경영자가 영어 뜻 - 영어 번역

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한국어에서 경영자가 을 사용하는 예와 영어로 번역

그는 자기 자신의 경영자가 되어야 한다.
He got to be his own boss.

년 후에 그는 그 회사의 경영자가 되었다.
Two years later he became captain of that company.

그는 자기 자신의 경영자가 되어야 한다.
Rather he should be his own manager.

년 후에 그는 그 회사의 경영자가 되었다.
Two years later he became president of the company.

난 은둔의 경영자가 아니다.
I am not the trophy generation manager.

년 후에 그는 그 회사의 경영자가 되었다.
Two years later he became a director of the company.

최고 경영자가 기대하고 있는 것은 무엇인지 알아보세요.
Learn what top executives are looking forward to.

년 후에 그는 그 회사의 경영자가 되었다.
Within two years he had become a director of the company.

경영자가 집세가 있다고 말함 6 개월 전에 지불했다.
Management says rent was paid six months in advance.

CIO야 말로 다른 경영자가 가지고 있지 않은 능력을 갖췄다.
HR has powers which other employee doesn't have.

오늘날에 있어 누구나 기업의 경영자가 될 수 있습니다.
These days, anyone can become the boss of a business.

경영자가 말을 줄이고 질문을 더 많이 해야 하는 이유.
Why executives should talk less and ask more questions.

년 후에 그는 그 회사의 경영자가 되었다.
Two years later he became the captain of the company.

오늘날 최고 경영자가 사용하는 리더십 기술을 습득하십시오.
Master the leadership skills used by today's top executives.

경영자가 전체 조직이 창의성을 지지하도록 만들 수 있는가?
Can executives build entire organizations that support creativity?

완전한 효과적인 경영자가 되기 위해서는 이것을 마스터해야 한다.
You must master them to become a fully effective manager.

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하지만 리더가 된다는 것과 경영자가 된다는 것은 동일한 개념이 아니다.
Being a leader and being a manager are not the same.

새로운 세대의 경영자가 자신의 노력과 관심을 어디에 투자해야합니까?
Where should the new generation of managers invest their efforts and attention?

하지만 리더가 된다는 것과 경영자가 된다는 것은 동일한 개념이 아니다.
And yet being an owner and being a leader is not the same.

이 아티클은 경영자가 어떻게 조직의 목적을 개발하고 실행할 수 있는지 설명한다.
This article explains how executives can develop and implement a purpose at their organizations.

조직의 사회적 영향에 대해 경영자가 책임을 져야 한다는 것은 의심의 여지가 없다.
There is no doubt regarding management's responsibility for the social impacts of its organization.

만약 경영자가 경쟁자들보다 낮은 비용으로 더욱 많은 가치를 창조해 낸다면 그 기업은 번창하고 많은 이익을 남길 수 있다.
If managers create more value at lower cost than their competitors their businesses prosper and profit.

그는 당신의 급료 중재 케이스를 넘기고 호텔 경영자가 법안을 생략 한 후에 지구로 다시 회담합니다.
He frets over your salary arbitration case and talks the hotel manager back to Earth after you have skipped out on the bill.

도요타 경영자가 직원들에게 "생산성을 향상하는 방법"을 브레인스토밍 하라고 요구했을 때 그는 많은 답변을 얻지 못했다.
When a Toyota executive asked employees to brainstorm“ways to increase their productivity,” he didn't get many answers.

이 추론이 맞는다면, 진화 상승에 속하는 완성된 존재들은 모든 창조물 안에 지금까지 알려진 가장 효과적인 우주 경영자가 될 것임이 틀림없다.
If this inference is correct, then would such perfected beings of evolutionary ascent undoubtedly become the most effective universe administrators ever to be known in all creation.

그리고 흔히 사업 경영자가 자신의 개인 생활을 비밀로 하던 시대에 놀랍게도 그는 관대하게 그의 통찰력을 우리 모두와 공유하였습니다.
And, remarkably in an era where business leaders often try to keep their personal lives personal, he generously shared these insights with all of us.

CEONEWS=퍼 바이런드 루드비히 폰 미제스(Ludwig von Mises)가 경영자가 기업가의 “주니어 파트너”(junior partner)이라고 했을 때, 경제에서 경영의 역할을 무시하려는 의도가 아니었다.
When Ludwig von Mises noted that a manager is a"junior partner" of the entrepreneur, he did not mean to downplay the role of management in the economy.

어느 쪽을 택하건, 가족을 포함한 모든 종업원의 역할과 책임이 명확해야 하며, 경영자가 회사 규칙을 위반하는 종업원을 정직시키거나 해고할 수 있는 권한도 명확해야 합니다.
With either option, the roles and responsibilities for all employees, including family members, should be clear, and the manager's authority to suspend or discharge any staff member that violates company rules should also be clear.

그래서 Mises의 문구에서 ‘주니어'란 단어는 경영을 기업가정신에 종속시키려는 의도가 아니라 단지 그 경영자가 조정하는 생산 라인으로 (그런 조정이 있기 이전에) 자원들을 사전적으로 배분해 놓지 않으면 경영도 없다는 것을 분명하게 하려는 것이다.
So"junior" in Mises' phrase is not intended to subject management to entrepreneurship, but only to make clear that there is no management without prior allocation of resources to the line of production coordinated by the manager.

한국어 문장에서 "경영자가"를 사용하는 방법

창업자와 경영자가 모두 화려한 이력의 소유자들이다.

경영자가 딴 생각을 하면 안 된다.

그런데 며칠 후 경영자가 그를 부른다.

이는 한가한 기업이나 경영자가 하는 일이다.

절대로 경영자가 이길 수 없는 싸움이다.

하지만 경영자가 프로젝트에서 절대 권력자는 아니다.

첫째, 철저한 현장형 경영자가 돼야 한다.

경영목표를 명확히 하는 경영자가 되어야 한다.

이런 문화속에서 뛰어난 경영자가 나오기는 힘들다.

물론 주식시장이 발달한 경우는 경영자가 하죠.

영어 문장에서 "executives, manager"를 사용하는 방법

Executives from China's Oppo Electronics Corp.

The manager that was there left.

Does Your Manager Embrace Operational Excellence?

Manager for GILAS Mindanao, Archie Velasco.

Property manager Brad was very helpful.

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Regional Sales Manager Sitecore Canada Ltd.

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Executives join students for fun run.

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