DANIEL GOLEMAN Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• daniel goleman

Ví dụ về việc sử dụng Daniel goleman trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

Daniel Goleman says the following.
Daniel Goleman đã nói như sau.

But, thanks to Daniel Goleman!
Giờ đây, chúng ta phải cám ơn Daniel Goleman!

Daniel Goleman offered the following.
Daniel Goleman đã nói như sau.

Stanley Greenspan(1989) also put forward an El model, followed by Salovey and Mayer(1990), and Daniel Goleman(1995).
Greenspan( 1989) cũng đồng thời đề xuất mô hình TTXC này năm 1985, nối tiếp bởi Salovey và Mayer( 1990), và Goleman( 1995).

Daniel Goleman helped to develop the program.
Daniel Goleman giúp phát triển chương trình này.

The concept of emotional intelligence begins to take force in the mid-nineties with Daniel Goleman, from the publication of a book that contains the same title.
Khái niệm trí tuệ cảm xúc bắt đầu có hiệu lực vào giữa những năm 1990 với Daniel Goleman, từ việc xuất bản một cuốn sách có cùng tiêu đề.

Daniel Goleman defined six styles of leadership.
Daniel Goleman phát triển một bộ sáu phong cách lãnh đạo.

In his book Emotional Intelligence, author and psychologist Daniel Goleman suggested that EQ(or emotional intelligence quotient) might actually be more important than IQ.
Trong cuốn sách Trí tuệ cảm xúc, năm 1996 tác giả và nhà tâm lý học Daniel Goleman cho rằng EQ( hay chỉ số thông minh cảm xúc) thực sự có thể quan trọng hơn IQ.

Daniel Goleman, the father of emotional intelligence, describes the effect of mindfulness for focusing the mind's cognitive abilities.
Daniel Goleman, cha đẻ của trí tuệ cảm xúc, miêu tả ảnh hưởng của mindfulness đối với việc tập trung các khả năng nhận thức của tâm trí.

We drew on what he has written in‘Ethics for the New Millennium' and‘Beyond Religion', as well as Daniel Goleman and Peter Senge's‘Triple Focus'.
Chúng con đã rút ra từ những điều mà Ngài đã viết trong‘ Đạo đức cho Thiên niên kỷ mới' và‘ Vượt lên trên Tôn giáo', cũng như trong cuốn“ Chú Tâm Ba Lần” của Daniel Goleman và Peter Senge.

The researcher Daniel Goleman posits that EQ is more important than IQ.
Theo nhà tâm lý học Daniel Goleman cho rằng, EQ còn quan trọng hơn cả IQ.

Although the term first appeared in a 1964 paper by Michael Beldoch, it gained popularity in the 1995 book by that title, written by the author, psychologist, and science journalist Daniel Goleman.
Thuật ngữ EQ được xuất hiện đầu tiên vào năm 1964 trong một bài báo của Michael Beldoch, khái niệm này trở nên phổ biến hơn trong cuốn sách có cùng tựa đề viết bởi tác giả đồng thời cũng chính là nhà báo, nhà khoa học Daniel Goleman xuất bản năm 1995.

In 1998, one of us, daniel goleman, published in these pages his first article on emotional intelligence and leadership.
Năm 1998, Daniel Goleman công bố bài báo chuyên ngành đầu tiên của mình về trí thông minh cảm xúc và khả năng lãnh đạo.

This method concerns developing Emotional intelligence in a similar way that Daniel Goleman(1995) proposed in his book Emotional intelligence, a bestseller book written in 1995.
Phương pháp này liên quan đến việc phát triển Trí tuệ cảm xúc theo một cách tương tự như Daniel Goleman( 1995) đã đề ra trong cuốn sách Trí tuệ cảm xúc, một cuốn sách bán chạy nhất được viết vào năm 1995.

According to Daniel Goleman, an American psychologist who helped to popularise EI, there are five main elements of emotional intelligence.
Theo Daniel Goleman, một nhà tâm lý học người Mỹ đã giúp phổ biến EI, có 5 yếu tố chính của trí tuệ xúc cảm.

While staff members need to be aware of the impact of their moods on others, Daniel Goleman feels that this is especially important for leaders because their moods tend to”go viral” the fastest.
Trong khi những thành viên làm việc trong văn phòng ý thức về ảnh hưởng của tâm trạng của họ lên người khác, Daniel Goleman cảm thấy rằng điều này là quan trọng đặc biệt đối với những người lãnh đạo bởi vì tâm trạng của họ giống như“ vi khuẩn lây lan” nhanh nhất.

Daniel Goleman is one of the most famous psychologists of recent years, due to the international best-seller of his book: Emotional Intelligence(1995).
Daniel Goleman là một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất trong những năm gần đây, do cuốn sách bán chạy nhất quốc tế của ông: Trí tuệ cảm xúc( 1995).

Researchers such as John Mayer and Peter Salovey as well as writers like Daniel Goleman have helped shine a light on emotional intelligence, making it a hot topic in areas ranging from business management to education.
Các nhà nghiên cứu như John Mayer và Peter Salovey cũng như các nhà văn như Daniel Goleman đã giúp làm sáng tỏ trí tuệ cảm xúc, khiến nó trở thành chủ đề nóng trong các lĩnh vực từ quản lý kinh doanh đến giáo dục.

