했다.