THEIR ORGANISATIONS Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• các tổ chức của họ

Ví dụ về việc sử dụng Their organisations trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

Bosses who are overly critical of errors often get"yes" people to serve in their organisations.
Những ông chủ chỉ trích lỗi lầm quá nhiều sẽ có nhiều nhân viên luôn trả lời" vâng" trong tổ chức của mình.

Project managers can assist their organisations in improving how they implement projects in the most effective and efficient way while reducing risks.
Các nhà quản lý dự án có thể hỗ trợ tổ chức của họ cải thiện cách họ thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất, đồng thời giúp giảm thiểu rủi ro.

They believe in it, and ensure that it runs through every fibre of their organisations and the way they deal with customers.
Họ tin vào nó, và đảm bảo rằng nó chạy qua mọi chất xơ của tổ chức của họ và cách họ đối phó với khách hàng.

Studies have shown that just adding some greenery such as plants can have major positive benefits for employees and their organisations.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng chỉ cần thêm một số cây xanh dưới dạng cây trồng trong nhà có thể mang lại lợi ích tích cực lớn cho nhân viên và tổ chức của họ.

This degree is ideal for people wishing to enhance their position within their organisations and for people wishing to start their own business.
Mức độ này là lý tưởng cho những người muốn nâng cao vị trí của họ trong tổ chức của họ và cho những người muốn bắt đầu kinh doanh riêng của họ..

As the study shows, Asia is a region of tremendous complexity- one where all buyers are focused on the targeted demands of service for their organisations.
Theo nghiên cứu, Châu Á là một khu vực có độ phức tạp cực lớn, nơi mà tất cả người mua đều tập trung phục vụ các nhu cầu dịch vụ mục tiêu cho tổ chức của họ.

What is needed is for people to care enough about their colleagues and their organisations to see and speak up for the collective good, even though the injustice itself might tempt people to do just the opposite.
Điều cần thiết là mọi người quan tâm đầy đủ đến các đồng nghiệp và tổ chức của họ để thấy và lên tiếng vì lợi ích tập thể, mặc dù chính sự bất công có thể cám dỗ mọi người làm điều ngược lại.

Students can undertake research in analytics to solve the problems that directly impact their organisations: research with a purpose.
Học sinh có thể thực hiện nghiên cứu trong phân tích để giải quyết các vấn đề tác động trực tiếp đến các tổ chức của họ: nghiên cứu với một mục đích.

However, what was interesting was that only 40 per cent feel that their organisations are committed at a leadership level to bridge the digital skills gaps among employees in the digital age, which means more can be done to enhance collaboration within the workforce.
Nhưng cũng khá thú vị là chỉ 40% nhân sự cảm thấy rằng lãnh đạo công ty đang đặt cam kết sẽ bắc cầu để xóa bỏ khoảng cách kỹ năng số giữa các nhân sự trong thời đại số, đồng nghĩa có khá nhiều việc phải làm để tăng cường hợp tác giữa các nhân sự.

In particular it involves the identification, generation, presentation, interpretation and use of relevant information to help managers run their organisations.
Đặc biệt nó liên quan đến việc xác định, đo lường, trình bày, giải thích và sử dụng thông tin có liên quan để giúp các nhà quản lý điều hành tổ chức của họ.

In 2015, the Tech Target IT Priorities Survey showed that 31% of worldwide respondents(the total was 2,212) said their organisations had plans to use BI, analytics, or data warehousing tools for running a business.
Vào năm 2015, khảo sát tập trung vào công nghệ IT cho thấy 31% người trả lời trên khắp thế giới( trong tổng số 2.212 người) cho biết các tổ chức của họ có kế hoạch sử dụng các công cụ BI, phân tích, hay kho dữ liệu để điều hành doanh nghiệp.

Studies have shown that by simply adding some much needed greenery in the form of indoor plants can have major positive benefits for employees and their organisations.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng chỉ cần thêm một số cây xanh dưới dạng cây trồng trong nhà có thể mang lại lợi ích tích cực lớn cho nhân viên và tổ chức của họ.

About a quarter of the survey's respondents said their organisations have already implemented some form of storage virtualisation, desktop/endpoint virtualisation, server virtualisation, private storage as a service, or private/hybrid cloud computing.
Khoảng 1/ 4 số người tham gia trả lời cho biết các tổ chức của họ đã triển khai một số dạng ảo hóa lưu trữ, ảo hóa máy tính để bàn/ điểm cuối( end- point), ảo hóa máy chủ, lưu- trữ- như- một- dịch- vụ riêng( private storage as a- service), hay các đám mây riêng/ lai.

Studies have shown that simply adding some greenery in the form of indoor corporate business office plants can have major positive benefits for employees and their organisations.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng chỉ cần thêm một số cây xanh dưới dạng cây trồng trong nhà có thể mang lại lợi ích tích cực lớn cho nhân viên và tổ chức của họ.

By bringing to bear seasoned professionals from outside their organisations who offer deep levels of proven expertise across a wide expanse of sectors and industries, they can more quickly and efficiently realise significant, profitable growth.”.
Bằng cách mang lại cho các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm từ bên ngoài các tổ chức của họ, những người có trình độ chuyên môn sâu rộng trên khắp một khu vực rộng lớn của các ngành và ngành, họ có thể nhanh chóng và hiệu quả hơn nhận ra sự tăng trưởng đáng kể.