Daniel Goleman cites research by John Gottman that says men get to a"flooding" stage- a feeling of being overwhelmed by feelings- much more quickly than do women.
Daniel Goleman trích dẫn nghiên cứu của John Gottman nói rằng đàn ông bước vào giai đoạn" tràn ngập", một cảm giác bị choáng ngợp bởi cảm giác đối phó nhanh hơn nhiều so với phụ nữ.

Maybe this brain-wide involvement is why, as writer Daniel Goleman notes in his book Emotional Intelligence,“laughter… seems to help people think more broadly and associate more freely.”.
Như nhà tâm lý học Daniel Goleman lưu ý trong cuốn" Emotional Intelligence"," tiếng cười… dường như giúp mọi người suy nghĩ rộng rãi hơn và kết hợp tự do hơn.".

According to Daniel Goleman, Richard Boyatzis and Annie McKee, there are six"emotional leadership" styles- Visionary, Coaching, Affiliative, Democratic, Pacesetting, and Commanding.
Theo Daniel Goleman, Richard Boyatzis, và Annie McKee, có 6 phong cách lãnh đạo cảm xúc- Tầm nhìn, Huấn luyện, Liên kết, Dân chủ, Dẫn đầu, và Chỉ huy.

The model introduced by Daniel Goleman[15] focuses on EI as a wide array of competencies and skills that drive leadership performance.
Mô hình giới thiệu bởi Daniel Goleman[ 11] tập trung về TTXC như là mảng sâu rộng các năng lực và kỹ năng điều khiển hiệu suất lãnh đạo.

Per Daniel Goleman and Richard Boyatzis(experts on the topic), EI is the ability to recognize and understand emotions in yourself and others, and leverage this awareness to manage your behavior and relationships.
Theo Daniel Goleman và Richard Boyatzis( các chuyên gia về chủ đề EI), EI là khả năng nhận biết và hiểu cảm xúc trong bản thân và người khác, và tận dụng nhận thức này để quản lý hành vi và mối quan hệ của bạn.

But extensive research by Daniel Goleman(author of Primal Leadership) on leadership learning has established that they cannot be learned during a single training event.
Nhưng nghiên cứu sâu rộng của Daniel Goleman( tác giả của lãnh đạo Primal) về việc học lãnh đạo đã thành lập mà họ không có thể được học trong một sự kiện đào tạo duy nhất.

Psychologist Daniel Goleman in his bestselling book Emotional Intelligence tells of boarding a New York City bus to find a driver whose friendly greeting and positive disposition spread contagious warmth among the initially cold and indifferent passengers.
Nhà tâm lý học Daniel Goleman trong cuốn sách bán chạy nhất của ông Emotional Intelligence/ Trí tuệ cảm xúc kể về việc bắt xe buýt ở thành phố New York để tìm một tài xế thân thiện và tích cực lan truyền sự ấm áp giữa những hành khách lạnh lùng và thờ ơ.

As psychologist Daniel Goleman notes in his book Emotional Intelligence, laughterseems to help people think more broadly and associate more freely.
Như nhà tâm lý học Daniel Goleman lưu ý trong cuốn" Emotional Intelligence"," tiếng cười… dường như giúp mọi người suy nghĩ rộng rãi hơn và kết hợp tự do hơn.".

According to Daniel Goleman, author of the book that introduced this concept to the general public when it was launched in 1995, good results in any area of activity depend only on 20% IQ and 80% QE(Emotional Quotient).
Theo Daniel Goleman, tác giả của cuốn sách giới thiệu khái niệm này với công chúng khi nó được ra mắt vào năm 1995, kết quả tốt trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào chỉ phụ thuộc vào 20% IQ và 80% QE( Quotient cảm xúc).

Now, once again, Daniel Goleman has written a groundbreaking synthesis of the latest findings in biology and brain science, revealing that we are“wired to connect” and the surprisingly deep impact of our relationships on every aspect of our lives.
Và bây giờ, một lần nữa Daniel Goleman đã đưa ra một tổng kết đột phá cơ bản về những khám phá mới nhất về sinh học và khoa học não bộ, theo đó, con người chúng ta“ luôn đưa ra các tín hiệu để liên hệ” và ảnh hưởng sâu sắc đến kỳ lạ của nó tới các mối quan hệ của chúng ta trong mọi mặt của đời sống.

Daniel Goleman, the psychologist who popularised the term‘emotional intelligence'(the ability to read, understand and respond to human emotions appropriately) argued that Emotional Intelligence(EI) was just as important as IQ when it comes to leadership and achieving success at work.
Daniel Goleman, nhà tâm lý học đã phổ biến thuật ngữ" trí tuệ cảm xúc"( EI- Emotional intelligence)( khả năng đọc, hiểu và đáp ứng cảm xúc của con người một cách thích hợp) cho rằng trí tuệ cảm xúc( EI) cũng quan trọng như IQ khi nói trong việc lãnh đạo và đạt được thành công tại nơi làm việc.