Studies have shown that by simply adding some greenery in the form of plants indoor or in staff recreational areas can have major positive benefits for employees and their organisations.
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng chỉ cần thêm một số cây xanh dưới dạng cây trồng trong nhà có thể mang lại lợi ích tích cực lớn cho nhân viên và tổ chức của họ.

The International Labour Organisation's(ILO) principles say:“The right to strike is one of the essential means available to workers and their organisations for the promotion and protection of their economic and social interests.
Theo định nghĩa của Tổ chức Lao động quốc tế( ILO) thì" Quyền đình công là một trong những biện pháp thiết yếu NLĐ và các tổ chức của họ có thể sử dụng để xúc tiến và bảo vệ các lợi ích kinh tế và xã hội của mình".

Today's world is powered by technology, and ISACA equips professionals with the knowledge, credentials, education and community to advance their careers and transform their organisations.
Thế giới ngày nay được hỗ trợ bởi công nghệ, và ISACA trang bị cho các chuyên gia những kiến thức, thông tin, giáo dục và cộng đồng để thúc đẩy sự nghiệp của họ và biến đổi tổ chức của họ.

Human resource managers across all organisations and sectors are faced with increasingly complex demands arising from within their organisations and from unpredictable external environments.
Quản lý nguồn nhân lực trên tất cả các organsiations và ngành đang phải đối mặt với nhu cầu ngày càng comlpex phát sinh từ bên trong tổ chức của họ và từ môi trường bên ngoài không thể đoán trước.

The MBA is recognised internationally as the most suitable qualification to prepare business people for successful careers within the senior cadres of their organisations.
Các Quản trị Kinh doanh được quốc tế công nhận là trình độ chuyên môn phù hợp nhất để chuẩn bị những người kinh doanh cho sự nghiệp thành công trong các cán bộ cấp cao của tổ chức mình.

Our findings also show that, alarmingly, executive leaders may be out of touch with this reality, as 85 percent of those surveyed said they believe their organisations are effective in delivering projects to achieve strategic results.
Kết quả của chúng tôi nói lên sự thật: các nhà lãnh đạo điều hành có thể không đặt niềm tin vào thực tế này, vì 85% những người được khảo sát cho biết họ nghĩ rằng các tổ chức của họ hoạt động rất hiệu quả trong việc triển khai dự án để đạt được kết quả chiến lược.

Accounting and finance staff of public sector entities that intend to embrace IPSAS, and thereby upgrade the reporting, the accountability and the transparency of their organisations.
Nhân viên kế toán và tài chính của các tổ chức khu vực công có ý định nắm lấy IPSAS, và từ đó nâng cấp báo cáo, trách nhiệm giải trình và tính minh bạch của các tổ chức của họ.

Safety and health in the use of agrochemicals has been one of the primary concerns of international organisations and of many governments, employers and workers and their organisations for over two decades ILO(1991).
An toàn và sức khỏe trong việc sử dụng hóa chất nông nghiệp là một trong những mối quan tâm hàng đầu của các tổ chức quốc tế và của nhiều chính phủ, chủ nhân và công nhân và các tổ chức của họ trong hơn hai thập kỷ.

The Dual Global Executive MBA/MSc is recognised and accredited internationally as the most suitable qualification to prepare business people for successful careers within the senior cadres of their organisations.
Công nhận chuyên nghiệp Dual Global Executive MBA/ MSc được công nhận và được công nhận quốc tế như trình độ chuyên môn phù hợp nhất để chuẩn bị những người kinh doanh cho sự nghiệp thành công trong các cán bộ cấp cao của tổ chức mình.

Of C-level executives also cite a lack of common technologies and shared metrics as key barriers to cross-functional collaboration, with more than one third(34%) saying their organisations need to invest more in technology.
Có tới 47% các nhà quản lý điều hành cấp C cũng phàn nàn rằng, tình trạng thiếu công nghệ chung và các số liệu được chia sẻ là rào cản lớn đối với sự hợp tác đa chức năng, với hơn một phần ba( 34%) cho biết, các tổ chức của họ cần đầu tư nhiều hơn vào công nghệ.

Corporate/transactional: Youssry Saleh Law Firm's specialised lawyers provide clients with best solutions during establishment of their business and investment projects in Egypt as well as day-to-day operations of their organisations.
Trực Tuyến nga công Ty Luật của công ty, và luật sư kinh doanh ở Ai cập cung cấp cho khách hàng với giải pháp tốt nhất trong thành lập họ đầu tư kinh doanh và dự án ở Ai cập, cũng như hàng ngày hoạt động của tổ chức của họ.

Professional managers in trade and industry, active in purchasing or supply chain management, who are interested in opportunities for improving the effectiveness and efficiency of the procurement and supply function of their organisations.
Quản lý chuyên nghiệp trong thương mại và công nghiệp, tích cực trong việc mua hoặc quản lý chuỗi cung ứng, những người quan tâm đến các cơ hội để nâng cao hiệu quả và hiệu quả của chức năng mua sắm và cung cấp của các tổ chức của họ.

Leading tech giants such as Tencent, Alibaba, and AMTD, which is a financial institution specialising in FinTech, shared ideas on how technology is revolutionising business models and how decision-makers should apply innovative solutions to transform their organisations.
Những tập đoàn công nghệ khổng lồ hàng đầu như Tencent, Alibaba và AMTD, một tổ chức tài chính chuyên về FinTech, đã chia sẻ ý tưởng về cách công nghệ đang cách mạng hóa mô hình kinh doanh và cách các vị lãnh đạo có quyền ra quyết định nên áp dụng các giải pháp sáng tạo để thay đổi tổ chức của họ.